简介：江西省峡江县采取三大举措，确保财政职能最大化，取得良好成效。一是全力以赴抓增收。科学合理确定收入目标，逐级分解落实征收任务，加强组织收入调度，形成工作合力；强化重点行业、税收及非税收入征管，加大综合治税力度，堵塞征管漏洞，挖掘增收潜力：主动加强与上级部门对接沟通，及时畅通信息，准确把握政策资金导向，争取更多财政资金支持，增强和壮大峡江县财政实力。

简介：利润最大化。这种观点认为：利润代表了企业所创造的财富，利润越多则企业的财富增加就越多，企业的价值就越大。这种观点的问题在于：(1)没有考虑利润的取得时间。例如某一个项目今年取得50万元利润，且明年同样是50万元利润，究竟哪一个更符合企业的财务管理目标?不考虑货币的时间价

简介：

简介：2010年中国经济成绩单非常漂亮。但一部分人的快乐尤其是底层民众的快乐，并没有随着“财富中国”的增长而同步增长。这种代价，或许是中国从计划经济向市场经济转型．并快速追赶发达国家必然付出的代价。

简介：我国最大的摩崖刻经群保存完好。这处刻经群位于河北省邯郸市西部太行深山区涉县城西的唐王山上，摩崖刻经达13万多字。这些摩崖刻经群和祀奉女娲的古建筑群娲皇宫位于悬崖峭壁上，始建于北齐年间，距今已有1450多年的历史。

简介：我是南郭，我不会吹竽。以前我混在皇家乐队滥竽充数，能够混口饭吃。可是好景不长，齐缗王上台后，竟然想听独奏。我闻讯后赶紧逃，生怕露了馅。欺骗皇上，那可是死罪呀。没出宫门，我遇到了一位老乡，这位老乡在皇宫里当差，他满脑袋主意。老乡问我：你南郭先生在皇家乐队何等风光．为何要出走?我说自己不会吹竽，无奈只能干些别的了，说着说着我就哭了。不料那位老乡却若无其事地哈哈大笑起来，接着说，你南郭先生真是天下最傻的傻瓜，最笨的笨蛋，不会吹竽算什么毛病。于是他在我的耳边一阵嘀咕，使我恍然大悟。于是我便急急忙忙回到宫里。

简介：我喜欢安静，工作之余，爱好寥寥，但读书无疑是其中的一种。丑辞寅至，在新的一年，要做的事情有很多，心里的愿望也有很多，但我最愿意跟大家分享的，是我的读书计划。首先要多看一些经济类的书籍。宏观政策如何调节经济运行，经济如何决定税收，

简介：采用《幸福感问卷》对200名税务干部进行主观幸福感调查,结果表明：税务干部的总体幸福感与全国常模比较处于中等水平。税务干部的主观幸福感与性别、年龄不存在显著相关,与职务级别存在显著相关,职级越高,主观幸福感越强,职级越低,主观幸福感越低。

简介：四川省遂宁市财政局扎实推进幸福美丽新村建设。一是破解资金难题。健全财政资金、金融信贷、社会资金、农民自主投入等多元投入机制，稳定幸福美丽新村建设资金来源；完善涉农资金整合机制，统筹规划发改、水利、农业综合开发等涉农项目，发挥资金聚合效应。二是探索支持方式。调整财政支持幸福美丽新村建设投向，重点向现代农业发展和农业社会事业发展的薄弱环节倾斜，支持公益性和社会效益明显的项目。

简介：作为湖北省首批计划全域脱贫摘帽的重点县之一,湖北省宜昌市远安县近年来坚持把解决特困对象突出困难作为脱贫攻坚的固本之策,以解决农村福利院规划难、养老政策落地难、服务水平提升难等三大问题为突破口,通过完善农村福利院基础设施、政策保障和配套服务体系,聚力打造特困对象幸福家园,实现了发展成果由人民共享,成为以机制探索提升农村福利院建设水平的创新实践。

简介：’９７四川５００家最大工业企业评述●陈智今年３月，重庆成为直辖市后，我省工业企业阵容发生较大变化，按照《中华人民共和国统计法》要求，本着“科学、客观、准确、公正”的原则，依据１９９６年度四川（不含直辖的重庆市）全部独立核算工业企业统计资料，四川省人民...

