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  • 简介:冯春,意为游春,为扬州北郊景点。源于清初顺治年间的红桥茶社。清康熙年间,著名戏剧家孔尚任题“冶春社”。康熙甲辰春日王士祯赋冶春绝句二十首,在“虹桥修楔”活动中,冶春词独步一代,乾隆乙酉建冶春诗社,为北郊二十景之数,后屡经兴废,诗风流韵的三百余载,几易其址,以冶春二字独步海内,其名不改,是历史文化名城扬州的一处著名景点。

  • 标签: 源流 红桥茶社 冶春社 冶春诗社 冶春后社 冶春茶社
  • 简介:千百年来,诸多学者对"桃花源"古地名的考证从未停止过,而且众说纷纭.本文根据历史文献、文化遗迹、地理环境等因素考证了桃花源的来龙去脉.

  • 标签: 陶渊明 桃花源 辨析
  • 简介:典故"开口笑"最早见于《庄子·盗跖》,因常被后世引用,形成了多种形式的变体,常见的有"尘世难逢开口笑"、"笑口开"、"难逢开口笑"、"欢笑惟三五"、"相逢开口笑"、"笑口"、"人世难逢开口笑"等。尤其是在宋朝和清朝,变体使用形式灵活。"开口笑"典故内涵丰富,除了生动形象地表示人们欢笑的样子外,还用于表示人生为忧患缠扰,难得开怀欢笑,具有极大的人生正能量。

  • 标签: 开口笑 变体形式 典故内涵
  • 简介:评价《商文化丛书》得与失,《丛书》与商文化普及推广;阐述商概念:关于商“涵盖面”的认识,商思想文化元素,官商文化和儒家文化。重点论述商①以农为本和本地家族经营(而非商帮)是商的主要经营方式;②中国官商文化和“商近官”的主要文化渊源是齐文化和汉代北方儒文化;③儒商尤其是近世和当代儒商有明显的地域等差异。

  • 标签: 鲁商文化丛书 鲁商 鲁商文化 儒文化
  • 简介:就本质而言,观音文化,就是慈悲文化,就是“爱”的传播.观音信仰是佛教精神的集中体现,观音文化的本质特征就是慈悲,给予众生利乐为慈,拔出众生苦根为悲.观音无我之智的慈悲文化是拯救人类三大危机的良方,从这个意义上讲弘扬观音慈悲文化是救世的需要,是构建和谐社会的需要.

  • 标签: 遂宁 观音文化 信仰 价值
  • 简介:门神崇拜起源于人类远古时期的自然崇拜观念和神灵信仰观念.先秦时期,门神崇拜达到高峰.到了汉代,"门神"一词正式出现,并形成具体的艺术形象.此后,门神形象日益丰富,而门神信仰却逐渐衰微.晚世门神崇拜与其说是信仰,毋宁说是更注重装饰意味的习俗.

  • 标签: 门神 门神崇拜 源流
  • 简介:爱若与若毕业于同一所院校,并同时到一家超市工作。一年后,爱若升为部门经理,若却似乎被老板遗忘了一样,仍是一名普通员工。忍无可忍,若向老板提出辞职。看着悲愤的若,老板有了主意:“若,请你马上到集看看今天有卖什么的”。若很快从集市回来说:‘有一个农民拉了一车土豆卖”。老板问:“有多少呢?”若又跑出去,回来说有10袋。老板又问价格多少。若只好再次跑到集市……。

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  • 简介:与改革开放初期相比,我国旅游星级饭店用工已经失去了往日的风光,不再是就业者眼中的"香饽饽"了,动辄十里挑一、被求职者挤破门槛的现象再也难得一见。饭店人力资源流失已成为我国饭店业令人困扰的问题。饭店人力资源流失会给饭店经营管理带来一系列消极影响,如服务质量下降、客源流失、招聘及培训成本加大等。对劳动密集型的饭店企业来说,人力资源是最重要的资源。本文对当前饭店人力资源流失原因进行了分析,找出问题的症结,提出了减少人力资源流失的对策:在激烈的市场竞争中,饭店要想吸引和留住员工,提高员工的满意感和忠诚度,必须以强有力的企业文化为支撑,以与劳动价值相符的薪酬待遇为基础,以"以人为本"的企业氛围为依托,将"员工第一"的理念贯彻到人力资源管理工作中,唯有如此,饭店才能在员工的努力工作中得到回报,实现企业与员工的双赢。

  • 标签: 旅游饭店 人力资源 对策研究
  • 简介:敦煌本《捉季传文》的故事原型来自《史记》、《汉书》中的季故事,其情节更加完善,人物更加丰满,不仅一改汉代史传文学简略质朴的叙事风格,而且整体变化尤为明显。文章通过探讨《捉季传文》对《史记》中季故事的拓展,探究了唐代俗文学的创作视角。

