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  • 简介:《劳动保障监察条例》第二十条规定:违反劳动保障法律、法规或者规章的行为在2年内未被劳动保障行政部门发现,也未被举报、投诉的,劳动保障行政部门不再查处。前款规定的期限,自违反劳动保障法律、法规或者规章的行为发生之日起计算;违反劳动保障法律、法规或者规章的行为有连续或者继续状态的,自行为终了之日起计算。【案情简介】2014年11月27日,刘某到人社部门投诉某山东分公司,请求事项为:责令被投诉人为其足额缴纳2002年5月至2014年4月的社会保险费。

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  • 简介:4月24日,由遂宁市大英县人社局牵头,县公安局、县卫计局、县食品药监局联合召开打击欺诈骗取医疗保险基金专项行动动员大会,正式拉开了大英县为期3年的专项打击行动序幕。在专项行动领导小组办公室统筹协调下,县医保局立即行动、主动作为。

  • 标签: 医保基金 违法犯罪行为 诈骗 医疗保险基金 专项行动 统筹协调
  • 简介:我去年年初在镇里开了一个小食品店,经营常用食品,兼营烟酒的零售。小店离一所中学较近,因冬天天气比较寒冷,便有不少初中生和其他青少年到小店里买酒,为此县里的商务部门曾对我说不要向未成年人销售白酒,我一直没在意。不想前两天县商务局却向我下达了一份行政处罚决定书,以我多次向未成年人销售白酒为由对我罚款一千元。请问:向未成年人销售白酒也犯法吗?

  • 标签: 未成年人 白酒 销售 行政处罚决定书 违法 食品店
  • 简介:【案情简介】申请人:田某被申请人:某公司2016年3月4日,申请人田某由被申请人某公司录用为财务人员,双方订立书面劳动合同,约定月工资6000元。2018年1月6日,田某在家中意外摔伤致左腿骨折,同日入院治疗,1月26日出院。自负伤之日起,田某即通过公司内部办公软件申请病假2个月,被批准。

  • 标签: 违法解除劳动合同 劳动者 因工负伤 医疗期 赔偿金
  • 简介:在享受完原单位的优厚待遇和优惠政策后,立即转投其他地方或单位继续享受待遇和政策,由于“跳”得频繁.人们往往把这种行为称为“跳蚤式”行为。当下.随着全国各地大力招揽人才.一些人才钻人才招引的空子.出现“跳蚤式”行为,亟需警惕。

  • 标签: 行为 人才 优惠政策 优厚待遇 单位 享受
  • 简介:潍坊市人社局提出档案管理争创省级标准的工作目标,并在实践中采取了四项措施。一是完善档案管理工作机制。成立规范工作领导小组,建立综合档案室,完善管理工作制度。二是强化档案基础业务建设。制定部门文件材料归档范围和保管期限表,规范归档流程;档案库房、档案人员办公室和阅档室“三室”分开,配备必要设备,

  • 标签: 档案管理 潍坊市 档案基础业务建设 归档范围 综合档案室 保管期限表
  • 简介:我国大学生普遍缺乏档案意识,甚至连档案学专业学生的档案意识也不强。加强大学生档案意识的培养,有助于向全社会公民普及档案知识和能力,从而达到发展档案事业和推动文明进步的目的。当前,大学生利用档案的能力很差,也不重视档案材料。究其原因,全国大部分高校对大学生档案意识的培养较为薄弱,致使他们不能重视档案材料的价值。为此,各高校应从档案教育入手,采取有效措施,提高大学生的档案意识。

  • 标签: 大学生 档案教育 档案意识
  • 简介:用人单位是具有民事权力能力和民事行为能力的组织,应同时也具有民事责任能力,即对自己的行为承担责任的能力。这就是民法上的“为自己行为之责任”原则。根据这一原则,用人单位应对其员工的职务行为负责,因为用人单位的各项活动最终都必须通过其员工的职务行为来实现,而员工个人则应对自己的行为负责。本案正是对这一原则的生动说明。

  • 标签: 职务行为 用人单位 民事责任能力 民事权力 承担 民事行为能力
  • 简介:<正>档案信息化建设对档案事业既是机遇又是挑战。基于此,从档案信息化建设的重要意义入手,探析了档案信息化建设中的制约因素,明确了档案信息化建设的重点工作。一、充分认识档案信息化建设的重要意义档案信息化建设是信息时代对档案管理工作提出的新要求,是提升档案服务水平的重要手段,是建设服务型政府,促进档案事业又

  • 标签: 档案利用 档案事业 信息时代 档案数字化 信息资源整合 馆际合作
  • 简介:索某等人以给他人索要债务为借口,强要受害人钱财,受害人是外地民工头,因害怕索某等人缠事,即将近万元人民币交给索某等人。索某的行为是抢劫吗?

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  • 简介:广力软件科技有限公司简介广力软件是四川省第一家集人事管理软件、人力资源管理软件的开发、销售、维护于一体的专业公司,公司在1996年成立之时便致力于人事管理、人力资源管理的专业领域。矢志不渝地以“客户的需求就是我们的追求”为经营理念,为客户提供快捷有效的解决之道,帮助客户创造价值,实现成功;同时,广力软件亦大力倡导“向客户学习”,让每一位员工能够去芜存菁,日日知新,在一个严谨、活泼的工作氛围中,共同分享“客户满意、同仁乐意、经营如意”的企业繁荣之道。

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