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  • 简介:为提升精准扶贫实效,切实帮助农村困难群众走出贫困现状,内江市隆昌县人社局推行农村过渡性公益岗位,精准安置贫困人员。在全县49个贫困村新开发保洁保绿、道路维护等公益性岗位196个,目前已帮助305名贫困家庭人员实现就业,并按照全市当年月最低工资标准的60%按时足额发放补贴。

  • 标签: 公益性岗位 过渡性 扶贫 月最低工资标准 贫困现状 困难群众
  • 简介:为了更好地实现向劳动力市场过渡的历史任务,有必要在理论上,对向劳动力市场全面过渡的有关概念作出正确的界定。如:劳动力市场的有关概念、人才市场的定义及劳动力市场机制的定义。向劳动力市场体制全面过渡的目标简要地概括为:劳动就业市场化,单位用工合同化.政府调控间接化和基本保障社会化。

  • 标签: 劳动力市场机制 就业市场化 历史任务 市场过渡 人才市场 市场体制
  • 简介:在经济发达国家和地区以及他们的监理工程师受聘于发展中国家承担工程监理任务时,都要求承包商在开工前向其提交项目质量计划,以作为对项目施工全过程实施质量控制的重要依据之一。为此,承包商应按照国际惯例,编制并提出符合工程项目实际的项目质量计划

  • 标签: 质量计划 国际工程 编制 经济发达国家 发展中国家 监理工程师
  • 简介:最近,20多名四川武胜籍妇女自发组成的“太太讨薪队”赴云南为打工的丈夫讨要血汗钱一事见诸媒体,在社会上引起了较大反响。四川省劳动保障厅、广安市劳动保障局得知此事后高度重视.立即指令武胜县劳动保障局了解具体情况,督促尽快解决。

  • 标签: 劳动监察 太太 四川省劳动保障厅 劳动保障局 事件 武胜县
  • 简介:绩效管理工作是人力资源的六大领域之一,在发电企业工程项目建设实施绩效管理,也是十分必要的。笔者从发电企业工程项目建设实施绩效管理面临的困难出发,集合笔者的实际工作经验,就发电企业在工程项目建设如何更好地开展绩效管理提出了建议。

  • 标签: 绩效管理 工程项目 发电企业
  • 简介:最近几天,刘锴、江晓慧等四位按捺不住心中的喜悦,对记者说:“富豪环球东亚酒店与我们签约了!我们终于成为五星级酒店的正式员工了!”

  • 标签: 五星级酒店 富豪 签约 员工 东亚 上海
  • 简介:前不久,全国博士后管委会办公室公布了“香江学者计划”评选结果,我省有7人入选。“香江学者计划”是全国博士后管委会办公室与香港学者协会共同实施的联合培养博士后研究人员的计划。今年我省共推荐山东大学和中国海洋大学22人参加“香江学者计划”遴选。本次共评选出119名候选人,山东大学杜桂强等7人名列其中。

  • 标签: 香港学者 候选人 博士后研究人员 中国海洋大学 山东大学 联合培养
  • 简介:巴中市平昌县采取有效措施,推动落实“万人增保计划”。是组织保障到位。县、乡两级建立了增保扩面工作领导小组,各乡镇、管委会人民政府“把手”为落实计划的第责任人。二是任务分解到位。县政府办公室向各乡镇下达计划任务,乡镇、管委会将任务细化到村、社区,落实到人。

  • 标签: 政府办公室 扩面工作 人民政府 任务分解 管委会 平昌县
  • 简介:威海市文登区采取"制度并轨、账户统一、待遇叠加、平稳过渡""四步走"措施做好新农保与老农保制度的衔接转移工作,实现新老农保制度平稳过渡。清查核对,摸清老农保参保信息。因老农保参保时间跨度长,办公自动化水平较低,参保人员信息不健全。为全面摸清底子,文登区坚持"延续政策,尊重事实,分门别类,稳妥处理"原则,针对老农保参保人员的不同情况,通过查阅档案信息、入户调查、与其他社会保险信息比对,

  • 标签: 参保人 新农保 查阅档案 办公自动化 个人账户养老金 缴费年限
  • 简介:劳动部推出了1994年8月至1996年8月两年间《促进劳动力市场发展,完善就业服务体系建设的实施计划》。实施计划的总体目标是,以充分开发和合理利用劳动力资源为出发点,以"国家政策指导下的市场就业"方针为指导,加快培育和发展劳动力市场步伐,尽快完善以职业介绍、就业训练、失业保险和劳服企业4大支柱组成的就业服务体系。职业介绍服务体系,要在全国县(区)以上劳动部门建立具有固定场所和配备相应工作队伍的职业介绍所;要在主要劳务输出省区80%的乡镇和其它地区50%的乡镇建立劳动服

  • 标签: 服务体系建设 实施计划 总体目标 职业介绍所 劳服企业 劳动力市场
  • 简介:孟加拉国能源部已经拟定煤炭电站发展主体计划,加速建设煤炭发电站,减轻令人担忧的电力危机。为了在今后几年内从以煤炭为燃料的发电站中生产日产1000兆瓦的电力,孟加拉国政府正在开始着手可行性研究工作,这项工作得到日本国际公司代理(JICA)的支持。

  • 标签: 孟加拉国 发电站 煤炭 电力危机 发展主体 国际公司
  • 简介:如今,企业对于各类人才的需求与日俱增,尤其是一些具有专门技能的高级实用型人才,更是早已成为企业经营者趋之若鹜,你抢我夺的“抢手货”。相反,各行各业的专门性人才正处于“青黄不接”的阶段,

  • 标签: 实用型人才 企业经营者 保鲜 专门技能 专门性