简介:干部队伍老龄化、文化结构低层次、核心价值观缺失、奈规落实不到位和团队缺乏凝聚力是基层国税机关文化建设中的瓶颈问题,建议树立核心价值观念,确保国税文化建设方向;掀起全员学习热潮,打造学习型国税机关;加大硬件设施投入,保障文化建设顺利开展;积极开展各类活动,不断活跃文化建设氛围;狠抓勤政廉政工作,保障文化建设全面推进。
简介:为做好1998年度本市地方国有施工企业百元产值和实现利润含量工资清算工作,现就有关事项通知如下,请遵照执行:一、清算范围凡实行百元产值和实现利润含量工资办法的本市地方国有建筑施工企业,均应按本通知有关规定进行清算,并按市建委、市劳动和社会保障局、市财政局沪建建[98]第0198年号义的规定,认真考核各项挂钩指标;对达不到指标要求的应扣减相应含量工资。二、清算办法1计提含量工资指标计算口径(1)计提含量工资的产值。村提含量工资的产值是措施工企业自行完成按现行价计算的建筑企业总产值、建材和施工机具生产对外销售的产值、工业性作业产‘值、对外运输产值以及对外维修机械设备的产值,扣除这些产值中所包含的营