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  • 简介:2007年05月8日下午14:00点,益高卫浴营销总部“EAGO城市卫浴体验馆”二楼群英荟萃、激情高昂。益高卫浴在推行实施目视管理一段时间后隆重召开各部门4月述职会议,EAGO总部“精鹰团队”们聚集一堂,分析市场、智谋天下。

  • 标签: 营销服务 管理 引爆
  • 简介:摘要:伴随我国现代化农业建设步伐的加快,农田水利灌溉工作的重要性愈加突出,为提高农田水利灌溉成效,要求农业部门以及从事农业生产人员等选用科学灌溉方案,着重加强节水灌溉技术的应用。通过加强节水灌溉技术的有效应用,采取合理的灌溉用水控制措施等,充分发挥出技术的真正作用,实现水资源的充分利用,有效解决农业灌溉用水问题,更好地推进农业事业的健康可持续发展。基于此,本文针对节水灌溉技术的应用进行深入研究,这对于推动新型农业的建设与发展具有重要的现实意义。

  • 标签: 农田水利资 源节水灌溉 措施分析
  • 简介:为了引导上海市工业企业在社会主义市场经济条件下不断地提高两个文明建设水平,瞄准世界先进,争创国内一流,市工业党委和市经委在全市工业系统开展了塑造良好企业形象的活动,评选“上海市最佳工业企业形象单位”。这项活动得到工业企业单位广泛响应,经申报、推荐,工业界18个系统53家企业入围参评。上海工艺美术品服务部入围参评,受到中共

  • 标签: 高品位 工艺美术品 服务部 工业企业 商品 企业形象
  • 简介:摘要:信息技术的发展,为现代企业提供了先进的生产力量。信息化就是指以信息智能化技术为代表的生产力为企业创造效益的过程。在企业的运行环节中,人力资源管理是非常重要的工作内容之一。在企业人力资源管理中应用信息化,就是要将人力资源数据信息化、人力资源管理流程信息化,为企业的人力资源管理提供信息化技术支持,运用先进的信息化技术提升企业的人力资源管理效率。

  • 标签: 信息化 人力资源 管理方法
  • 简介:高等教育内涵式发展需要实验室全面提升服务能力。本文主要从艺术院校实验室服务能力提升的意义、存在的问题及其途径进行分析,认为深化艺术院校实验室内涵建设,是其提升服务能力的有效手段。

  • 标签: 艺术院校 实验室管理 服务能力
  • 简介:摘要:自然资源和国土空间的规划治理关系着社会的发展,也影响着人民的生活福祉,对生态文明建设具有重要作用。为此,文章将从自然资源和国土空间角度出发,做好大数据建设与应用,让数据价值凸显出来,找出自然资源和国土空间规划治理的方向与路径,从而助力地区生态与经济的协调发展。

  • 标签: 自然资源 国土空间 数字化赋能 建设与应用
  • 简介:自现代意义上的大学诞生以来,高等院校的职能不断丰富和演进,总的方向是在坚持培养人才、发展科学的基本职能前提下,各高校逐渐把社会服务作为自己的使命和对社会责任感的重要体现。高校社会服务职能主要表现为,以人才培养和科学研究为依托。

  • 标签: 社会服务职能 山东工艺美术学院 区域经济发展 设计专业 办公室 优势
  • 简介:摘要:当前,我国社会发展进入新阶段,人口持续增长,土地管理体制需要改革,以适应当前的发展状况。土地一直以来都是人民生活的基础,在人民心中占有重要地位,如何有效地管理土地资源,有效地利用土地资源已成为当务之急。只有合理利用土地资源,才能持续稳定地发展。基于此,本文重点探讨了土地利用转型与土地资源管理策略,以供参考。

  • 标签: 土地利用转型 土地资源管理 策略
  • 简介:随着工艺美术产业转型发展的不断深入,工艺美术公共服务平台作为集聚和优化资源的中转站和能量场具有举足轻重的作用。面对新技术、新思维和新业态的日益冲击和挑战,在"大众创业、万众创新"的国家战略和新技术时代工艺美术发展观的基础上,提出工艺美术创新、创业、创客"三创"融合的公共服务平台构想,注重新理念、新模式和新空间的融入。

  • 标签: 工艺美术产业 公共服务平台 创新创业 转型发展 优化资源 技术时代
  • 简介:摘要:资源环境与城乡规划管理是实现可持续发展的重要手段。通过合理利用资源、保护环境以及优化城乡人居环境,资源环境与城乡规划管理有助于推动可持续发展的实现。同时,政府的引领作用、市场机制的发挥、社会参与和科学决策是促进资源环境与城乡规划管理的关键要素。然而,在实施过程中还存在一些问题和挑战,需要通过采取有效的措施加以解决。资源环境与城乡规划管理的持续推进将对促进经济社会发展、改善人民生活水平产生重要影响。

  • 标签: 资源环境 城乡规划管理 可持续发展
  • 简介:摘要:后疫情时代,勘察咨询设计企业的外部环境更加复杂多变,设计行业的产业迭代、价值链转型、技术升级、人才争夺都使得人力资源管理对企业战略的支撑作用日益凸显。A公司作为国有大型勘察咨询设计企业,近年来持续加强人力资源市场化改革,加速人才资源的市场化流动,试点职业经理人以及经理层契约化改革,用更加科学和完善的人才管理理念与方式,为后疫情时代下的公司发展提供人才保障,持续激活公司动能。

  • 标签: 后疫情时代 勘察设计企业 人力资源管理 市场化用工