简介:项目融资的概念要讲清楚PPP(Public-Private-Partnership,公私合作。在我国,由于21世纪后参与PPP项目的多是国营企业,因此,PPP译为“政企合作”更为准确)和BOT(BuildOPerate-Transfer,建造-经营-移交,其中的C都包含M--Maintenance,维护,下同)的区别与联系,就要从基本概念“项目融资”讲起。
简介:为吸收国际钻石业先进的技术和培训经验,培养一批既有精湛专业技术,又有丰富教学经验的师资队伍,促进上海钻石行业职业技能培训尽快与国际接轨。2003年8月9日在上海市职业培训指导中心举办了第一期的“钻石分级课程教师高级研修班”。特邀美国加州国际珠宝首饰学院(CGI)有着丰富职业技能培训经验的Bill教师授课。
简介:在德国大小城镇都会有一个节日广场,平日里都是空着的,只有在节日到来时才会在一天之内魔术般的迅速搭建起一个节日的乐园,大小游艺设施具全,每次开放时间一周或十天不等,而这些游艺设施也都象变形金刚一般伸缩便捷,利于迁徙,多数游艺主们便象吉普赛人的大棚车队一样周游全德国,这有趣的现象别于其它国家,这也正像德国人的性格:工作和娱乐分得井然有序。
简介:
简介:2005年12月19~28日,承包商会庞璐秘书长率团出访日本和韩国。
简介:结合高职设计专业自身特点,以《平面综合设计》课程为例,转变传统的项目化"职业"教育理念,将"创业"教育理念融入到专业课程教学项目的开发与教学实践当中,一方面使创业教育与设计专业教育相结合,更加具有针对性;另一方面也使得学生的设计更加深入,更贴近社会市场的需求。
简介:德国的劳工保障部门统计采取垂直管理的方式。联邦劳工局虽然下属于联邦劳工部,但其工作是相对独立的。劳工局属自主经营的事业型单位,管理人员的配置不受劳工部的制约,这种管理方式确保了劳工保障统计数据不受各级政府部门的干预。而我国的各级劳动保障统计工作都必须向当地政府负责,所以很容易存在着政府的行政干预,导致数据的失真。
简介:去年笔者随劳动保障部社保中心工伤保险制度考察团赴德国对其工伤保险制度进行考察。先后访问了德国工伤保险工商业同业公会及其所属的工伤预防研究机构,与对方官员及专家就工伤保险立法、工伤预防、工伤康复等问题进行了会谈,在全面了解德国工伤保险基本情况基础上,进一步加强了对德国工伤保险制度的认识,其“预防优先”和“康复优于补偿”的工伤保险基本理念对完善我国的工伤保险制度有极大的启示和借鉴作用。
简介:德国现行的退休年龄法令规定,2015年德围的法定退休年龄为65岁零4个月,并将于2029年上调至67岁。有媒体指出,刺激德国老年人不愿离开工作岗位的首要原因,是低息破坏了迄今为止的养老计划,德国老年人光领国家退休金难以为继。
项目融资:PPP和BOT模式的区别与联系
一次提高教学方式和理念的机会
感受德国节日
跳槽究竟为哪般
败走职场为哪般
德国的在职培训
承包商会代表团出访日本和韩国
德国社会保险概况
创业教育理念下高职设计专业课程项目化教学改革与实践
德国的职业教育管窥
德国的社会养老保险概述
德国的社会保障制度
日本的老人护养制度
日本的仲裁制度
日本企业如何留住人才
区别对待四种类型员工
基本医疗保险与公费,劳保医疗的区别
德国和我国劳动保障统计的比较
德国工伤保险制度及启示
德国“银发族”再就业不鲜见