简介：就业是职业教育的根本目标,以就业为导向是国际高职教育的趋势,也是中国高职教育改革与发展的＂导航灯＂。公共英语教学是高职教育的必要组成部分,对奠定学生英语的基础知识和运用技能,为今后实现劳动力的可持续发展具有重要作用。本文以就业为导向,并针对目前高职的公共英语教学中存在的问题提出了若干改革对策。

简介：我国的就业与再就业门部署工作。２培育和发展劳动力市场建设，大力发展劳动就业服务体系，为劳动者就业创造良好的社会条件。一些省市还加强了相互之间的劳务信息交流与合作。３大力发展职业介绍机构，为失业者提供广泛的就业机会，加强对失业者的职业指导和各种就业...

简介：目前高职高专英语教学的改革方向应与企业的岗位需要挂钩,社会需要什么类型的英语专业人才,学校便以此为导向进行教学改革,以便通过这种导向性的教学改革,培养出更多更符合社会需要的专门人才,从而在积极满足社会人才需求的同事,提高学生的就业几率。

简介：以就业为导向,培养社会急需的应用型人才是高职高专院校的主要职能.因此,高职高专教育必须树立以就业为导向的办学理念,合理调整、优化专业结构,不断深化教学改革,提高学生的综合素质,培养社会急需的应用型人才.

简介：当前，高职应用文写作教学改革的难点是突破实践教学的瓶颈，切实提高学生综合职业能力。本文从分析高职应用文写作课堂教学存在的问题入手，阐述了基于就业导向构建应用文写作课程的意义，并积极探索基于就业导向构建应用文写作课程的方法和策略。

简介：就业指导是帮助大学生顺利就业的重要手段,开设就业指导课是进行就业指导的重要内容。从总体上看,该课程的建设还存在诸如高校认识不足、教学形式缺乏多样性、教学内容缺乏针对性、教学水平参差不齐等问题,远远不能满足社会的需要以及学生的期待。因此,高校就业指导课程要不断推行教学改革,总体规划、统筹协调,全面加强教学内容、教学方法、教学管理、教师队伍、学科研究等方面的建设。

简介：就业歧视问题对社会稳定性带来了严重的危害，给劳动者的就业平等权利的实砚设置了种种障碍。我国应借鉴外国相关立法和司法经验，制定适合我国现状的就业歧视界定规则，从法律角度来解决这一棘手的问题，维护广大劳动者的权益。

简介：近日,全国总工会召开促进就业工作领导小组会议,总结2012年工会促进就业工作,对2013年促进就业工作提出要求。全总副主席、书记处第一书记王玉普在会上要求各级工会,认真学习贯彻落实党的十八大和中央领导同志重要指示精神,坚定不移地走中国特色社会主义工会发展道路,进一步振奋精神、激发干劲,在促进就业再就业中充分发挥工会组织的应有作用。

简介：在美国，失业就好像生命的一种存在方式一样，人人都可能碰到。可贵的是那里的很多人都会淡然处之，并能泰然处之。

简介：本文介绍了以就业为导向的高等职业教育课程改革的研究成果,主要是编制了专业教学指导方案,构建了就业指导的课程体系、教学模式和能力测评体系.

简介：近些年来,伴随着大学生数量的不断增加,越来越多的大学生面临着就业困难的问题。大学生在就业的时候,往往希望自己可以谋求一个相对较好的职业,所以对于就业质量的要求都相对较高。但是实际上能否与自身的就业能力形成重要的联系与平衡,往往是大学生比较容易忽视的问题。本文就将针对当前我国大学生的就业状况进行简单的就业形势分析与阐述,然后针对就业质量与就业能力二者之间的关系问题,提出一些建议与思考。

简介：电大高职毕业生就业问题已经引起社会的广泛关注,必须正确认识电大高职教育的准确定位,以就业为导向,从应用型师资建设、校企产学合作、全程化就业指导保障工作、培养学生创新能力等方面创建电大高职教育就业指导模式。

简介：大学生就业难的问题是由多方面原因造成的，但高等教育的职能是培养德才兼备的准劳动者，目前市场人才竞争机制不断变换砝码，我们的就业指导教育只有把握住市场的风向标，才能培养出社会需要的人才，才能有效提高毕业生就业竞争的能力。

简介：对于高职院校而言,开展就业能力研究,分析学生就业能力结构,是提升学生就业潜能的最佳策略。具体应做到以下几个方面:成立就业能力促进中心,开展"个性化"、"组合式"职业素质教育;构筑高职学生就业能力网络教育平台,开发适合高职学生需求的课程体系;依托"名人讲堂"和校友资源组建"导师群",构建高职学生发展导航系统。

简介：告别2013“史上最难就业季”，2014年，奔波在求职路上的是再创新高的727万高校应届毕业生。〈br〉就业，就业难，成了这个时节绕不开的话题。十八届三中全会《决定》提出，健全促进就业创业体制机制，其中特别指出，将规范招人用人制度，消除城乡、行业、身份、性别等一切影响平等就业的制度障碍和就业歧视。那么，长久以来，让求职者百转千回而无力挣脱的就业门槛有哪些？未来，这些障碍和歧视又该如何破除？

简介：

简介：杭州电大开设普通专科班以来,毕业就业工作经历了计划分配和随市场就业两个时期.随着就业体制的改变,就业工作遇到了不少困难,我们必须面对形势,改变观念,掌握求职技巧,调整择业心态,与政府、用人单位密切配合,保证合理使用人才.

简介：高职院校计算机应用技术专业毕业生就业所面临的困境,究其原因,主要有社会、学校和学生三方面的因素.从学校角度出发,以就业为导向,以职业能力的培养为目标,从教学内容、教学方法、考核方式、“双证书”制度、“双师队伍”建设和校企合作等方面提出了高职教育教学改革的对策,其目的是提升教师和学生双方的职业能力,增强学生的市场竞争力,提高整体就业率.

简介：针对目前高职工商企业管理专业建设过程中存在的“人才培养目标定位模糊、课程体系设置开放性不够，未能体现高职特色、教师队伍越来越倾向于高学历而不是‘双师型’、校外实习的组织开展存在较大的困难”等问题和困难，提出了“以社会需求定职业岗位、以职业岗位定职业能力”“以职业能力定课程”“以工作过程定教学方法”的专业改革“三步曲”思路以及“根据职业教育的最新理念修订专业人才培养方案”“根据职业教育的最新要求改善教学基本条件和保障措施”“根据职业教育的发展趋势改革培养途径与方法”的专业建设“三重点”。

简介：在人才济济的今天，高职学生的就业问题已经不容忽视，本文就高职学生就业过程中存在的障碍予以分析,并提出相应整改建议。