简介：目的总结网格化管理模式在管理回龙观社区精神障碍病人中的应用。方法于2014年1月—2015年12月在北京市回龙观社区对辖区内采用网格化管理模式进行实践,尤其针对精神障碍患者。结果通过网格化管理模式,开展多种形式的活动,取得了一定成绩,2014年该院各社区站对所有精神患者进行定期随访并网报,共随访患者1710人次,网报1235人次;2015年通过北京市精神卫生信息系统审核确认新发现精神疾病患者22人,迁入12人,迁出4人,死亡8人。结论网格化管理模式在管理回龙观社区精神障碍病人中应用中取得了良好的效果,值得推广。

简介：摘要：老年群体由于衰老、衰弱、共病(合并2种及以上慢性疾病)等因素,发生急危重症入住重症监护病房(ICU)风险极高,且在ICU监护过程中他们的预后质量较差。在急危重症患者护理中应用网格化护理管理模式具有良好的效果，可改善患者预后，提升患者治疗依从性与满意度，提升患者生活质量，护理质量较好，应在临床实践中对其进行合理推广。

简介：摘要目的本次主要对网格化管理模式应用在社区慢性病管理中的临床价值进行探究。方法将2014年4月-2015年4月本社区7446例居民的人口资料进行收集，调查其健康档案的有关指标；收集2015年5月-2016年5月本社区5756例慢性病患者的临床资料，将网格化管理运用其中，并对管理前后患者慢性病有关指标的变化情况进行对比分析。结果①网格化管理开展后，居民健康档案的建档率与规范建档率均高于管理前，P<0.05，各组间数据比较有明显差异，具有统计学意义；②糖尿病与高血压已管理与达标的机率明显较管理前高，P<0.05，具有可比性。结论将网格化管理模式运用与社区慢性病管理中不仅能减轻患者的负担，提高社区资源的利用率，还可以提高患者的健康水平，建议广泛推广。

简介：【摘要】目的：分析网络一体化护理管理模式应用在急诊外科患者护理中的效果。方法：选取2021年1月-2023年1月急诊外科接收的50例患者为试验对象，并按照抽签法将患者分成对照组和研究组，对照组采取常规护理，研究组实施网格一体化护理，观察效果。结果：研究组急诊外科护理质量评分高于对照组，且患者并发症发生率低于对照组，护理满意度比对照组高，P<0.05。结论：急诊外科患者护理工作中采取网格一体化护理管理模式能够提高护理质量，预防并发症。

简介：摘要目的探讨加强细节管理以提高护理管理水平的方法。方法转变护士观念，强化细节意识；规范护士行为；强化护士的执行力；优化护理服务流程，提高病人满意率；培养情感细节，提高护患沟通能力；强化风险意识、确保护理服务安全。结果护士重视了细节管理和细节服务，科学规范执行各项护理工作操作流程和标准。结论加强细节管理对于确保护理安全、提高护理质量，提升护理管理水平，构建和谐构建和谐医院具有重要意义。

简介：摘要要提高中职卫校学生管理水平，人本管理是关键，在学生管理过程中，要树立人本管理理念，建立和谐的师生关系，注重“教”“管”相长，充分发挥人的积极性，营造良好的文化氛围，才能使人本管理真正落到实处。

简介：本文借用柔性管理理论，在学院军事化管理模式的基础上探索大学生管理的新模式，以探讨如何既有效地加强大学生的管理，又能使大学生的综合素质得到全面发展。

简介：摘要一、统计信息是指由医院统计工作反映出来的资料和数据；包括数据,凭证、报表、报告、图纸、规章、制度等等,能用统计技术进行采集传输或存储,被人们所接受,理解,对我们参与社会活动有用的信号和消息。二、具有信息、咨询、服务的功能,这三者是相互联系的有机整体,三者缺一不可。科学合理地开展医院统计工作,才能为医院管理提供科学可靠的统计数据；为医院的规划，发展建设提供决策性资料,提供合理开发和利用人力、物力、财力资源的依据。

简介：摘要医院成为社会民生领域的重要组成部分，医院管理者如何着手更合理、高效的管理方式来提高医院服务质量与水平，是各级医院管理人员关心的问题。本文就护理信息化管理模式进行了简单的分析。

简介：

简介：摘要承担分流教学任务的医学院校附属医院的学生管理情况有别于学校本部，部分班级学习一学年，部分班级学习一学期，学生流动性较大，难以管理。文章从以学生为本的观点出发，提出独立管理的临床医学院对大学生实行“教师监督，学生自治”管理模式，分别从学生自治队伍、学生活动以及管理教师队伍建设等几个方面，通过探索式运行三个周期后，对开展成效作以总结。

