简介:
简介:相比其他组织的就业人员,卫生行政部门公务员拥有事实上的和法律上的就职保障,这种保障对于保证国家卫生公共政策执行的连贯性、稳定性和激励高素质人才进入公务员队伍至关重要,但在现实中它对公务员的有效激励产生了一定的影响,该文从就职保障与在职激励之间的调适关系出发,就如何确保对卫生行政部门公务员的有效激励进行了多维度分析和探讨,解析了激励发生的深层次机理,并在方法和手段上提出了建议。
简介:目前卫生行政部门对非法行医罚没物品的处置尚无明确规定。作者通过对罚没药品、医疗器械、工具、设备和其他物品的分类及其价值特性的分析,探讨了销毁、拍卖、特销专柜、捐赠和储备等五种具体处置方法。同时,建议卫生部门制定统一法规、引入第三方原则和采取政府公物仓等方式解决罚没物品处置问题。
简介:摘要目的了解青海省各级卫生行政部门卫生应急工作现状,推动地区卫生应急能力体系建设。方法通过问卷调查的方法对全省、州(地、市)、县(区)53个卫生厅(局)卫生应急情况开展问卷调查,应用统计软件进行数据分析。结果全省卫生行政部门目前已经初步构建了卫生应急体系,但由于编制、经费及物资装备等条件制约,卫生应急能力亟待提高。结论尽快建立各级突发公共卫生事件应急指挥中心实体;落实基层卫生应急机构编制;加大应急队伍培训力度;建立应急专项经费保障和应急物资储备机制等是提升应急能力的关键。
简介:目的对四川省各级卫生行政部门中卫生统计部门资源配置情况调查分析,了解人员、经费配置现状,分析主要存在的问题,提出适合我省实际情况的意见和建议。方法通过"四川省卫生统计数据采集与决策支持系统"填报《卫生行政部门统计信息机构建设现状调查表》,对问卷的各个项目进行分类统计。结果卫生统计信息机构设置不足;统计人员兼职较多;统计人员素质不高。结论一是需加强卫生统计信息机构建设;二是需加大统计人才队伍补充力度;三是需健全培养和继续教育机制。
简介:在《侵权责任法》颁布和日趋复杂的医患纠纷新形势下,卫生行政部门在医疗安全监督管理中面临更加严峻的监管形势,作者指出当前形势下的医疗安全监管应从加强督查重视事前预防,适时介入复杂医患纠纷,查处违规行为,加强医疗质量安全事件的监控,定期预警等方面实施医疗安全监督管理,从而达到保障医疗安全的目的。
简介:摘要:随着社会经济不断发展,人们生活水平提升,对医疗服务的要求也越来越高。在医院现代化建设过程中,青年职工作为主要群体,对促进医院长远发展、为医院发展增添活力方面具有重要作用。因此,加强青年职工思想政治教育工作十分必要,只有将其与职业道德建设、管理工作、医院文化建设、提升职工自身综合素质等进行结合,才能使思想政治工作发挥出最大价值。本文分析做好医院行政管理部门青年职工思想政治工作的意义,并提出相应措施,希望对提高医院管理水平,促进医院长远发展有所帮助。
简介:随着社会的发展,人员的流动性越来越广泛,使公共卫生的监测范围不断扩大,给管理工作带来很大的不便。公共卫生监测与防治的目的是了解疾病的模式,确定主要的公共卫生问题,采取预防与干预措旆,遇制疾病的流行,确定流行范围,危险因素,高危人群等。本文主要介绍疾病预防控制部门在疾病预防与控制的作用,包括目的、范围、相关预防与控制措旆等领导决策中所起的作用。
简介:执行GB3100—3102—1993《量和单位》中的有关量、单位和符号规定及其书写规则,具体使用可参照中华医学会杂志社编写的《法定计量单位在医学上的应用》(第3版)。组合单位符号中表示相除的斜线多于1条时应采用负数幂的形式表示,如ng/kg/min应采用ng·kg^-1·min^-1的形式。血压及人体压力计量单位恢复使用毫米汞柱(mmHg)。
简介:执行GB3100~3102-1993《量和单位》中的有关量、单位和符号规定及其书写规则,具体使用可参照中华医学会杂志社编写的《法定计量单位在医学上的应用》(第3版)。组合单位符号中表示相除的斜线多于1条时应采用负数幂的形式表示。
简介:摘要:医院内部管理系统较为复杂,如何做好管理工作成为了现代医院改革过程中所关注的要点,需要医院能够针对管理工作进行及时沟通,互相分享意见和想法,调整医院管理策略。行政沟通在行政管理中占有重要地位,包含内容复杂,覆盖了医院日常运营的各个环节,是医院内部交流信息的主要方式,需要重视提升行政管理效率,改善行政沟通模式,以此来强化医院管理质量,为医院经济效益的提高打下良好基础。
简介:在全国卫生监督行政诉讼案件中,卫生监督机构败诉的占30%左右,败诉的原因是多方面的,但与卫生监督机构对管理相对人违法而承担行政法律责任的必备依据──卫生行政违法构成的要件,缺乏足够的认识,有直接关系。本文根据现行法律、法规的规定,以及法学原理,对卫生行政违法的主体、客体、主观和客观方面的要件进行了论述,旨在抛砖引玉,进一步探索和规范卫生行政执法行为。
简介:中图分类号R197.3文献标识码A文章编号1672-3783(2015)07-0490-02摘要医院行政总值班指的是在特定的时间与区域内,代替医院行政机构行使管理职能的管理行为。医院行政总值班是医院行政管理中的重要内容,其目的是为了提高医院的服务水平,为患者提供更高质量的服务,确保医院的正常平稳运行。医院行政管理中行政总值班的意义重大,本文分析了行政总值班对于医院管理的意义所在,并提出了一系列的应用方法,旨在为加强医院行政总值班的建设提供参考性意见,促进医院行政管理水平的提升。
简介:行政自由裁量权是现代行政权的重要组成部分,作者拟从如何合理有效地控制行政自由载量权的角度出发,探讨施行卫生行政执法责任制的必要性。
浅谈卫生行政部门督查对县级医院感染管理作用
卫生行政部门公务员有效激励的多维度探讨
卫生行政部门罚没非法行医物品处置方法探讨及建议
青海省各级卫生行政部门卫生应急工作现状分析研究
四川省卫生行政部门统计信息化现状分析与对策
新形势下卫生行政部门在医疗安全监管中的职能分析
做好医院行政管理部门青年职工思想政治工作思考
疾病预防控制部门的决策作用
行政沟通在医院行政管理中的作用
计量单位
行政沟通在医院行政管理中的作用研究
多部门协作预防控制多重耐药菌探讨
发挥相关部门作用 做好控烟干预工作
论卫生行政违法构成
探究医院行政管理中行政总值班的意义及应用方法
全媒体时代卫健部门网络舆情应对探讨
医疗设备的计量管理
试论卫生行政执法责任制对行政自由裁量权的控制
档案部门关注社区居民健康档案管理的思考