简介：

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简介：中国人民保险公司作为我国唯一的由国务院授权的国有独资经营财产保险的国有企业，从事的是商业性的保险业务。1984年复办业务以来，特别是在近十年的迅速发展、不断壮大，在国有保险市场上占有首席位置，取得较好的成绩，与同行业相比，其保险份额占市场份额的85％以上。纵观企业发展的各个阶段，档案工作均被作为一项重要的工作来抓，在保险企业发展中发挥了较大的作用。

简介：＂外包＂是企业在内部资源有限的情况下进行业务重构,将企业内部的某些非核心业务或流程的部分或全部,连同其相关的资源及管理职能,按照一定的合作方式转移给相对专业、高效的外部产品或服务提供商,由产品或服务提供商按照规定的价格和水平提供相应产品或服务,以实现并保证其企业自身的持续性发展。

简介：文章分析了社保档案工作中存在的问题，提出了做好社保档案工作的建议。

简介：责任是人区别于动物的一个显著标志。动物是靠本能生活的，人是靠理性生活的．人的理性首先表现为人有责任感。动物虽靠本能生存。也体现了基本的责任，像母鸡保护小鸡、母鸟喂养小鸟。一对大雁之间也有责任，如果一只受伤，另一只陪着它、照料它。有时说某人是衣冠禽兽，禽兽不如，就是批评他不讲责任．不讲起码的道德。孟子说：“当今之世，如欲平治天下．

简介：随着企业改革的深化和机关事业单位人事制度改革的逐步深入，职工的流动性进一步加大，大量职工由原来的“单位人”变为“社会人”，加之养老保险覆盖面的扩大和退休人员的逐年增加，职工养老保险的档案数量也在逐年增加。传统的管理方式和陈旧的手工操作方法，已经不适应形势发展的要求，也不能满足养老保险业务的需求，实现职工养老保险档案管理的现代化、科学化、规范化迫在眉睫。

简介：4月6日下午，江北区档案馆召开全体职工大会，及时传达区消防工作紧急会议的精神，对贯彻落实这次会议精神作动员，并就如何做好我局（馆）消防安全工作提出了明确的要求。会上通报了东方灯饰广场“4·3火灾”和我区2005年一季度发生火灾的情况，重点强调局（馆）全体干部务必提高认识，吸取教训，注意防范，切实保障国家财产和人民群众生命的安全。

简介：在4月15日召开的丰都县档案志鉴工作会议上，中共丰都县委常委、县政府常务副县长易大斌分别同31个乡镇人民政府、80个县级部门的主要负责人签定2005年档案工作目标责任书，以确保全年各项档案工作任务的全面完成。

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简介：做好医疗保险档案工作，关键在于收集，收集是做好医疗保险档案工作的前提和基础。在收集医疗保险档案时，应充分考虑档案的利用价值及其在医疗保险当前及今后各项工作中所能起到的积极作用。这样，才能使医疗保险档案室成为医疗保险部门各方面开发利用档案史料的中心，从而更好地为医疗保险各项工作提供优质服务。

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简介：随着档案管理工作内涵的日益丰富和服务范围的扩大，档案利用活动主体日益呈现复杂化的态势，对《档案法》规定的法律责任的明晰，不仅有利于档案行政管理部门的严格执法，也有利于客观公正地惩治档案利用活动中的违法犯罪行为。

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简介：为贯彻落实《国家档案局关于全国档案系统全面推行行政执法责任制的意见》，提高令省档案系统的行政执法水平，河北省档案局以依法行政为基石，全面推行行政执法责仟制．成立了以局长冯世斌为组长的推行行政执法责任制领导小组，并制定了《河北省档案局关于全省档案系统推行行政执法责任制的意见》及《河北省档案局推行行政执法责任制实施方案》，确保前期工作的顺利开展。

简介：哈佛大学政治学学者KarlW．Deutsch教授这样定义“责任”（Responsibility）和“负责”（T0beresponsible）：“负责指受别人控制：行动者对之负责的人是控制者。”“负责依靠一套交流渠道．负责任的行为则是一个反馈过程。说掌权的某人或集团对另外某个人或集团负有责任，同时有几层含义。

简介：对于数字时代,在保障电子文档的真实性和可信性等方面,管理责任链,应当引起文档管理部门的关注与重视。一、对电子文档管理责任链的认识随着电子政务的发展,电子文档管理的虚拟化,电子文档在数据交换及信息共享时,用户之间的信任关系渐趋复杂,对电子文档真实性、可靠性的需求愈加迫切,电子文档管理责任链成为用户之间信任关系的保障。电子环境下,文档流转过程中管理责任的链式接续要求更加凸显。

简介：社会保险档案主要是指养老保险、医疗保险、失业保险、32伤保险、生育保险在参保过程中形成的档案，它是社会保障管理的重要对象，可以全面反映参保人履行缴费义务、享受社保待遇的真实情况。社会保险业务档案管理是指保险的相关部门对社会保险业务档案进行归纳、总结、分类、归档、装订、保管、

简介：最近,郑州市档案局对县、区档案工作进行了检查。在检查中大家反映的最突出问题仍是档案工作难。档案工作难就难在:一是工作多,人员少,长期加班加点超负荷的工作,使档案工作者处于极端劳累状态;二是经费紧张,不能维持正常工作的开展;三是缺少设备,不能适应档案事业发展的需要;四是机构不稳,经常受到被撤销的威胁;五是业务工作