简介:1997年7月17日,王某与青岛某旅游用品有限公司签订劳动合同,该公司招聘王某为工人,1998年1月,王某精神出现异常,该公司以其工作不认真,效率低为由,连续扣发王某7个月的奖金,王某精神异常加剧。1998年8月29日,经青岛市精神病医院诊断为精神分裂症。1999年1月12日,经青岛市崂山区医务劳动鉴定委员会鉴定为致残二级,属完全丧失劳动能力。1999年5月26日,王某向崂山区劳动局递交申请书,要求作工伤认定。崂山区劳动局受理后,于1999年7月2日作出认定,不予认定为工伤。王某对崂山区劳动局作出的不予认定工伤的具体行政行为不服,遂向青岛市劳动保障局申请复议,青岛市劳动保障局于1999年7月27日作出行政复议决定书,撤消崂山区劳动局工伤认定书,责令崂山区劳动局依法调查取证后,重新作出具体行政行为。崂山区劳动局经重新
简介:在现代市场经济条件下,名牌作为产品高质量、高信誉的际志,能使企业在激烈的市场竞争中占据有利的地位,因而成为企业的财富和生命。依靠科技进步,严格工序管理,狠抓产品质量,做好售后服务,讲究市场经营策略和手段,全方位地实施名牌战略,已成为时代的潮流。有人认为名牌是一种能带来高额利润的垄断价格的载体。名牌产品不但能够卖高价,而且必须卖高价。在实际中,也确有一些企业苦心积虑地推出高价位的“极品”,更有一些企业索性给自己的产品定出高得离谱的价格,同时加大广告投入,追求轰动效应,试图以此抬高自己的身价,树立“名牌”形象,获取超额利润。因此,不弄清名牌产品与高价产品的区别,名牌战略的实施就会误入歧途。
简介:2004年,我国高等教育的毛入学率达到19%,上海和北京2003年的高等教育毛入学率分别达到53%和52%。按照美国学者马丁·特罗提出的高等教育大众化理论,我国不但在总体上达到了高等教育大众化,而且个别地区已经达到了高等教育普及化的阶段。在中国高等教育由精英化向大众化转型的过程中,高职院校在学校数、招生数、在校生数和毕业生数等方面稳定增长,在高等教育中的比重越来越大,发挥了主力军的作用。从1998年到2004年,高职院校在校生数由11741万人增加到595.65万人,增长了5.07倍,占普通高校在校生数的比例由34.44%提高到44.67%。在高等教育大众化的新背景下,中国高职教育应该如何应对?笔者认为,中国高职教育既然是中国高等教育实现大众化转型的主力军,在中国高等教育已经实现大众化后,必须对自身有一个新的定位。