简介：在规模较大的学校里，一般设有专门主抓德育的职能部门，如政教处或德育处，同时设有专门主抓教学的职能部门，如教务处或教学处等。为了便于彼此工作的开展，学校决策者经常将这两个部门的工作职责进行明确合理的分工，并强调其合作意识。但在长期的教育教学管理实践中，笔者发现，这种分工管理模式，在实际操作运行中，往往容易出现分工明确、合作有缺，职责清晰、目标不一，各自为战、难于解劝，均想出彩、结果无奈的局面。面对这种困惑，作为学校的决策者，应该对两个部门在学校教育中的地位、作用、特点进行一番新的审视与思考。

简介：我国国有部门和非国有部门间工资差异既表现在均值水平上，还表现在不同收入层上，并且收入层越高工资差异越大；受教育水平和个人特征等变量确实能解释工资差异中一部分，但仍有相当大部分工资差异无法解释．造成该部分无法解释的原因是不同部门工资决定机制的差异。同时，不同地区不同收入层的国有部门和非国有部门间工资差异十分显著，女性的部门工资差异显著大于男性，高收入层的男性部门工资差异为负。

简介：

简介：美国对受贿行贿查得非常严格．一旦查证属实，后果非常严重。就连总统也不例外。

简介：目前银监部门会计监管存在管理弱化、监督不力的问题。因此,应建立新的会计监管模式、加强队伍建设、实现会计监管现代化。

简介：<正>复习提要在日常生活、生产劳动和科学研究中,经常要进行各种量的计量。每种量都有各自的计量单位。在实际应用中,同一种量不同单位的名数,常常需要进行改写,在改写时,应注意做到四点:“看、想、算、查”。一看,看是把高级单位改写成低级单位,还是把低级单位改写成高级单位。二想,想两个改写单位之间的进率是多少。三算:如果是把高级单位改写成低级单位就乘它们之间的进率;如果是把低级单位改写成高级单位就除

简介：几千年来，人们年复一年地过着日出而作日落而息的生活。太阳升起时，人们起床开始一天的工作；太阳升高时，人们开始吃饭；太阳落山后，人们上床睡觉。最早的计时器主要靠太阳阴影或者控制水或沙子的流动来测算时间，

简介：自2006年亚马逊推出了“ElasticComputeCloud（弹性计算云）”服务以来,“云计算”这一概念进入了人们的视野,并且迅速发展,短短数年,就从虚无缥缈的概念转化成了实际的应用,2012年,中国的云计算市场就已达到474.48亿元.根据IDC的预测,2014年云计算市场将会呈爆发式增长.而这一增长对IT部门人员规模又会带来什么影响呢？本文将从IT部门人员的角色特征、专业能力要求及企业的业务规模需求这几个方面来论述云对IT部门人员规模的影响.

简介：摘要：随着社会经济改革的不断深入，各部门预算档案管理的各项工作正在不断地完善，预算绩效管理工作也在进行细化，各种问题相继出现，不断优化绩效考核体系，加强部门预算档案管理能够有效促进部门的发展。

简介：摘要：油田计量站自动化外输计量的准确性对于油田生产的监控和管理至关重要。然而，由于设备精度、环境因素和人为操作等多种原因，计量误差不可避免地会发生。本文通过对计量误差的主要来源进行分析，提出了相应的应对措施，旨在提高油田计量的准确性和可靠性。

简介：最早被人们留意到可以用来显示时间的，是太阳和月亮的起落．在中国，远古时代就有了用太阳阴影计时的日晷，欧洲也于公元前1000年左右发明了日晷。时间一词源于印欧语系中的“时”一词．它有“分割”和“划分”的意思，人们把连续的时间划分成小时、分钟这种可以计算和描述的片段。

