简介：北京冬奥标志性场馆＂冰丝带＂建设如火如荼、冬奥村项目正式启动建设、水立方将实现＂冰水双轮驱动＂……记者从朝阳区＂两会＂获悉,作为2022年北京冬奥会和冬残奥会的核心区和主承载区,今年北京奥林匹克公园将全力做好冬奥会筹备的各项服务保障工作,奥运激情已经在此点燃。目前,除了冬奥会的筹备工作外,2018年奥林匹克公园内将继续举办中国（北京）国际服务贸易交易会.

简介：近日，《北京旅游绿皮书：北京旅游发展报告（2018）》发布，报告称，旅游业已成为北京建设“国际一流和谐宜居之都”的重要产业，近年来北京举办的多场主场外交活动都提升了首都旅游。北京作为国家首都，在开展主场外交活动方面具有明显优势。绿皮书称，近年来的多场主场外交活动，为首都旅游形象推广奠定良好基础，依靠城市公共服务水平的提升还增强了首都旅游竞争力，拓展了首都国际旅游市场，促进了首都商务、会展旅游发展。

简介：当前，中国特色社会主义进入了新时代，我国经济也转向了高质量发展的阶段。《2018年政府工作报告》多次提到高质量发展问题，并提出要“按照高质量发展的要求，统筹推进‘五位一体’总体布局和协调推进‘四个全面’战略布局”。推动高质量发展将成为当前和今后一个时期确定发展思路、制定经济政策、实施宏观调控的根本要求，为中国经济发展标明了未来航向。

简介：8月18日，“北京学校”在通州区潞城镇开工，这是北京城市副中心第一所12年一贯制学校。北京学校小学部计划于2019年7月建成，9月开始首次招生，将同时满足搬迁到副中心的干部职工以及通州居民子女入学的需求。

简介：随着新时代人才要求和竞争形势的变化,企业大学如何通过转型升级助力企业发展成为一个亟需研究的课题。本文基于企业大学运行现状、存在问题,构建出未来企业大学发展的理想模型,明确企业大学参与企业战略的作用机制、角色定位和战略目标输出。并从人才培养、绩效改进、知识管理、平台建设、战略助推、品牌建设几个方面提出了农银大学未来建设和发展路径。

简介：2017年北京经济技术开发区累计完成各项税收收入397．3亿元，同比增加87．5亿元，增长28．3％，提前超额完成开发区管委会下达的全年任务。在促进区域经济发展方面，开发区国税局积极发挥新常态下税务部门的职能作用，主动用好用足优惠政策，办理各类减免退税约93．4亿元，助力区内企业产业调整和转型升级，有效地服务了“构建高精尖”的发展战略。

简介：智能化校园是互联网时代信息技术与教育培训的融合与创新,本文简述了智能化校园建设的背景与意义,分析了企业大学智能化建设的思路与目标,并从校园基础设施与信息共享平台两个方面详细论述了建设的功能与内容。

简介：当前＂走出去＂已经成为民营经济新的增长点,民营企业成为参与＂一带一路＂建设的重要力量。引导服务民营企业根据自身特点健康有序＂走出去＂和参与＂一带一路＂建设,是工商联工作围绕中心、服务大局,促进＂两个健康＂发展的新的着力点。

简介：研讨式教学模式的宗旨是要在实践中培养综合能力,提升综合素质。研讨式教学模式改变了教学过程中老师和学员的互动方式,强调以学员为主体。本文从研究研讨式教学典型模式入手,结合研讨式教学在农银大学的应用实例,提出了如何更好发挥研讨式教学在农银大学教学中作用的相关建议。

简介：随着知识经济的到来,人力资本对于企业发展的促进作用已愈发凸显。本文通过分析干部教育培训行业的现实背景以及农银大学的发展现状,提出在农银大学启动'精准培训'模式的策略建议,以期提高培训项目的质量效果,为农业银行战略目标的实现提供更加有力的人才支持。

简介：'训战结合'作为一种新型的培训方式,其所持有的培训理念有效促进了学员参与度的提升,推动了培训成果的转化,近年来逐渐为培训界所熟知并认可。农银大学作为中国农业银行的培训机构,亦针对该类培训方式进行了一定的实践与探索。本文在分析农银大学'训战结合'培训项目开展情况的基础上,提出了针对该类培训项目的流程设想,以期推动农银大学培训质量效果的提升,为农业银行的转型与发展提供更好的人才支撑。

简介：12月7日,由北京肇煜宏泰信息科技有限公司主办的首届金融行业SD-WAN的应用与实践研讨会在京举行。来自四大国有银行、股份制银行、城商行以及金融服务机构的代表共计四十余人参加了本次研讨会。2018年是蓬勃发展的一年,SD-WAN在企业广域网上得到规模应用,获得了用户和市场的认可。作为一项具有革命性意义的新技术,软件定义网络对未来网络的演进具有深远的影响,对企业实现数字化转型、提升企业运营效率、增强市场竞争力具有重大的现实意义。

简介：在当今银行业竞争日趋激烈、知识寿命急剧缩短、人才流动迅速加快的时代,如何以最高的效率、最低的成本传承企业文化、传输知识、培育人才、整合资源、变革管理,是摆在农行面前的一个重大课题。企业大学是学习型组织的一个划时代的管理创新,是现代职业教育、企业人才成长的重要模式。本文以江苏分行农银大学的建设与实践为例,从探索创新的视角,介绍江苏分行的实践成果,并对今后农银大学的建设提出几点思考。

简介：企业员工培训不同于学历教学,其生命力在于实战。近年来,针对培训过程中常常出现的'教师难讲、学生难学,学后印象不深,回到单位后动手能力差'等培训与业务脱节现象,农银大学四川分校在充分调研、反复论证的基础上提出了实战教学模式,为使实战教学更具现场感、真实感,进一步提出了模拟网点建设,并有效投入使用。这种全新的培训方式给企业培训带来了巨大变化,实现了革新传统培训模式,助推业务经营发展的目的。

简介：为践行总行'六维方略',推进宁波农行'三年黄金期'发展战略,根据《农银大学培训院校特色功能建设规划》的相关要求,宁波农行着力开展特色培训项目建设研究,借助当地'王阳明思想'文化资源,依托'三个优势'定位项目目标,紧扣全行发展战略开发核心课程体系,以'1234'法推进特色培训体系实践,为总行和宁波农行的转型发展提供有力的人才支撑和智力保障。

简介：近日,中共中央印发《2018-2022年全国干部教育培训规划》,这为新时代干部教育培训工作提供了根本遵循,其中对培训机构建设要求'立足功能定位''突出特色'。农业银行结合自身实际,不断深化农银大学院校建设,努力打造特色、提升功能,充分发挥农业银行高素质专业化干部人才队伍建设的主渠道主阵地作用。本文结合中央要求和农行实际,阐述了未来五年农银大学培训院校特色功能建设规划总体设想及实施路径。

简介：武汉培训学院作为农银大学的核心实体之一,履行'传导高层战略,传承企业文化,统筹知识管理,培养各类人才'职能,承担全行职业化、规范化、系统化岗位职业培训任务,不断深化特色功能建设,切实提升培训工作质效,为建设国际一流商业银行集团提供智力支持,为农业银行教育培训事业作出重要贡献。