简介：

简介：[摘要]目的：研究分析优化眼科护理平台护理风险管理及方法 。方法：通过对我院2022年8月~2023年1月期间抽取收治的46例眼科疾病住院患者护理的回顾性分析，分析眼科病房内存在的风险及护理风险管理。结果：与看护相关，疾病本身，患者自身，环境相关，药物相关,管制相关等因素是眼科看护工作的危险因素。结论：影响眼科护理质量原因有很多，针对不同问题进行相应指导和防范，在护理工作中做好感染预防，实施风险控制管制,确保有效减少不良事件的发生，确保患者安全,从而减少医疗纠纷，提高眼保健质量。

简介：摘要：随着医学科技的不断进步，医用耗材在现代医疗中的作用越来越重要。如何在阳光平台下加强医用耗材管理，提高医疗资源利用效率，减少医疗费用，是医疗卫生管理部门和医疗机构面临的重要课题。本文将从阳光平台的定义、医用耗材管理的重要性、现有体系下的问题以及如何加强管理等方面进行探讨。

简介：在信息化智能化发展的大时代下，医院的信息化发展的薄弱环节就是设备物资管理。设备科进行信息化管理就要求选择合适设备固定资产管理平台、耗材管理平台。从软件的本身，以及设备的全生命周期阶段等五个方面实践分析如何选择设备科信息管理平台，促进医院设备科信息化建设，提高医院管理方式。

简介：摘要：在当前时代下，各种新技术核心应用逐渐转变了各个行业的发展生态以及格局，并且已经成为驱动产业结构升级的重要力量，这一背景下，在医院的管理体系中，智慧后勤物联网资产管理平台得到了广泛应用，其不仅可以便捷整体的管理模式，还有助于减少不必要资源的浪费，因此针对本单位而言，需要加强对智慧后勤物联网资产管理平台的科学建设，融入关键技术方案，提高平台的使用效果。

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简介：摘要用数据挖掘的方法来研究目前与日俱增的医保数据在我国目前还不是很多，但已具备一定的研究成果。该文对数据挖掘在我国医保领域的应用进行了总结概述，从关联规则发现、数据聚类、分类知识发现、序列模式发现以及其他数据挖掘方法在医保中的应用几方面进行综述，最后对数据挖掘在医保领域的应用做了展望。

简介：［摘要］目的 通过护理培训积分平台管理体系的建立与实施，充分调动护士学习培训的积极性，化被动为主动，强化业务能力，提高学习效率与工作质量。方法 根据我院护理工作的实际情况，成立积分管理领导小组，建立并完善积分制考核管理方案，设计一种简单易行的积分制管理专用程序-护理积分平台，将其应用于我院护理人员培训考核管理中。结果 借助护理积分平台对护士实行积分制考核后，全院护士参培率、考核合格率均显著提高，考核不合格人数明显下降。结论 护理培训积分平台管理体系的建立与实施，是激发护士学习热情、调动工作积极性、增强其责任心和紧迫感、提高护理工作质量的有效途径。

简介：摘要

简介：目的利用“戴明环”（PDCA）实现危急值管理持续改进。方法结合PDCA循环理论，利用信息化平台，对现有危急值管理模式、流程、考核等进行科学规范化的持续改进。结果建成统一危急值信息管理平台，为职能部门考核提供依据，使患者得到及时正确的处理，保障患者安全。

简介：摘要目的探讨依托信息化平台进行护理岗位管理的实践与成效。方法将护理岗位管理模型导入信息化平台，采用前后对照试验，比较应用信息化护理岗位管理前后护理队伍的稳定性、护士核心能力、病人满意度和护士自身满意度的差异性。结果实施信息化护理岗位管理后，护士离职率逐年下降，病人满意度和护士满意度均升高，护士核心能力总分和各维度得分均高于应用前，且护士对岗位管理模式有较高的认同度。结论依托信息化管理平台进行护理岗位管理，使护理人员配置更加系统化，培训方法科学化，绩效考核标准化，促进了科学管理水平的提高。

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简介：摘要随着我国网络技术的飞速发展，智能化技术已经逐渐渗透到各个领域，在医院建设项目上也提倡应用智能化的管理平台。医疗事业的发展关乎着每一个人的生命安全。任何疏忽都会给病人以及医院带来难以挽回的后果，所以医院的管理人员要改变传统粗放式的管理模式，应用精细化的管理理念来提高建设项目的管理水平，本文主要以后勤管理为例，对医院建设项目智能化管理平台的应用进行探讨，希望为相关人士提供有价值的参考。

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简介：摘要：近年来，随着医院管理水平的不断提高，危急值管理能力已成为衡量医院医疗质量水平的关键指标。在国家卫健委发布的《医疗质量管理办法》和《医疗质量安全核心制度要点》中，都对危急值传递的及时性和可追溯性提出了明确要求。目前大多数医院都已利用信息化手段对危急值上报进行管理，解决了传统人工登记易出错、难管控的问题，但部分医院仍存在传递过程中及时性不高、操作执行不便利等问题。基于此，本篇文章对钉钉平台在危急值管理中的应用价值进行研究，以供参考。

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