简介:
简介:由于学院对师资科研队伍的重视和资源倾斜,高职行政管理队伍人员流失严重,直接影响并限制了职业技术学院的整体管理水平的提升。只有深入了解流失原因,寻求对策,建立先进科学的人力资源管理机制,激励保留行政管理人员,才能全面提升职业技术学院的管理水平,促进学院的长远持久发展。
简介:教学工作是高校的中心工作,教学管理工作是学校管理工作的核心。随着高等教育改革步伐的加大,高校的教学管理工作面临着巨大的挑战。要与时俱进,实现科学的教学管理,作为管理主体的教学管理人员必须具备较强的综合素质。本文所论及的教学管理人员,主要是指高校院、系办公室的教学管理者,这些人员是教学计划和领导决策的具体执行者,
简介:当前人事档案管理存在很多问题,解决这些问题必须加快档案的社会化和管理的开放性进程,切实提高管理者自身素质,提高档案管理的现代化程度.
简介:开发学生档案管理系统中的技巧有:将包含系部、年级、专业和班级等字段的组织结构数据从Excel工作表导入Access数据库;按树型结构浏览所有系部班级的组织结构图;批量创建班级对应的多级目录结构,便于从Excel导入对应班级的学生档案信息.
简介:〕学校档案是学校工作的真实写照,在学校工作中起着承前启后的作用。因此如何做好学校档案信息资源管理工作显得尤为重要。本文就新形势下如何做好学校档案管理工作谈些看法。
简介:由于行政级别造成的大学组织之间的“区隔化”,大学组织的人事制度改革不能改变其内部的复杂利益格局,大学组织的绩效工资改革不能充分发挥激励功能,作为事业单位的大学组织变革陷入困局。要破解大学组织的改革困局,从长远说来还得根基于教育反作用于社会的机理,发挥教育的超越性功能。
简介:摘要本文分析了技师院校学籍管理中存在的问题及原因,并提出了建立健全规范的管理制度、建立网络化的学籍管理、推行学分制、强化服务意识、提高学籍档案管理人员素质等解决对策。
简介:只有不断与时俱进,创新高校档案工作的内容与形式,才能解决成人高校档案管理工作面临的诸多问题,使其跟上当今和未来世界发展的步伐,更好适应和服务于社会,才能满足社会主义市场体制的需要。
简介:本文针对目前高校成人教育档案管理工作中存在的问题,从实际出发首先提高成人教育工作者的档案意识,改革传统档案管理模式,加强档案管理制度建设,加强档案管理人员队伍建设,使成人教育学籍档案达到齐全完整,真实规范,科学正规.
简介:随着科学技术和现代教育的发展,教育情报事业引起了越来越多的国家及其教育领导部门的重视。有效地发展和利用教育情报已为教育现代化的重要标志和组成部分。美国、日本、苏联、联邦德国等文教发达国家在这方面有过许多有益的经验可为我们参考,下面先作一些简要的介绍:美国在十九世纪末,美国就感到要处理好教育方面的诸多事务,需要建立进行情报交换的中央机构。从1887年美国始建联邦教育局开始,就把收集统计资料、指导研究、传播有关美国教育状态和进步的情报,包括学校和学校系统的组织与管理,以及教学方法的情报当作
高校管理人员公关素养的提升研究
高职院校行政管理人员流失问题探讨
浅谈高校教学管理人员的素质要求
关于高职院校教务管理人员与教师职业倦怠的比较分析
人事档案管理中存在的问题和应对策略
开发学生档案管理系统的技巧
谈学校档案管理工作的创新
创业大学生档案管理机制初探
国民性改造:大学组织的一份社会担当--兼论破解事业单位改革困局的根本路向
浅析高校教务管理人文化发展
试析技师院校学籍档案管理存在的问题及解决办法
通过创新解决成人高校档案管理工作面临的问题
提高高校学生档案管理水平的理性思考与路径探究
高职院校实施《高等学校档案管理办法》存在的问题及解决方式
说成人教育学籍档案管理的科学化与规范化
刍议树立超前管理意识
国际教育情报事业的发展与我国的对策
机构改革中人员定岗和分流的有关规定
培养创新意识提高创造能力—谈谈对培养学生创新意识和创造能力的认识
对单位公派留学管理的探讨