简介:伴随着职业分工细化,岗位对专业匹配的要求不断提升,但当前我国行业专业错配现象严重,已成为人力资源合理配置的重要问题。文章以行业专业匹配对收入水平的影响为研究内容,理论研究方面,基于两部门劳动力流动模型进行分析;实证研究方面,基于2014年CFPS数据,采用PSM方法计量回归,进行计量检验评估。研究表明,我国劳动力市场中专业匹配显著影响收入水平,主要从工作适应度、人力资源水平两方面影响收入水平;异质性分析表明低壁垒行业专业匹配的收入效应较高壁垒行业相比更为显著,国有企业专业匹配的收入效应最为明显。因此,应重视就业市场的专业匹配现象,优化教育培养模式;大力推广职业培训,健全职业发展规划,提升劳动力的专业水平和职业素质;优化行业结构和职业准入标准,提高专业匹配度。
简介:利用2000-2016年的季度时间序列数据和我国14家银行2000-2016年的年度面板数据研究了中国银行业结构对货币政策信贷传导有效性的影响。研究发现,货币政策的信贷传导是有效的,并且银行业结构的变化会对货币政策信贷传导有效性产生影响。当银行集中度大于38.48%时,银行集中度与货币政策信贷传导有效性之间成正向关系;而当银行集中度小于38.48%时,银行集中度与货币政策信贷传导有效性之间成反向关系。随着我国银行业的竞争日益深化,货币政策的信贷传导有效性将会越来越强。同时,相对于大型国有商业银行,中小型银行的信贷增速更容易受到货币政策变化的影响。为此,应进一步降低金融机构进入壁垒,提高中小金融机构的市场份额,建立多元化的产权结构,提高银行业配置金融资源的效率。