简介：基于WVS（2012）数据,通过对居民幸福感的影响因素进行实证研究主要发现：（1）社会阶层认同感对居民幸福感具有显著的正向影响,但在考虑到人们所处的相对经济地位后,其净效应不再显著;（2）人们自评的相对经济地位对幸福感具有显著且稳健的正向影响作用,这进一步说明相对经济地位是居民幸福感的基本影响因素,也印证了人们的社会经济地位越高越幸福的命题;（3）地区回归结果显示基本的物质诉求是西部地区居民幸福感的主要影响因素,而精神诉求对东中部地区居民的幸福感影响效应更大。这就意味着要提高我国居民的整体幸福感水平,必须针对西部地区和东中部地区采取不同的措施,而不能采取＂一刀切＂式的政策手段。

简介：2016年，江西省会昌县围绕贫困人口“看病难、看病贵”问题开展“健康扶贫”行动，把基本医疗保险、大病保险、商业补充保险和民政医疗救助四条医疗保障线捆绑在一起。全年符合四条保障线补偿的贫困人口住院医药总费用合计2368万元，各项补偿合计2249.2万元，实际报销比例平均达94.86%，实现了贫困对象住院费用个人实际负担控制在10％以内的目标。

简介：怎么样以极少的人员规模，完成巨大的工作任务，让省局党组放心，我们支部一直在反复思考和摸索。我们感觉到，要解决这个问题，最重要的一条，就是要做好人的思想政治工作，要在中心树立一种事业为重、名利为轻、积极向上、艰苦奋斗的精神，最大可能地调动每一个同志的高度积极性。在局领导的悉心关怀和帮助下，

简介：<正>为了让信息惠农工程真正服务到每个农户,湖北省枣阳市多方筹措资金,启动了"幸福新农村"综合信息平台建设,让村民足不出户就能及时了解到党务、政务、村务和科技致富信息。目前,该市18个镇(办、区、场)所有的城镇社区和567个行政村都实现了宽带网络的光纤化升级,信息化技术惠及百万城乡居民,成为湖北省第一个实现光纤网络全覆盖的县市。

简介：素有“钢铁大鳄”之称的日本第一大钢铁生产商新日本制铁株式会社与中国的宝山钢铁公司达成协议，双方投资1000亿日元(约合65亿元人民币)在上海建立一家高等级的汽车钢板生产厂。英国《金融时报》以《新日铁与宝钢组建中国最大合资企业》为题报道了这一新闻，称这笔交易将使新日铁直接进入全球增长最迅速的汽车市场，中国规模最大的合资钢铁项目由此诞生。

简介：《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》（以下简称《决定》）指出：“加强和改进党的作风建设，核心问题是保持和人民群众的血肉联系。”这是因为：“人民群众是我们党的力量源泉和胜利之本。丢失了人民群众的拥护和支持，党的事业和一切工作就无从谈起。”

简介：已有文献主要关注变革型领导与员工工作幸福感的关系研究，而对两者间的中介变量研究却很少。本研究选取319名企业员工为被试，以信度和效度较好的变革型领导问卷、工作幸福感问卷和组织承诺问卷为工具，分析了上级的变革型领导对员工的工作幸福感的影响，并进一步探索了变革型领导是否通过组织承诺影响员工工作幸福感。研究结果显示：变革型领导对员工工作幸福感有积极影响；变革型领导通过组织承诺的中介效应影响员工工作幸福感。研究启发企业领导者，不仅要在日常工作中以身作则，提高自身业务能力，给予员工生活上的关心，营造积极的工作氛围使员工的幸福感得到提升；而且还应提高员工对于组织的归属程度和组织承诺水平继而提高员工的工作幸福感。

简介：

简介：建国以来公安系统最大的贪污案──“芝麻”官八个月贪污２０００万一个充其量不过科级的“芝麻”官，短短８个月的时间竞贪污侵吞公款２０００多万，成为建国以来公安系统最大的贪污案。赵国利曾任锦州市公安局经济技术开发局公安分局副局长，还兼任锦州经济技术开发区建...