简介：2005年4月16日在河南郑州市磴槽集团有限公司金岭煤矿举行中国矿业大学成人教育学院登封函授教学站成立揭牌仪式暨2005级函授大专班开学典礼。

简介：影视圈中青春偶像从事的是艺术事业，但在层层商业包装下，艺术的色泽被消费左右．无论从青春偶像来说，还是从追星族来说，都处在成长错觉中。在被消费所控制的语境中，他们被远远地抛出了美的殿堂．青春偶像现象凝结着传统文化、现代文化和后现代文化的特色，并具有网络社会的特点．

简介：本文从大学生身体消费切入，从消费文化、全球资本、大众传媒和白领示范等四个方面剖析了身体消费的社会建构性，呼吁大众传媒、学校教育以及大学生自身警醒当代消费文化的缺失，自觉从“美丽的陷阱”中突围。

简介：煤炭高等院校学生素质的培养,除了同其它高校学生具有共性之外,还有其特殊性,这是由煤炭行业特点所决定的。因此,在对学生培养过程中,必须注意其特性,使教育更富成效,培养出真正能为煤矿生产所需要的高级工程技术人才。我们所指的特性,是同共性比较而体现出来的,也就是说,我们培养的大学生除具有无产阶级的世界观和人生观,坚持四项基本原则,锐意开拓进取,掌握现代煤炭工业技术,体魄健康之外,必须要有热爱煤炭事业的专业思想;要有艰苦奋斗,吃大苦、耐大劳的

简介：为了适应煤炭院校校办产业发展的需要,加强煤炭院校校办产业间的联系与协作,交流经验,互通信息,共同促进煤炭院校校办产业的发展,于1994年6月22～25日在中国矿业大学召开的煤炭院校校办产业工作会议上,成立了煤炭院校校办产业研究会,与会代表讨论通过了研究会的工作条例,并选举产生了研究会第一届委员会.煤炭院校校办产业研究会隶属中国煤炭教育协会高等教育分会.

简介：

简介：煤炭医学教育研究会于1994年5月16～17日在河北省唐山市召开了成立大会,参加这次会议的有煤炭工业部卫生管理中心、煤炭各高等医学院校、中等卫生学校及华北煤炭医学院部分教学医院18个单位的代表共41人.华北煤炭医学院党政领导出席了开幕式,院长赵伯阳向大会致辞.大会期间与会代表对研究会的工作条例进行了认真细致的讨论,对研究会的领导机构及人选进行了充分协商,选举产生了由41位同志组成的医学教育研究会第一届委员会,并通过了研究会工作条例.煤炭医学教育研究会隶属中国煤炭教育协会高等教育分会.煤炭医学教育研究会第一届委员会组成人员如下:

简介：煤炭高等教育自解放初期开办以来，至今已有将近50年的历史。50年来在计划经济体制下培养了大批的专科生、本科生和研究生，为煤炭工业的恢复、发展和腾飞在人才准备方面做出了巨大的贡献。当前我国的改革开放已经进入了一个崭新的阶段，随着社会主义市场经济体制的逐步建立，在新的形势下，现实要求高等教育(包括煤炭高等教育)必须深入进行改革，特别是管理体制的改革，以便使煤炭高等教育更好地服从和服务于经济建设这个中心。

简介：

简介：促进投资增长和经济健康发展,提高人民生活水平都有赖于一国消费需求的扩大.当前由于经济发展中结构性矛盾比较突出,体制、政策和物价等方面问题较多,消费需求的扩大受到一定的制约.因此,只有加快经济结构战略性调整,完善体制改革,充分发挥政府宏观调控的职能,才能促进我国消费需求的扩大.

简介：一直以来，无论在理论界还是教育界，较多倾向于大学生高消费或情绪性、先锋性消费的定性论述。为准确把握当代大学生的消费脉搏，解读新一代学子的消费文化，我们不妨一同探讨：作为时尚的追随者、将来中高层商品的重要消费群体、处于半踏入社会的年轻一族，大学生们究竟是如何消费、如何理财的？大学生们手头上的钱都花哪去了？

简介：为了推动煤炭高校和煤炭高等教育学会及其下属研究会积极开展高等教育科学研究,促进煤炭高校的改革和发展,在煤炭院校院校长的积极倡导下,经中国煤炭教育协会领导批准,煤炭高等教育科学研究奖励基金会已正式成立.届时将利用基金的银行利息,定期(每2年一次)举办煤炭高等教育科学研究优秀成果的评选活动,对入选成果进行表彰和奖励.

简介：

简介：“舍得，舍得，有舍才有得”，没想到，大三在新东方学到的哲理，在大四求职时得到了最深刻的实践。当初，师兄师姐还“夸赞”我们说“你们这帮孩子可比我们那时候厉害多了，这么舍得花钱，我们找工作那会可没投入这么多”：现在，轮到我们惊讶地张大嘴巴了，即将毕业的师弟师妹更是“花样”繁复，让我们这些毕业没多久的“前辈”汗颜，真真是“江山代有人才出，一代更比一代强”。

简介：通过《资本论》中马克思对文化消费内涵的概定及文化消费资料的构成和对文化消费需求影响因素的分析，揭示居民文化消费结构的变化趋势。

简介：众所周知,作为培养人才的高等院校,其培养的人才能否被社会接受,取决于高等院校的专业设置、培养人才的规格和质量.社会发展的不同时期对人才的需要有不同的要求,随着社会主义市场经济体制的逐步建立和改革的进一步深化,企业逐步成为市场经济的主要角色,它们将根据自身实际的需要,从人才市场上直接吸收选用人才,而人才市场也将根据企业的需要合理地配置人才资

简介：

简介：通过挖掘企业潜力,转换经营机制,调整产品结构,加大营销力度,开拓市场,并依靠科技进步,合理配置劳动力资源、人才资源,加强干部、职工队伍建设等一系列规范化的制度、措施、方法,进一步探索提高煤炭企业经济效益的途径.

简介：实验室是高等学校进行教学、开展科学研究的重要基地。1988年4月12日，在煤炭部领导的关怀下，煤炭高校实验室研究会正式成立，在贯彻落实国家教委《高等学校实验室工作规程》，实施国家教委高等学校基础课实验室评估的过程中，1988年11月南京煤炭高校实验室工作会议后，在煤炭高校间组织进行的实验室评估工作提高了各院校实验室的管理水平，1994年末，煤炭部决定实施的基础课和部分技术基础课实验室“达标工程”，使各煤炭高校实验室的装备条件获得了一定程度的改善。实验室的建设需要仪器设备、房子和规章制度，但更为重要的是靠人的智能去有技地利用和掌握，才可能取得最佳的技益，实验人员的素质直接影响着实验教学的质量。实验室队伍的建设是搞好煤炭高校实验室建设的关键问题。

简介：我国已经颁布了12年,但是经营者欺诈消费者的行为依然存在,在司法实践中由于对"消费者"概念的不同认识,导致相同情况不同处理的事情时有发生,消费者受到精神损害在中找不到赔偿依据,精神损害赔偿问题运用还得不到很好解决.本文将援引案例对消费者权益的保护进行分析和探讨,为维护消费者的合法权益做一点努力.