简介：成功学的故事背后，一定是努力就获得价值吗？谁还记得100年前的百万富翁是谁？在世界越来越多元化的今天，希望名垂青史恐怕是越来越难了。所以在追求收益前务必先问问自己，如果投资失败，你还愿意尝试吗？如果答案是还愿意，那就勇敢的做你的LifeExperiment吧。

简介：公路部门的财务风险具有自己的特点，有着不同于一般企业财务风险的表现。本文分析了公路部门的财务风险及其成因，并提出了防范这些风险的措施。

简介：为使新装备尽快形成战斗力，用新装备新训法组织好新型舰艇的部门训练，分析了影响新型舰艇战斗力形成的原因和阻碍训练水平提高的因素，通过训练实践，提出了抓好新型舰艇部门的训练方法，优化新装备的训练方式。对新型舰艇和有新装备的老舰艇的训练有参考价值。

简介：我国部门预算改革及其配套措施的同步出台,真正触动政府各职能部门及其官员的特权和利益,改革有阻力,只能谨慎行事和试点改革,本文针对问题提出建议.

简介：长期股权投资有成本法和权益法两种核算方法.根据和的规定,当投资企业对被投资企业无控制、无共同控制且无重大影响时应采用成本法核算.文章对成本法下投资收益如何确认进行了探讨.

简介：

简介：我的创业经历并非一帆风顺，也走过几许弯路。我从1993年开始创业，经过17年的艰苦创业和不懈努力，企业形成了以教育、房地产开发、酒店旅游等产业为主的多元化经营规模。对于社会来说，我的企业创造了1500余个就业机会，累计缴税达到3亿多元。对于我个人来说，创业是我了解自己，实现自我的途径，创业取得的成绩获得社会的认可，获得了些许荣誉。更令人高兴的是，今天我能把17年累计的财富，投入到教育事业当中，进一步去追求我的理想。

简介：中国社科院2010年《全球安全与政治》报告显示，中国正成为全球最大的移民输出国，由新富阶层与知识精英构成的投资移民热引起社会关注热议。据报道，美国投资移民总数近两年呈上升趋势，2008年4000多人中七成来自中国等亚洲国家和地区。仅中国申报人数就翻了一番，超过1000人。不仅如此，加拿大也成为中国投资移民的理想之选。据加拿大研究报告称，投资移民为加拿大经济带来了每年20亿加元的贡献。

简介：高校教育评价工作在全国各类院校中逐步展开，如何建立科学有效的教育评价模式是提高评价工作效度和信度的关键。就如何发挥用人部门在评价中的作用问题作一些探讨，以期进一步完善评价指标体系，提高评价质量，推动教学改革，提高办学水平。

简介：本文结合w校教务处工作特点，对全校校院两级领导、学院教学秘书、相关职能部门代表、教师和学生等9类群体共650人进行TN卷调查，并通过描述统计、因子分析等方法对数据进行分析，以了解该校教务管理部门的工作绩效表现。研究表明，该部门总体表现和各单项指标表现良好，并得到部分核心群体的高度认同，但在工作效率、协调能力、公平和信息化建设等方面仍有待进一步改善，最后提出相应的改进建议。

简介：对我国创业投资的发展模式进行了探讨.举出了我国创业投资的5种主要资金来源,设计了我国创业资本的4种组织形式,提出了政府对企业投资可以采取的3种扶持途径和办法.

简介：在由计划体制向市场体制转型和加入WTO的过程中，我国公办高等学校作为第一部门组织在政府体制中运作的社会经济基础已经丧失。解决公办高校存在的问题，需要的不是修修补补的改良，而是深刻的转型。比较可行的方向选择是转向第三部门领域。

简介：行政部门的目标管理是高校目标管理中的重点和难点，其中，目标制定是目标管理四个阶段工作中至关重要的一环，直接决定着目标管理的实施效果。由于工作性质、工作理念等原墨导致高校行政部门制定的目标存在一定问题，需采取相应措施予以解决。

简介：高校辅导员是维持大学生政治思想稳定的基本力量，然而多元化的角色期待却始终影响着该职业边界的框定和专业化发展，从经济学、人力资源、社会学以及职业发展等角度看，实现辅导员的“部门化”管理具有重要价值，建构基于“部门化”的高校辅导员管理模式为探索辅导员职业化发展提供了一条现实路径。

简介：广告作为一种投资，与其他投入一样，同样遵循边际效用递减规律：在一定时间内，随着广告费的不断增加，广告费所带来的边际收益开始时逐渐增加，但当递增到一定程度后，其边际收益就会逐渐递减，最终导致边际收益为零或负数，引起反向的效果。文章从广告投资的经济学依据为出发点，分析广告投资也遵循边际收益递减规律，最后得出最佳的广告投资区问，为企业的广告投资提供经济学依据。

简介：高等教育,需要投入大量的教育资金,进行教育投入。教育投入能产生教育投资效益。投资效益的高低,与物质保证,资金供给是密切相关的。高校财务人员的职责,就是要管好教育资金,理好财、用好财,确保学校工作的资金需要和使用,充分发挥资金在办学中的作用。这其中一个很重要的工作,就是要加强对财务的管理。

简介：吉林省教育科学研究领导小组办公室（院科研办）有工作人员2名，刘学军院长兼任办公室主任，常务副主任为周颖华。部门主要职能：（1）制定吉林省教育科学研究发展规划，编制规划课题指南，组织全省教育科学规划课题的评审、立项、过程管理、成果鉴定验收和宣传推广工作。（2）吉林省教育科研示范基地的遴选、建设和表彰工作。（3）组织全省教育科研工作的检查，以及各类先进的评选和表彰工作。（4）完成全国教育科学规划领导小组办公室交办的各项工作，协助本省各级各类教育机构在该办的立项课题管理工作。科研办的主要部门职能有：制定科研管理制度、实施科研工作考核、组织业务学习、开展科研活动、提供科研信息服务。2016年11月，在全国教育科研工作会议上获“全国教育科研管理先进单位”称号。

简介：

简介：深化高等教育体制改革,推进教育治理现代化,需要借鉴发达国家经验,将治理理念和第三部门组织理论引入高等教育领域。完善和发展高等教育第三部门组织是高等教育治理改革的重要内容,使其成为政府、高校、市场之间的桥梁和纽带,形成协同共治的格局：一方面要转变政府职能,推进＂管办评＂分离,完善法制和资质标准建设,强化年检和质量公报制度;另一方面,高等教育第三部门组织要与政府保持既不对立又不依赖的互相信任的伙伴关系,完善内部规制,注重自身能力建设,提升专业化服务水平。

简介：一、问题的提出（一）传统高等教育管理的困境传统的高等教育管理经历了从政府直接管制到引入市场机制的过程。政府直接管制高校，按照严格的官僚等级制度，以政府为本位，对高校直接下达命令或制定相关政策进行干预，政府与高校的关系是控制与被控制、命令与服从。经济、社会的发展和高等教育规模的扩张，在高等教育管理过程中出现了政府行为的低效率和权力寻租等问题，导致“政府失灵”。随着市场经济的建立和发展，人们将市场机制引入到高等教育领域，