  • 标签: 敦煌变文 《捉季布传文》 季布 《史记》
  • 简介:这是一条世界上最高海拔的“天路”,存历经漫漫50载光阴后终于穿越多年冻土抵达圣地拉萨;这是一位为“天路”执着开路的科研前锋,从踏上雪域高原那一刻起,他的人生轨迹就注定与一波三折的青藏铁路几十载紧密相连。

  • 标签: 冻土 雪域高原 青藏铁路 人生轨迹 海拔高度 张鲁新
  • 简介:政府部门人力资源流动是政府人力资源管理工作的一个重要环节。以流动方向划分,政府部门人力资源流动可分为由外向内流动、内部流动和由内向外流动三个流动阶段。当前,政府部门人力资源流动普遍存在着招录信息不对称、编制管理滞后、退出机制不完备等问题。文章以机关事业单位工作人员为例,简要分析了政府部门人力资源流动三个阶段中存在的问题,提出转变人力资源管理理念,实现从管控迈向服务的措施:动态的工作分析,丰富招考信息,引入无领导小组讨论,健全编制管理模式,完善多元退出机制等。

  • 标签: 政府部门 人力资源流动 编制管理
  • 简介:AdSEn方法在单变量环境下过程能力控制上,较传统的过程能力指数方法更有优势,且已在理论上被证明在等权重多变量环境下能实现较为直观的数据可视化,但在实际应用中,不同的权重AdSEn的应用仍受到限制。为探索棒性实验设计方法与AdSEn在过程能力控制中的契合点,以田口方法为出发点,通过PerMIA方法、Derringer方法和双响应方法三种方法实验设计方案的量化比较,寻找最适合AdSEn方法的棒性实验设计方案。结果表明,AdSEn与PerMIA方法的结合具有较高的契合度,能快速响应参数稳态的变化。

  • 标签: AdSEn CPK 鲁棒性 田口方法 PerMIA 过程能力控制
  • 简介:用自己的全部才能去经营一家奶茶铺,虽然它并不大,但它却是一个女孩的梦想。沈丹利很想经营一家真正的奶茶店,但目前的现实是赚钱、还钱。

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  • 简介:佚书《连子》目前仅存一卷,该书用形象生动的故事说明道理,其势数思想继承并发展了孟、荀儒家一派的注重规律、方法,没有韩非子法家派的阴谋权势,也受到稷下徐劫的影响,同时也印有战国时期说客的纵横风。

  • 标签: 伪书辩 形象说理 势数
  • 简介:作为乡土写实小说流派成就最高的作家之一,彦的乡土小说,以丰富的浙东风俗描绘、深刻的社会心理刻画、“温情脉脉”式的批判,展示了风俗文化现实主义倾向,触摸到乡土中国的生存风貌和历史变迁。在最俗常的风俗生活的世态中感受中国人的生存状况、种族心理,乃至中国知识分子在传统与现代文化错位中的精神危机,为现代中国文化重建与文学审美的提升,带来诸多启示。

  • 标签: 风俗文化 浙东风俗 社会心理 温情批判
  • 简介:哈林是一位伟大的马克思主义理论家,对历史唯物主义的发展作出了杰出的贡献.他提出了'落后的社会主义'理论,首次划分出'社会主义初级阶段';他正确论述了过渡时期阶级和阶级斗争一系列重大问题;他正确分析了资本主义发展的'第三个时期'的特点;他通俗而系统地进行理论宣传,扩大了唯物史观的影响.

  • 标签: 布哈林 历史唯物主义 马克思主义理论家 阶级斗争 社会主义
  • 简介:在混凝土维修加固工程中,采用外粘碳纤维的新型加固方法,与传统的加固方法相比具有技术先进、性能良好、不影响结构外观、施工周期短、工艺简单等优点。通过在韦水倒虹管桥大梁修复加固工程中的应用,提出在水利工程维修加固中推广应用的前景。

  • 标签: 水利工程 碳纤维布 维修 加固 混凝土 施工周期
  • 简介:云南西双版纳州基诺族最具特色的七柯和姑,是艺人在整根竹材上通过“以耳齐其声”的方式,反复砍削调音而形成的竹筒体鸣乐器。笔者在对基诺山多个村寨同类乐器制作过程的田野考察中,深入分析其选材和调音过程,归纳了基诺族艺人制作乐器时形成的独特调音方式,探讨其发音原理,进而总结出云南竹筒体鸣乐器的总体特点。

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