简介：量词＂粒＂对名词性成分的选择是个范畴化的过程。在对量词＂粒＂所选择的名词性成分进行语义分析的基础上,得出具备[＋小][＋球状][＋可食]特征的谷物类名词是量词＂粒＂范畴的范畴中心;＂粒＂范畴从范畴中心向外扩展,先扩展到小型球状物体,再扩展到小型球状流体物、附着物、非可见物,最后扩展到与球类有关的时间物,形成一个连锁性链条,即量词＂粒＂的范畴化过程。隐喻、转喻和方言影响在其范畴化过程中起到了重要作用。量词＂粒＂的这一范畴化过程具有历时依据。

简介：近年来．信阳市积极发挥教育部门人才、场所等资源优势．以办好家长学校为抓手．积极推进社区教育．在加强和改进未成年人思想道德建设、提高全民科学文化素质方面作出了积极贡献。

简介：：随着人本执政,科学执政、以法执政和公共管理服务理念的提出和实施,现行的基层行政部门的绩效评估在广泛应用的同时,存在着一些突出问题.我国基层行政部门绩效评估机制的选择和优化,直接影响着行政管理职能、公共管理职能群众管理作用的发挥,体现着执政党执政能力和公共管理水平的高低.本文研究分析了基层行政部门管理绩效评估存在的问题及目前的评估方式,从激励趋向和控制要求两方面提出了绩效评估的激励控制诉求,对绩效评估的选择在方向、指标体系的设计、程序运行的设定、评估结果使用上分别进行了分析和陈述,并尝试提出了结论.

简介：部门预算是预算管理的核心。高等学校是构建现代国民教育体系和终身教育体系的重要组成部分。也属于部门预算的范畴。高等学校应改革部门预算工作，做好部门预算，加强预算的执行力度，强化预算的约束力，充分发挥预算管理在高校财务管理中的重要作用。

简介：在世界范围内,教育市场在不断扩张,正在发展中的知识经济提出了新的教育投资需求.私立教育发挥着日益重要的作用,这既是必然的,也是令人鼓舞的.本文将分析私立教育发展趋势.对于发展中国家来说,从知识经济中获益的关键是改善学生的资助体系,尤其是要改善高等教育和继续教育层次上学生的资助体系.

简介：<正>组织部门是党委抓党的建设和干部队伍建设的重要职能部门。在世纪之交,如何加强组织部门的自身建设?围绕“内强素质、外树形象”这个主题,坚持从严治部、从严治干,更好地服从和服务于新时期党的各项工作,笔者结合自己任县委组织部部长的工作实践,谈几点体会。

简介：摘要：法院的执行主要由审判业务部门承担和实施,而某些案件的审判包括了多个机关的职责内容。如何搞好各机关之间的交流,协调业务部门和各机关之间的工作,是十分关键的。在本文中，笔者提出了审判流程中必须处理的一些问题,并从审判前、庭审中、审判后的有关问题入手,提供了与其他部门协作的办法。

简介：摘要：雷电灾害作为我国自然灾害中极为严重的灾害之一，其高强度以及频率大、范围广等特点使得气象局近年来不断探索新的防雷减灾工作体系，以应对新时代的气象工作要求，降低雷电灾害造成的损失及影响，基于微电子技术以及信息技术，实现一体化、自动化的防雷减灾工作机制，依托互联网以及电子系统等拓展防雷减灾宣传渠道、工作落实制度以及提高群众的防雷意识。本文主要针对气象局在防雷减灾工作中的作用，结合新时代下气象局发展以及工作开展存在的问题，围绕防雷减灾工作体系，提高防雷安全意识教育、防雷基础设施建设以及防雷减灾工作中出现的新问题及挑战，转型升级防雷减灾工作，实现减灾工作创新改革。

简介：摘要：高校部门整体绩效指标是其按照确定的职能和职责，利用部门所管理的全部预算资金在一定期限内预期达到整体及核心业务效果的细化和量化描述。整体绩效指标体系既是预算编制阶段资金安排的前提条件和基础，也是预算执行中绩效运行监控的主要内容，更是预算执行完毕后实施绩效评价的重要依据。本文从研究高校部门整体绩效指标体系的意义和背景入手，探索分析主要问题及原因，提出思考及建议。