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302 个结果
  • 简介:摘要列举了病案管理中患者隐私保护的内容及病案利用中的侵权现象,提出了保护患者隐私的方法和和措施。

  • 标签: 病案管理 隐私权 隐私权保护
  • 简介:摘要目的分析麻醉护理中患者隐私保护现状,探究如何加强患者隐私保护。方法定性与定量相结合的方法。结果麻醉护理中患者隐私保护要求与保护现状存在一定差距。结论加强麻醉护理中患者隐私保护,既可以提高麻醉护理工作质量和社会满意度,也可以有效缓解医患矛盾,减少医疗纠纷。

  • 标签: 麻醉护理人员 患者 隐私权 保护
  • 简介:摘要:我国医药类中华老字号企业在商标保护中依然存在不少问题。本文以北京同仁堂为例,从知识产权管理出发,对医药类中华老字号的经营状况、商标管理不当进行分析并提出相应的解决策略,能够有益于医药类中华老字号企业的持续发展。

  • 标签: 中华老字号 医药类企业 商标权 法律保护 同仁堂
  • 简介:护理门诊。顾名思义需要护理专家针对病情开出护理“处方”,此处的“处方”之所以加引号是因为我国的护士没有处方。目前,国际上不少发达国家的高级护理从业者都拥有一定范围的处方。护士处方对于护理学科的发展、护士职业价值的提升等方面有着积极的作用。

  • 标签: 护理门诊 处方权 护士 VS 护理专家 高级护理
  • 简介:摘 要:本专题主要论述了新冠疫情背景下防控所涉及的患者生命健康及自由的概念与特征,分析了二者在现实中的冲突表现及实质,从比例原则和权利位阶原则两方面论述了疫情防控中自由让渡于生命健康的原因;提出了如何优先保障生命健康;合理有度限制自由,明确了自由权限制的合法性合理性,自由权限制的边界,自由权限制的原则精神等,希望更有效平衡二者关系,对新冠疫情防控做一些微小的贡献。

  • 标签: 生命权 自由权 比例原则 冲突 平衡
  • 简介:劳动合同中关于用人单位可根据工作需要或绩效考核调整劳动者工作岗位的约定一般认定有效,但用人单位依据该约定行使调岗权时,应当符合公平合理原则。卓某于1997年6月24日人职某有限公司,任职部品一部烤漆课一厂人工线组喷B班班长。双方劳动合同约定卓某工作岗位为“员工”,卓某同意公司根据工作需要和绩效考核随时调整其工作岗位。

  • 标签: 用人单位 工作岗位 绩效考核 劳动合同 劳动者 人工线
  • 简介:刚刚进入5月份,接连发生了几起备受关注的暴力伤医事件:5月5日,广东省人民医院口腔科主任医师陈仲伟在家中被一男子持刀重伤,经43小时连续抢救无效身亡;5月10日,重庆市石柱县中医院一名外科医生在办公室内被三名男子持刀刺伤,导致面部、背部等多处受伤严重。

  • 标签: 外科医生 保护 广东省人民医院 主任医师 连续抢救 县中医院
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  • 简介:摘要:近几年国内护理行业的飞速发展,护理人员的文化水平不断提高,护理硕士及护理博士的不断出现,新型护理模式及行业的拓展,让我们护理人员感受到了护理队伍的价值及意义。护士处方是指护理人员在临床实践中被授予开具药物和相关检查的权利。当务之急是加快我国护理事业发展的步伐,在稳步前进的同时还要能经得起时间及革命的洗礼,给予护士处方乃是大势所趋。急诊科的工作本就是凸显一个“急”字,分诊护士是第一见证者,其次才是首诊医生和首诊护士,在发现病情变化危急生命的第一时间也是我们急诊科的临床护士在最前线。在挽救生命的第一时间我们护士会毫不犹豫的进行紧急抢救和护理,在这种情况下护士为了挽救患者生命会紧急用药,换而言之护士已经执行了处方。然而我们护士的这种做法并不受到法律的保护。由此可见,推动护士处方并且让我们的行为合法乃是大势所趋。护士处方的发展不但能够促进护理事业的发展还能减轻医生的工作负荷,并且能够让患者的生命得到更好更安全的保障。

  • 标签: 处方 急诊 护士
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  • 简介:【编者按】尽管公立医院改革试点已起航,但在未来的新医改中,仍将显现实验的景象。把脉公立医院改革的核心一直存在多重理解。如何实现公立医院公益性.重构的医院补偿机制能否达到政策目标,究竟怎样管办分开,

  • 标签: 医院改革 公立医院 公益性 补偿机制 管办分开 新医改
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