简介：摘要：目的：分析和研究当前医学影像科室护理管理水平，并探究提升医学影像科护理管理水平的有效措施。方法：本次实验时间为2022年5月至2023年5月，实验对象是该时间在本院进行医学影像检查的患者80例。采用奇偶数法将80患者分为对照组和观察组，每组各40例患者。对照组采用常规护理管理及护理配合，观察组根据以往护理管理情况进行优化，并应用优化后护理管理方式，之后对两组患者护理效果及诊断结果复合率实施对比。结果：通过实验结果可以得知，观察组患者诊断结果符合率与对照组并无明显差异（P＞0.05），观察组其护理满意率高于对照组（P＜0.05）。结论：有效的对医学影像科护理管理流程进行优化和改进，不但能够提升影像科室护理管理水平，也能提升患者满意度，所以值得在临床实践中应用。

简介：摘要：党建工作是医院管理的重要组成部分，医院后勤党组织作为最接近全体职工、直接服务临床、服务患者的基层党组织，面临一系列如何抓党建促发展、促管理，实现党建与业务工作的有效融合的现实困境。本文立足南昌大学第一附属医院总务处党支部党建和业务工作实际，结合实践经验，探索如何实现党建促进医院后勤管理和服务提升好方法和模式。

简介：摘要护理质量管理是护理管理的核心,提高护理管理水平和技术水平,最终目的就是为了提高护理质量。护理质量管理应贯穿于护理工作全过程及其各个环节,通过对护理服务工作实行有效的检测、控制与评价,来衡量护理工作目标完成的效果,以便持续改进,进一步提高护理服务质量。

简介：摘要：目的 分析社区多元化护理模式对老年高血压患者院外管理水平的改善情况。方法 将于2022年12月-2023年12月之间就诊于某社区的72例老年高血压患者作为观察对象，利用随机分组法将其做分组干预，其中36例患者被收录于常规组中，该组患者开展常规院外护理干预，另外36例患者被收录于研究组中，该组患者开展社区多元化护理干预，并分析护理效果。结果 研究组总依从率及自我管理能力显著高于常规组（P<0.05）；研究组的血压水平控制情况更高于常规组（P<0.05）。结论 在老年高血压患者护理中应用社区多元化护理干预有助于改善患者血压水平，并提升患者自我管理能力与护理依从性，可应用推广。

简介：摘要：目的：随着科学技术的不断发展，现代社会正在迈向信息化时代，信息化建设是加强管理水平的重要手段之一。利用信息化建设完善医疗质量安全管理，满足医院医疗质量管理与控制需要，提升医院的医疗安全管理的规范化、精细化。

简介：摘 要：目的 探讨护理人员在护理管理工作中通过人性化管理模式其患者的康复效果。 方法 以 2019 年 6 月— 2019 年 9 月在我院 40 名护理人员为研究对象，分为对照组和观察组，每组 20 人。对照组采取常规护理管理，而观察组患者将人性化管理模式应用到了护理管理中，通过两种不同护理管理模式前、后的护理满意度与护理工作质量进行对比。 结果 经过两组对比研究显示实施人性化护理管理模式后的护理满意度高于对照组，同时观察组的护理工作质量也比对照组好，两组比较结果差异具有统计学意义（ P<0.05 ）。 结论 在护理管理工作中采取人性化管理模式，对护理工作质量及患者满意度的提高十分重要。

简介：摘要目的探讨人性化管理模式在护理管理中的应用效果。方法回顾性分析人性化管理模式实施前后的临床护理资料，比较两阶段护理人员工作满意度及患者对医护工作的满意度。结果实施前护理人员工作总满意度为54%，实施后为86%；实施前患者对护理工作的总满意度为67.0%，实施后为90.0%。两阶段两项指标两两比较，差异显著（P均＜0.05）。结论于护理管理中应用人性化管理模式，可提高护理人员工作满意度及患者对医护工作的满意度，效果确切，具推广意义。

简介：

简介：摘要整体护理作为新的护理理论体系日臻完善，其观念也正被世界各国护理工作者所接受。本文阐述了实施整体护理对护理学科的发展的促进作用；实施整体护理可使病人最大程度地受益。同时，本文也对推行整体护理存在的问题，诸如医生观念有待转变、整体护理病历书写有待发展、护理人力资源短缺、护理人员面临重重压力等问题进行了阐述。最后本文强调了健康教育在整体护理中的作用。