简介：企业文化是指企业在长期的科研、生产、管理活动中形成的，能为全体职工普遍接受和共同遵循的理想信念、价值观念和行为规则。在社会主义市场经济条件下，企业文化将更为突出地表现为它是一种市场经济中的微观文化、企业经营管理文化。档案管理工作中企业管理的重要基础工作之一，对企业生产经营和各项管理工作会产生直接或间接的影响。

简介：企业文化是企业在其自身的历史发展中形成的一种行为规范和共同语言及其产品风格、企业精神及职工的价值标准等，是企业职工在长期的劳动和生活过程中创造出来的物质成果和精神成果的表现。企业精神是企业文化的核心，是企业发展的灵魂；企业形象则是企业文化的表现，是企业的无形资产。企业档案是企业发展的真实记录，它不仅是企业

简介：一、企业文化与企业档案的联系企业文化，是企业在发展中形成的、为本企业所特有的且为企业成员共同遵循的目标、价值标准、基本信念和行为规范的总和及其在组织活动中的反映，是以外在的精神显示出来的。而企业档案，

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简介：档案文化作为文化的重要组成部分，是社会发展的宝贵精神财富，是民族的灵魂，是中华五千年的文明历史，是振兴中华民族复兴的强大精神支柱。新时期的企业档案工作必须有档案文化作依托、有档案文化资源作基础，才能不断增强企业的凝聚力和创造力。本文分析了当前档案工作面临的形势以及企业档案文化建设的必要性，对企业档案文化建设的途径进行了探索，以促进企业的健康发展。

简介：构建企业档案文化建设评估体系具有重要的现实意义,能为企业开展档案文化建设指明工作方向,并能进一步激发企业档案工作者的工作热情。本文参考了国网江苏省电力有限公司的工作实践,认为在构建过程中需要明确评估原则、核心指标和其他指标,并且进行多级核查。

简介：文化建设是社会主义精神文明建设的重要组成部分。当全社会大力提倡建设社区文化、村镇文化、企业文化、校园文化之际，提倡档案文化建设也是一项社会主义精神文明建设必不可少的内容，也是社会主义精神文明建设的应有之义。

简介：档案作为历史事实的原始记录，具有与生俱来的文化内涵与品格。它在人类的文化传承和文明发展中起着不可替代的作用，在知识化和信息化的今天其作用更是非同寻常。十六大报告指出：“文化的力量，深深熔铸在民族的生命力、创造力和凝聚力之中。全党同志要深刻认识文化建设的战略意义，推动社会主义文化的发展繁荣”。因此，加强档案文化建设，正是档案部门充分发挥档案潜在的文化内涵，推动和繁荣社会主义先进文化发展的一项新内容、新举措。

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简介：本文论述了通过开展档案业务＂QC＂小组活动,推进声像档案管理的过程及依据PDCA循环程序开展活动的步骤与方法。

简介：采用自制问卷对我校图书馆校园文化建设进行调查,通过问卷调查、文献资料回顾等方法收集资料,根据数据统计分析,了解当前本校图书馆校园文化建设的现状,查找出以读书节等作为载体举办的活动存在的不足之处,据此探索我校图书馆在校园文化建设的新方法和新思路,推动课程建设和教学改革。

简介：在档案工作实践中坚持与时俱进地加强档案文化建设，通过文化的塑造功能，全面提高档案系统干部职工队伍思想道德素质和科学文化素质，为档案事业的持续健康发展提供精神动力和智力支持，在新形势下具有积极的现实意义。那么，实践中如何使档案文化建设落到实处呢?笔者在研读有关资料和深入调查研究的基础上，

简介：本文从“组织文化”的基本概念及其所具备的基本的、共同的特征引伸出档案馆文化的含义及其带有档案专业特点的特征，并对我国档案馆文化与“组织文化”的差距，以及构建具有中国特色的档案馆文化的措施作了一定深度的探讨和研究。

简介：和谐文化是以崇尚和谐、追求和谐为价值取向的文化精神、文化理念,其核心和根本目的是提高人的综合素质,弘扬爱岗敬业精神,提高工作水平和质量。加强和谐档案文化建设,实际上是加强和改进档案干部队伍建设,深化和拓展档案工作创新的一个重要内容。

简介：高校档案文化建设是高校文化建设的重要内容。当前,高校档案文化建设方面的制度可操作性不强、制度衔接不畅以及相关法律制度构建滞后。为从制度上保障高校档案文化建设的顺利发展,在充分认识到有关领导档案文化意识淡薄和档案管理体制问题原因的基础上,构建档案文化服务制度、完善高校档案管理制度及档案事业相关法律制度是解决问题的有效路径。

简介：新时代给海南档案文化建设带来了新的历史机遇，使得海南档案文化建设的任务更加紧迫，也面临着前所未有的广阔空间。新时代海南档案文化建设的的需要牢牢把握档案文化的深刻内涵、鲜明特点、基本功能及其根本任务，其需重点关注的文化范畴包括了海南的历史文化、地域特色文化等，新时代海南档案文化建设应主动服务于自贸岛战略。

简介：文章探讨分析了档案文化建设的问题与现状，提出了加强档案文化建设的思路与对策。

简介：1医院档案与医院文化的关系医院档案与医院文化建设同属于医院基础管理的一部分,但其分属于不同的管理范畴。医院档案是指在办院宗旨的指导下,医院在长期的医疗业务、教学科研、人员结构、财会统计、基础设施建设等过程中形成的档案总和,是医院各项工作的真实记录和有效凭证,对医院建设和发展具有宝贵价值的原始材料。医院文化是指医院在长期医疗服务实践、教学科研、管理过程中逐步形成的能为全体职工普遍接受和共同遵守的具有医院特色和行业特征的理想信念、价值观念和行为规范。

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