简介：摘要：本文探讨了将“双证融合，螺旋递进”教育理念应用于护士执业资格考试辅导的方法与实践。随着医疗服务的演进，护理工作面临新的挑战，需更新传统辅导方法以提升护士的理论知识与实践技能。本研究通过理论与实践的结合，分析了传统辅导方法的局限，并提出了新的辅导策略，如同步进行的理论与实践训练、实践案例分析，以及个性化教学。这些策略旨在培养护士的全面能力，提高护理服务质量。研究结果表明，这种融合理论与实践的辅导方法能有效提升护士的职业技能与服务水平，有助于护士更好地满足患者需求。

简介：摘要：在我国医疗卫生领域当中，职业病是一个很大的门类，其不仅仅会给个人造成经济损失，同时也会对劳动者的身体造成很大的危害，这也已经成为了一个社会和谐发展当中的不稳定因素。现在我国对于职业病的分析和调查已经经历了几十年的历史，并且也形成了自身的职业健康体系，对于相关医疗卫生工作的开展来说也起到了重要作用。基于此，本文针对职业病危害因素识别在职业病诊断中的应用展开了探讨，以供参考。

简介：【摘要】目的:对2022年某车辆段职业病危害因素日常检测结果进行分析。方法：选取某车辆段2022年1月至11月期间的36个职业病危害因数作业点进行危害因素检测，并对测得结果进行分析研究，为企业改进提供支持。结果：36个职业病危害作业点中，苯作业点检测合格率为100.00%，甲苯作业点检测合格率为100.00%，二甲苯因数检测点合格率为60.00%，粉尘作业点检测合格率为100.00%，噪声作业点检测合格率为80.00%。结论：某车辆段职业卫生防护仍存在一系列问题，需要进一步监督整改，保障企业员工身体健康。

简介：摘要：目的：探讨护理风险预警管理对护士职业压力的影响，并提出相应的应对策略。方法：从2023年1月至12月，我们选取了50位护士作为研究对象，采用对比法进行研究。其中一部分护士接受了护理风险预警管理，另一部分护士未接受。通过问卷调查、访谈等方式，收集了相关数据。结果：经过对比分析，我们发现接受护理风险预警管理的护士在职业压力方面表现更为平稳和可控，工作效率和满意度也有所提升。而未接受管理的护士在面对风险时更容易感到焦虑和压力，工作状态不稳定。结论：护理风险预警管理对护士职业压力有积极影响，可以提高护士的工作效率和满意度。因此，建议医院和护理部门应加强对护理风险预警管理的推广和培训，以提升护士的职业素养和工作质量。同时，护士个人也应加强自我管理，提高对风险的识别和处理能力，有效应对职业压力。

简介：摘要：目的：探究高压氧治疗职业性噪声聋患者的效果。方法：选定2020.01-2024.01为时限、期间的职业性噪声聋患者（n=46）为病例样本，回顾其治疗方法并以接受常规治疗的病例为对照组（n=23）而联合高压氧治疗的病例为观察组（n=23），测定患者纯音阈限改善情况并综合分析治疗有效性。结果：观察组在不同纯音阈限（500Hz-4000Hz）的测定结果均显著优于对照组（p＜0.05）；总有效率的组间差异显著且观察组相对更高（p＜0.05）。结论：对职业性噪声聋患者进行高压氧治疗可有效改善其听力损伤，有助于提高治疗效果。

简介：摘要：目的：对接触粉尘作业工人进行职业健康检查并重点分析肺功能检查的结果。方法：从2021年12月到2023年12月，选出156例长期接触粉尘作业的工人，以之为观察组，又以期间156例无粉尘接触史的工人为对照组，均予以常规指导及护理，分析两组在肺功能检查结果上的差异，了解工人的检查依从性及满意度。结果：观察组的VC、FEV1、FEV1/VC、PEF水平均比对照组更低，差异显著（p＜0.05）；相比对照组，观察组的检查依从性、满意度均更高（p＜0.05）。结论：接触粉尘作业工人极易发生肺功能异常的问题，应及时评估、积极应对。

简介：

简介：摘要 通过对本中心实验室一起艾滋病实验室职业暴露处置情况进行分析，查找管理上的漏洞，完成了组织构建及中心生物安全管理体系建设，完善了各项安全管理制度，并按规范实施生物安全管理，确保中心实验室生物安全。

简介：摘 要：目的：探讨团体箱庭疗法对于精神科护士职业倦息的干预效果。方法：选取某三级精神专科医院精神科护士16人，其中干预组 8人，对照组8人，对干预组8名护士开展每周一次共 8 次的团体箱庭治疗，采用一般信息问卷、职业倦怠问卷对干预结果进行统计分析。结果：与对照组相比，干预组在情绪耗竭、去个性化以及个人成就感降低三个维度上表现出了显著的改善，具有统计学意义(P<0.05)。结论；箱庭疗法能够有效改善精神科护士职业倦怠情况。

简介：【摘要】目的：针对护理人员出现了职业倦怠和工作压力，采用压力管理计划进行缓解，以期取得理想成效。方法：选取2023年1月～2023年12月于本院工作的一线护理人员50人。按照时间先后分组，对照组进行自我调节。观察组采取压力管理计划，分析两组护理人员的职业倦怠情况。本结果：观察组在职业倦怠程度对比中，评分高于对照组，P＜0.05；在护理压力评估表中，观察组护理人员的整体压力较小，P＜0.05。结论：针对一线护理人员进行压力管理计划能够缓解其职业倦怠，疏解其工作压力，值得推广应用。

简介：

简介：摘要：目的：了解塔城地区职业性尘肺病患者生存质量及影响因素，为提升职业性尘肺病患者生存质量提供参考依据；方法：选取2022年1月-2023年1月新疆塔城地区疾控中心随访的128例确诊职业性尘肺病患者作为研究对象，选用问卷调查法，从心理、生理、环境、社会四大维度评价职业性尘肺病患者的生存质量，并研究其影响因素。结果：有17.19%的患者满意或很满意当前的健康状况，18.75%的患者主观感觉自身生存质量好或很好。借助WHOQOL-BREF简表对尘肺病患者的生存质量进行调查，并从心理、生理、环境、社会四大维度进行评分，结果显示，心理、生理与社会评分均在对照组以下，而环境维度评分则超出对照组。P<0.05，两组差异均表现出一定的统计学意义。不同职业类型患者的生理维度评分对比表现出一定的统计学意义。结论：塔城地区职业性尘肺病患者的主观满意度与生存质量均不高，既要关注疾病自身对患者生存质量的影响，还应强化其患病后的工作安排，以有效改善其生存质量。

简介：摘要：共青团通过组织各类活动，如学术讲座、团队建设、创新实践等，为青年医师提供了展示自我、交流学习的平台，促进了青年医师之间的沟通与协作，提升了他们的专业技能和创新精神。共青团还积极与国内外知名医疗机构和高校建立合作关系，为青年医师提供了更广阔的学术视野和职业发展机会。共青团在青年医师职业发展中发挥了重要作用，为培养更多优秀的医学人才做出了积极贡献。