简介：理顺国家与企业产权关系的对策思路方大浩一党的十四大强调指出：“转换国有企业特别是大中型企业的经营机制，把企业推向市场，增强它们的活力，提高它们的素质，是建立社会主义市场经济体制的中心环节，是巩固社会主义制度和发挥社会主义优越性的关键所在。”目前，就国...

简介：在资本雇佣劳动制度下,劳动力产权无论在分配上还是在经营管理上均处于资本的附属状态,由此产生了收入分配不公、生产无效率等问题。在生产以利润为目的的前提下,要改变这一状况,劳动者必须联合起来,形成劳动力资本整体,使劳动力与其他生产要素获得平等的地位,拥有平等的财产权利,生产中的各种要素产权平等。这既解决了市场经济条件下收入差距问题,又能保证劳动者的主人翁地位。

简介：

简介：在现代市场经济中，企业的创新能力决定其竞争力和生存发展。企业家是创新职能的承担者，是一种特殊的人力资本。人力资本的产权特点决定了企业家内在地拥有对自身企业家才能的剩余控制权。明确界定和有效保护企业家人力资本的产权，是激励企业家创新的前提，是现代企业制度中人力资本与物力资本进行交易和合作的基础，是企业家对自身行为承担财产责任的基础，因而也是企业有效约束机制的基础。在建立企业家人力资本产权的基础上，对国有企业实行直接代理制可以成为国企改革的一种思路

简介：论文从不同的视角论述了知识产权与反垄断法之间的对立统一、抗衡协调关系。

简介：本文结合有色集体企业这些年在发展中出现的效益低下、生存困难等问题提出以产权制度改革为核心,以调整劳动关系为重点,以企业资产和职工身份“双置换”为主线,以体制创新带动机制创新,加快产权主体多元化,加快企业民营化进程。

简介：摘要：专利是一个类似于财产性质的公司或个人所享有的权益，在社会主义现代化市场中，公司的专利维持得好，就可以在市场竞争中获得主动权，文中还指出了我们怎样保护好自身专利，以及如何提高维权意识。

简介：在完善和制定国有企业产权重组法律法规时,应注意鼓励有国大型企业参与产权流动和重组,加强与产权重组相关的法制建设。

简介：本文以思科诉华为案为基础，简要分析了知识产权保护与反垄断这二者之间的关系，并对我国加WTO后如何正确认识与协调知识产权保护与反对垄断二者之间的关系进行了简要探讨。

简介：中国的国企改制使职工的身份和地位发生了实质性的变化。下岗失业工人急剧增加,在岗工人利益受损,工人地位明显下降。诸多问题的症结源于对劳动力产权的漠视。国企改制在给资方提供足够发展空间的同时,也必须在产权上给劳动者合理的制度安排。制度化的民主协商是劳动力产权实现的利器。

简介：中国国有企业产权改革的法律抉择──从《企业法》到《公司法》黄进才一、国有企业改革中的立法背景国有企业是整个社会主义公有制经济的支柱。据资料显示，全国的国有大中型业约有一万多个，虽然其数量不多，而它们创造的工业总产值却占全国工业总产值的４５．６％，上交...

简介：企业产权国有制存在所有权主体缺位、经营者失控的问题;股份制存在国有股委托代理成本过高的固有缺陷.无论是股份制改造,还是国有资产的授权经营,均无力解决此弊端.国有企业产权改革的根本出路在于走二元化模式之路,即竞争领域的国有企业产权实行民有化,垄断行业的国有企业制度实行彻底变革,将国有企业的法人制改为由国家承担无限责任的非法人制,实现所有权对经营权的制约,防止国有资产的流失,体现和维护全民利益.

简介：中国加入世界贸易组织之后,进入了世贸组织的规则体系。特大型国有企业,尤其是石油石化行业面临着国际竞争,因此其知识产权保护就显得格外重要。我们必须严格按照WTO规则运行,为下一步完全融入国际市场,建立国际石油石化公司创造优良的环境。

简介：摘要：处理好党与群众的关系，是中国共产党的根本政治命题。密切党群关系是稳固中国共产党执政地位的根基，是更好的建设和发展社会主义，在新时代的浪潮中奋勇前进的基础和重要保证，企业基层党组织可以更直接更深入地展开党群关系的密切联系，加强二者之间的互动，更好的兼顾生产工作和业余生活。

简介：摘要：在当前社会，各企业面临着一个机遇与挑战并存的发展环境 。以往有一些  企业常以追求经济效益为第一发展要务，在社会责任承担方面的考虑较为欠缺。 但作为我国社会体制中的重要组成，各企业的社会责任履行性将直接影响其在公  众心 中的形象，同时也将成为消费者衡量企业商品价值、影响消费行为的重要因  素，将对企业绩效产生深刻作用 。明晰并把握好二者间的关系，是助力企业发展

简介：对国有企业法人财产权的法律性质,应针对不同企业的形成历史、投资主体、企业规模,加以分析研究后再予确定。国家直接投资的大中型国有企业法人财产权的法律性质,应是国家拥有所有权并授权企业进行经营管理,企业拥有经营权。而对大多名义上的国有小型企业,国家由于并非是实际的投资者,因而无论从形式上还是实际上,从财产、人员到经营管理,并无实质性的控制,不拥有完全的占有、使用、处分和收益四项权能,不符合财产所有者的特征。所以,大多数国有小型企业的法人财产权法律性质应界定为企业法人财产所有权。

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简介：在国企改制的过程中,改制企业与员工的关系问题表现得更为突出,似乎无法平衡,但二者无法摆脱对方而单独存在,合作是其共存的必然方式。改制企业理顺与员工的关系表现在:转变现念,缔造企业发展与员工发展"双赢"的局面,建立起"人力资源投资"的理念,善于启发和教育自己的下属,使每个人负起自己的责任,不能让人情破坏制度,要关注所有员工的利益。

简介：摘要：本文旨在探讨投资管理与企业价值之间的关系。通过分析不同的投资管理方法和策略，以及它们对企业价值的影响，可以帮助投资者更好地制定投资决策，实现资产增值。文章从理论和实践两个方面进行研究，提出了一些可行的建议，以优化投资管理，提升企业价值。

简介：摘要：企业团组织作为企业内部的重要组成部分，与企业文化建设有着密不可分的关系。团组织通过提供交流平台、塑造共同价值观和培养人才等方式，为企业文化的形成和传承做出了积极贡献。