简介:珠海市人民政府规定:国有企业中有特殊贡献的职工劳动合同期满时,只要本人要求续签劳动合同,用人单位应予续签,不得单方面终止劳动合同。非经本人同意,用人单位不得以任何理由安排他们下岗,失业。
简介:随着上海商业国际化现代化进程的加快,商业资本如何良性运作,引起商业企业界和理论界的高度重视。但是,对商业人力资本在商业整体资本中勺地位及优化运作问题关注甚少,本文对商业人力资本优化运作问题作一阐述。
简介:
简介:咨询台:我是地质行业的一名职工,现有一问题不清楚,特向贵刊咨询。我单位由于重组改制,一部分职工与单位解除了劳动关系。这些职工中,在与单位解除劳动关系前,按地质行业地发[1987]401号文件规定为特殊工种,且特殊工种工作累计时间达到10年以上。解除劳动关系后,他们的养老保险在当地社保机构继续缴纳。请问:这些职工可否按特殊工种办理退休,领取养老金?
简介:芯片制造业在上海已被列为重点发展的基础产业之一。作为一项高新技术产业,目前在我国即使在80%以上的集成电路仍需依赖进口的情况下,上马的生产线就面临着设计、制作、封装、测试等熟练操作人员紧缺问题。从全市公益性职业介绍机构为浦东一家大型芯片制造企业介绍操作人员的抽样情况看,2001年共推荐录用成功139人次,平均年龄23岁一其中大专(含高职)学历11人,中专技校74人,合计占总人数的61%,大多为应届毕业生,但所学专业大致对口的不足30%。
简介:一、“田忌赛马”的故事《史记·孙子吴起列传》中记载着这样一个故事:春秋战国时期,齐国的大将军田忌经常与国王及诸公子赛马,并设重金赌注。他们将各自的马分为上、中、下三等,比赛时,上等马对上等马,中等马对中等马.下等马对下等马。由于田忌每个等级的马都比齐威王相应等级的马略逊一筹,所以,每次比赛,田忌都以失败而告终。孙膑仔细观察后发现,田忌每个等级的马和齐威王相应等级的马相差并不远,便告诉田忌,尽管设重金赌注,
简介:现年48岁的刘某原本有个幸福的家。丈夫事业有成,儿子学习成绩优秀,自己则在本市某银行工作,日子过得和和美美。
简介:人力资源是三大生产要素中最为活跃的要素,是区域经济发展的主要动力和决定因素。皖江城市带劳动力资源丰富、成本相对较低。目前,安徽常年在外务工人员1000余万人,有大量的熟练产业工人,劳动力平均成本只相当于沿海地区劳动力成本的二分之一至三分之一,可以有效吸引并承接未来来自长三角地区劳动密集型产业的转移。在“皖江城市带”九市两县中,安庆人口最多、人力资源最为丰富,如何把丰富的人力资源优势转化为现实生产力,是我们承接产业转移建设皖江城市带过程中需要急切破题的重大课题。
简介:基本医疗保险市级统筹有关定点医疗机构、定点零售药店,市医疗保险管理中心,有关单位:为有利于参保人员特殊疾病就医后,自主选择在定点医疗机构或定点零售药店购药,经研究,决定从2006年1月1日起,医疗保险市级统筹参保人员特殊疾病就医后,可持处方到确定的医疗保险定点零售药店购药。为此,我局制定了《重庆市基本医疗保险市级统筹特殊疾病定点购药管理暂行办法》,现印发给你们,请遵照执行。
简介:为减轻基本医疗保险参保人员(含灵活就业人员)血友病患者的医疗费用负担,经研究决定,从即日起,将血友病纳入基本医疗保险市级统筹特殊疾病范围管理,血友病患者在门诊发生的符合基本医疗保险规定范围内的医疗费用,属于统筹基金支付部分按80%支付。市级统筹以外的地区可根据当地的实际情况参照执行。
珠海:特殊贡献职工就业有优惠
优化商业人力资本的配置
从日薪制看人力资源配置
从事特殊工种达到规定年限能否办理退休手续
芯片制造业操作人员配置现状随感
从“田忌赛马”看人力资源的优化配置
用人单位实行特殊工时制应注意哪些问题
女职工“三期”特殊保护不是“护身符”
优化人力资源配置 迎战西部大开发
受特殊政策保护者更不能违反劳动纪律
上海市劳动和社会保障局——关于特殊劳动关系有关问题的通知
不要小觑特殊岗位的规定——一起因违反操作规定而敲掉“饭碗”的官司
优化人力资源配置 促进产业转移升级——安庆市技能人才建设现状与展望
劳动和社会保障部办公厅关于特有工种不是提前退休特殊工种的复函
对少数民族学校的事业性收费预算外资金的提取比例政府应给予特殊的优惠政策
重庆市劳动和社会保障局关于印发重庆市基本医疗保险市级统筹特殊疾病定点购药管理暂行办法的通知
重庆市劳动和社会保障局文件渝劳社办发[2006]185号:重庆市劳动和社会保障局关于将血友病纳入基本医疗保险市级统筹特殊疾病范围的通知