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  • 简介:人社部《生育保险办法(征求意见稿)》2012年11月21日起面向社会公开征求意见。意见稿明确.生育保险将不再仅限于当地城镇企业职工.而是覆盖所有职工人群。同时.若企业不给员工缴纳生育保险.其生育费用将由用人单位承担。考虑到企业负担.办法还特别提出.将生育保险费率降低一半。公众可登录中国政府法制信息网提交意见。

  • 标签: 生育保险 用人单位 城镇企业职工 征求意见稿 面向社会 保险费率
  • 简介:随着逐步迈入老龄化社会,中国的养老金缺口越来越大。中国在20世纪80年代初实行严格的计划生育政策,导致了出生人口的急剧下降。中国的劳动力人口比重在2010年达到74.5%的高峰后,已经开始逐步下降。现在已经出现了养老金不足的局面,由于之前退休金的丰厚以及退休年龄设定较低,今后问题会越来越严重,缺口会越来越大。

  • 标签: 计划生育政策 20世纪80年代初 压力 社保 老龄化社会 2010年
  • 简介:"打算生二胎吗?"如果女性在求职过程中被问到这个问题,多少会觉得有点尴尬和无奈。"单独两孩"政策在本市落地已有一年。该政策实施后,部分求职女性可能要休两次产假,对用人成本精打细算的单位对此可能会有所顾忌,因此不倾向于招聘女员工,"二胎"可能会成为部分求职女性的"隐形门槛"。(3月31日《北京日报》)"单独两孩"政策,是人口与计划生育政策调整后,赋予符合条件家庭的"她权益"。

  • 标签: 生育成本 权益 计划生育政策 多元化 保护 求职过程
  • 简介:生育保险制度对维护女职工的合法权益、促进企业发展,发挥了积极的作用。但是,在这项改革进一步完善的同时还存在着许多问题。一是生育保险覆盖面窄。国有、集体企业大多能积极参加生育保险,许多私营、个体和其它经济形式的企业尚未全部参加生育保险。以2000年为例,全国参加养老保险的

  • 标签: 生育保险制度 养老保险 保险覆盖面 集体企业 保险费 健康发展
  • 简介:德州市自1996年开始在国有、集体企业推行生育保险制度改革。目前,国有、集体企业覆盖率达到81%,职工覆盖率达到了72%。实践证明,生育保险的实施,对分散生育行为给女职工职业生涯带来的风险,均衡用人单位生育费用负担,维护女职工合法权益等起到了重要作用。但这项改革的深化,还有许多矛盾和问题亟需研究解决。——覆盖面窄。一是生育保险统筹没有覆盖非公有制经济组织。据统计,德州市现有私营企业和个体工商业户31.4万户,从业人员67.1万人。由于这些人员没有参保,而实际生育保险统筹面也只能达到25%左右。从表面上看,这影响生育保险基金的筹集规模,限制保障能力的提高。而更严重的是,女职工因生育过程暂时丧失劳动

  • 标签: 女职工合法权益 生育保险制度 保险制度改革 德州市 集体企业 非公有制经济组织
  • 简介:9月11日,全省工伤、生育保险工作座谈会在招远市召开。会议的主要任务是总结交流前一阶段工伤、生育保险工作,安排部署今后的工作。省劳动保障厅副厅长曹可元同志到会并讲话。曹可元说,目前我省的工伤、生育保险工作与

  • 标签: 生育保险 保险工作 采取措施 工伤 主要任务 扩面
  • 简介:近来,“非典”的影响已经涉及到了各个领域,劳动力市场也同样不例外。由于“非典”的特殊传播途径,许多企业已尽量减少外出招聘事宜,求职人员在市场中也尽量避免长时间逗留。这样一来供需双方见面的机会减少了,成功的概率也降低了。笔者认为在“非常时期”我们可以利用现有的资源和条件为用人单位和求职者创造一些特殊的招聘和求职的途径,从而使双方满意,提高劳动力市场中资源的合理配置。

  • 标签: “非典” 人才招聘 劳动力市场 用人单位 求职者 互联网
  • 简介:民国时期.广西工人工资收入微薄:据民国17年(1928年)《广西工人》记载:“南宁工人工值,平均最高者不过20元,最低者竟至4.5元。工人月薪收入,供给家庭之日常需要.至为维艰”。

  • 标签: 民国时期 广西 工资制度 工资标准 工资等级 工资结构
  • 简介:春秋战国时期(公元前770——公元前221)是社会大变革的动荡年代,各个学派的代表人物,从各自不同的阶级立场出发,持有不同的政治见解。各种思想异常活跃。呈现出“百家争鸣”的局面。而各个学派的政治见解的不同也从音乐思想理论的分歧上反映出来。这一时期的音乐思想主要代表流派有:儒家、墨家和道家学派,而他们争论的矛盾主要集中在“倡乐”和“非乐”这个问题上。

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