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  • 简介:改革开放近30年来,我国房地产业总的发展趋势是持续快速增长,但是通过研究表明也存在着有规律的波动。由于房地产业在国民经济发展中的基础性、先导性以及高相关性等特征,特别是经历了近30年发展的今天,对房地产行业周期波动研究的意义就尤为重要。本文采用增长率直接法、H-P滤波法分析了我国房地产业的短周期、中周期和中长周期波动。研究结果表明,自1978年以来,我国房地产业经历了9次短周期波动、2次中周期波动。

  • 标签: 房地产 周期波动 H-P滤波
  • 简介:因采购周期偏长导致采购效率不高,一直以来是横亘在政府集中采购工作中的“老大难”问题。如何缩短采购周期,提高采购效率,需要参与采购活动的各有关方面当事人积极工作和密切配合。

  • 标签: 采购周期 采购效率 政府集中采购 缩短 问题 参与
  • 简介:2017年三季度我国经济增速的中期、中长期和长期波动均已进入周期性波动的扩张期,短期波动和动态均衡值仍处于周期性波动的底部,整个经济运行正处于从周期性波动的复苏期向扩张期转换。从主要经济指标走势看,出口恢复较快增长是2017年前三季度经济增速企稳回升的关键因素,也是工业企业景气回升的重要需求基础;农村居民消费支出增速已开始回升,城镇居民消费支出增速依然下降,但在可支配收入增速回升拉动下有望止跌回升;近年来我国专利申请量的快速扩大,表明我国创新驱动的可持续发展能力显著增强。只要出口能够保持适度增长,2018年我国经济仍将保持较快增长,未来宏观调控政策应着力于稳增长和控风险。

  • 标签: 经济增长 经济周期 发展趋势
  • 简介:本文以2009年在A股市场披露社会责任信息的制造业上市公司为研究对象,从利益相关者角度出发研究企业社会责任问题。考虑到处于不同生命周期的企业履行社会责任能力不同、主要利益相关者也不同,经实证研究得出结论:对成长期企业而言,政府责任及法律责任的履行有助于企业业绩的提高;对成熟期企业而言,政府责任、投资者责任、法律责任、公益责任的履行均与企业业绩正相关。本文的研究有助于处于不同生命周期的制造业企业,在资源、能力有限的基础上,有针对性的对其主要利益相关者进行管理,制定社会责任战略,减少履行社会责任盲目性,从而实现企业发展目标。

  • 标签: 企业社会责任 生命周期 企业业绩
  • 简介:本文利用2010—2015年我国高新技术企业的数据,以企业生命周期为切入点,实证检验了不同生命周期下高管过度自信与企业创新绩效之间的关系。结果发现:处于生命周期越成熟的阶段,高管越容易过度自信。高管过度自信能提升企业创新绩效,相比于成长期和衰退期,这种提升作用在成熟期的企业中更显著。国有企业的三个生命周期阶段中高管过度自信都不能显著提升企业创新绩效,而在成熟期的非国有企业中高管过度自信能显著提升企业创新绩效。这些细化研究丰富了高管过度自信和企业创新绩效的研究以及企业生命周期理论,为处于生命周期不同阶段的企业提供了高管类型选择和创新决策上的建议。

  • 标签: 企业生命周期 高管过度自信 创新绩效
  • 简介:税收虚假是指由于税务机关的主观故意,导致税收收入实现不真实的隐蔽性违规行为。一般地,税收虚假不外乎有三种情形:一是税收收入实现数大于税收收入的真实数,即税收多收或者虚增;二是税收收入实现数小于税收收入的真实数,即税收少收或者虚减;三是将某一种说税收改为另一税种收入库,即结构上某税种的虚增或者虚减。从实际情况来看,税收虚假的三种情形者存在,相比较而言,税收虚增的内容和形式更为丰富和多样。

  • 标签: 税收虚假 成因 政策 对策 中国
  • 简介:(一)随着经济体制由旧模式逐步向新模式转换,分税制问题已被提到'七五'时期经济体制改革的议事日程。赵紫阳总理在《关于第七个五年计划的报告》中明确指出:'进一步完善财政税收制度,按照税种划分中央、地方的财政收入,明确中央、地方的财政支出范围。逐步实行宏观经济控制的分层次管理,提高地方特别是中等以上城市对搞好宏观管理的积极性和责任心'。分税制不单是完善税制的内容之一,而是适应经济体制转轨、简政放权的需要,加强宏观经济控制和促进微观经济搞活的一项重要措施。'七五'期间确定的进一步增强企业

  • 标签: 分税制问题 问题初探
  • 简介:<正>一、分税制是税收管理体制的一种形式分税制是分级财政管理体制的一种方式,也是税收管理体制的一种形式。它是在各级政府之间划分税收管理权限、税收收入以及征收管理职责的一种制度。目前,世界许多国家广泛使用分税制来实行分级财政管理。这是因为分税制适合于商品经济发展的客观需要。商品经济需求有一个公平竞争的外部环境,税收是商品生产者考虑的外部条件中较为重要的一项内容。而税收由哪

  • 标签: 分税制 中央与地方 税收管理体制 税种 问题初探 税源
  • 简介:思想政治工作是解决干部思想问题的。要解决思想问题,必须先发现问题。怎样才能发现问题?根本在于切实了解和把握同志们的所思所想、所需所求。做到这一点,没有别的办法,只有坚持以人为本,求真务实,始终把同志们的根本利益放在心上。近几年来我从这一认识出发,结合处里的实际,发现主要存在四个方面的问题

  • 标签: 思想政治工作 群众工作 党员干部 责任心