简介:【摘要】目的:研究并分析将 PDCA管理法应用在医院管理中的价值。方法 :回顾性分析本院各科室于 2018年 2月 -2019年 2月收治的 500例患者,将上述患者作为对照组,并选取 500例于 2019年 3月 -2020年 3月本院开展 PDCA管理后的患者作为研究组,对比两组患者发生意外事故的概率以及对医院管理的满意度。结果:通过对比后可知,研究组患者中发生意外事故的概率明显低于对照组,在满意度方面,研究组明显高于对照组,有统计学意义( P< 0.05)。结论:通过在医院管理过程中启用 PDCA管理法,能够有效降低各科室意外事故的概率,使患者对医院的管理及业务能力更加满意。
简介:【摘要】:目的:分析在ICU物资管理过程中采用ABC管理法后的应用效果。方法:实验开展时间设置在2022年3月至2023年3月,并以时间为分组界限,以2022年3月至2022年8月时间段作为参照组,并在此段实践内实施常规管理方法对ICU物资进行管理;以2022年9月至2023年3月时间段作为试验组,对该组实施ABC管理法,对比观察在实施两种不同管理方法后物资管理遗漏率及护理人员对物资熟悉程度。结果:实施不同管理方法后,参照组物资管理遗漏率显著高于试验组,P<0.05;参照组护理人员对物资熟悉程度差于试验组,P<0.05。结论:对ICU物资实施ABC管理方法后,不仅保证医疗物资得到充分利用,还降低物资的遗漏率,该管理方法值得广泛推广应用。
简介:【摘要】目的:探究质量控制小组管理法在手术室护理管理中的应用效果。方法:选取2021年4月-2022年3月期间于我院接受手术的患者96例,将其随机均分为2组,在接受手术室护理过程中,参照组不接受质量控制小组管理,研究组则接受质量质量控制小组管理,对比2组患者不良事件发生率以及患者满意度。结果:研究组患者不良事件发生率相较于参照组患者更低,且研究组患者护理满意度相较于参照组患者更高,组间差异统计学意义显现(P<0.05)。结论:质量控制小组管理法在手术室护理管理中的应用效果显著,能够更好地避免手术护理过程中患者发生不良事件,降低护患纠纷,并保障患者护理满意度的提升,值得将其进行临床推广应用。
简介:近日,国家食品药品监督管理总局发布《〈中华人民共和国药品管理法〉修正案(草案征求意见稿)》,指出将全面落实药品上市许可持有人制度写入《药品管理法》;将临床试验机构由认证改为备案,药物临床试验审批由明示许可改为默示许可,取消药品生产质量管理规范认证(GMP)、药品经营质量管理规范认证(GSP)制度.
简介:【摘要】目的:评估住院患者实施PDCA循环管理法的应用价值。方法:此次研究工作为2021年8月至2022年8月期间,我院所纳入的住院患者,收治数量为500例,按照奇偶法方式将其划分成2组,命名为试验组和常规组,分别纳入250例,常规组运用常规管理,试验组患者选择PDCA循环管理法,针对试验组与常规组的护理质量分值、护理差错情况实施组间对照。结果:(1)试验组病房管理、文书撰写、日常巡护质量分值高于常规组患者,期间校验值显示为P值<0.05,结果充分证实组间差异存在。(2)试验组(1.20%)标识错误、标识脱落、标识粘贴不及时等护理差错发生率明显低于常规组(4.40%)的患者,其结果呈现为P
简介:(赣州市人民医院/南方医科大学南方医院赣州医院药剂科 江西 赣州 341000)【摘要】目的 探究FOCUS管理法在医院住院药房质量安全管理中的应用效果。方法 选择2022年1月~2022年12月于我院住院药房的质量管理指标作为研究对象。观察比较实施前(2022年1月~6月)和实施后(2022年7月~12月)。比较两组实施前后药品调配差错率、近似错误率、临床医护人员对住院药房满意度、临床科室收到药品的时间以及药师调配耗时情况的差异。结果 实施后住院药房的药品调配差错率和近似错误率均显著低于实施前(P<0.05);实施后临床医护人员对住院药房的各项满意度评分均显著高于实施前(P<0.05);实施后临床科室收到药品的时间和药师调配耗时,均显著小于实施前(P<0.05)。结论 FOCUS管理法在医院住院药房质量安全管理中的应用成效显著,可有效提升住院药房药师工作效率,减少差错和近似错误的发生,提高临床科室对住院药房的满意度,值得进一步推广应用。
简介:摘要:目的 探讨在追踪管理法运用到护理安全管理中对其造成的影响效果。方法 选取在我院2019年7月~2021年8月40名护理人员作为观察组,给予追踪护理管理,在同一时期选取某医院40名护理人员作为对照组,给予常规护理管理,对比两组干预前后的护理质量评分,安全性评分以及管理水平评分。结果 统计到两组的数据进行分析,观察组的护理质量、安全性、管理水平评分干涉后均优于对照组,对比差异有统计学意义(p
简介:【摘要】 :目的 观察分析细节思维管理法在精神科护理管理中的应用效果。方法 将我院精神科 24例护理人员随机分为研究组和对照组,各 12例。对照组护理人员实施常规的护理管理措施,研究组护理人员实施细节思维管理法,比较两组患者护理干预前后护理管理质量评分。并对两组护理人员各负责护理的 48例患者和家属的护理满意度以及不良事件发生率进行评价。结果 与干预前以及对照组干预后比较,研究组患者干预后基础护理质量、护理文书书写、护理技能操作、急救物品管理质量以及护理安全质量等护理管理质量评分均显著提高( P<0.05)。研究组患者以及家属的护理满意度为 95.83%,明显高于对照组的 77.08 %( P<0.05)。研究组患者不良事件发生率显著低于对照组。结论 细节思维管理法可以显著提高精神科的护理管理质量,有效的提高患者及其家属的护理满意度,不良事件发生率显著降低。
简介:【摘要】目的:分析细节思维管理法在精神科护理管理中的应用效果及影响。方法:选择2019年10月~2022年6月期间住院治疗精神科疾病患者76例为研究对象,行对比性护理研究,依据盲选抽签原则1:1分组,住院期间参照组(38例)行常规护理管理,试验组(38例)行细节思维管理法管理。评价不同管理模式下科室护士(14名)护理质量评分,患者安全管理事件发生率差异。结果:试验组护理管理期间护士基础护理、病情护理、治疗护理、安全护理评分均高于参照组,且试验组安全管理事件发生率低于参照组,差异有统计学意义,P<0.05。结论:细节思维管理法在精神科护理管理中的实施可实现对护士护理工作质量的综合提升,以积极降低患者相关安全管理事件风险,保障患者及社会安全,管理效果显著。
简介:【摘要】目的:分析细节思维管理法在精神科护理管理中的应用效果及影响。方法:选择2019年10月~2022年6月期间住院治疗精神科疾病患者76例为研究对象,行对比性护理研究,依据盲选抽签原则1:1分组,住院期间参照组(38例)行常规护理管理,试验组(38例)行细节思维管理法管理。评价不同管理模式下科室护士(14名)护理质量评分,患者安全管理事件发生率差异。结果:试验组护理管理期间护士基础护理、病情护理、治疗护理、安全护理评分均高于参照组,且试验组安全管理事件发生率低于参照组,差异有统计学意义,P<0.05。结论:细节思维管理法在精神科护理管理中的实施可实现对护士护理工作质量的综合提升,以积极降低患者相关安全管理事件风险,保障患者及社会安全,管理效果显著。