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  • 简介:<正>1998年1月22日,山东省国税局局长崔俊慧同志冒着严寒踏进了李洪阁老汉的家。一进门,他就紧紧握住李洪阁老人的手说:“感谢您养育了先进这样一个好儿子、好干部。先进虽然走了,但组织上不会忘记他,更不会忘记你们一家。春节就要到了,我代表省局党组来看望您老人家,给您拜个早年。”李老汉从崔局长手中接过慰问金,热泪盈眶。与去年儿子不幸殉职时流下的悲痛泪水不一样,这次流下的是感激和欣慰的泪水。

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  • 简介:”是《尔雅义疏》阐明字词之间音形义关系的常用术语之一,有“”、“通作”、“通用”、“(古)字”、“借”五类具体表述形式。根据“”在《义疏》中的分布情况,归纳出其声韵、词义、语源、字形四种功能。“”是一个具有多重含义多种功能的模糊术语。

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  • 简介:贤镇生猪税收大幅度增长安岳县贤镇把抓好生猪税收作为本级财政增收的“摇钱树”,今年1—6月生猪税收完成60.7万元,比去年同期增长3.68倍。具体作法是:一、抓税收宣传常年化。镇财政所成立了宣传小组,常年通过板报、广播、有线电视、录制录音磁带等形式...

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  • 简介:省国税局前年号召全省国税系统学习平舆县局“敢抓敢管、勇于开拓”的进取精神,实行全员岗位责任目标管理。市国税局组织强力推行,要求基层必须抓好管理制度改革与落实。去年,我们在加大目标考核力度的同时,采取分类分级设岗,公开竞争上岗,以能择人定岗的办法,经过个人申请、民主测评、业务考试、综合考评等项程序,全面推行了全员岗位等级管理制度。一是按照管理职能不同、工作性质相近的原则分类设岗。将职责科室、税务管理所、稽查局210个工作岗位分为三类。二是依据岗位职责轻重、目标难易程度、工作量大小不同的原则分级分档。三是按照每级档差25元、最高最低级档差额125元的考核基金奖励标准,拉开岗位等级收入差距,引入利益

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  • 简介:相信我们身边每一个家庭或每一家企事业单位在交纳水、电、燃气和通信费用时,都曾遭遇缴费网点数量少,受理账单种类不全,各类账单到账时间不一,账单处理费时费力,逾期胀单缴费难等诸多问题,“缴费难”的问题给个人/家庭和企业用户缴费带来种种不便。

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