简介：专利文献开发前景迷人□李雁翔随着我国社会主义市场经济体制的建立，市场竞争日趋激烈，为了使企业能在国内外的市场中立于不败之地，许多企业不断投入巨资开发新产品、新工艺、新配方，以获得最大的经济利益。然而，大多企业在新产品的研制阶段，缺少专利文献意识，往往...

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简介：专利权穷竭原则可以分为两种，即专利权国内穷竭原则和专利权国际穷竭原则。专利权国际穷竭原则是指某种专利产品经专利权人或其被许可人第一次合法售出之后，专利权的权利在国际范围内已告穷竭，专利产品在流通领域的再次被分销、转售、专利权人都无权干涉。

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简介：2005年即将过去，如何采取切实有效的措施，保障明年的采购规模能在今年的基础之上再上一个新台阶，并取得更大的新突破，就成了各地政府采购监督管理部门在当前急需要解决和研究的重大课题，对此，笔者建议，扩大政府采购规模必须要从以下四个方面去挖掘潜力。

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简介：金融行业的业务特点决定了它必然要处理海量的数据，激烈的行业竞争决定了它对信息化领域有着更为迫切的要求。数据挖掘技术可以帮助金融企业公司获取最有价值的客户，然后针对客户特点采取独特的产品或市场营销战略，以求获得最佳收益。

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简介：<正>税务机构分设以来,我市地方税收收入保持了较快的增长势头。从1993年至1997年,年均递增45％以是,高出同期国民生产总值增长速度17个百分点。1998年上半年收入达到4.69亿元,同比增长23.6％。通过对地方税收构成及增长规律的研究,我们认为这几年地税收入的较高增长主要是由以下三种因素共同作用而实现的:一、税收政策的调整

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简介：构建先进的局域网络，设置科学的管理软件。随着出口业务量的迅速增长，传统的管理模式已不适应，不仅管理效能大打折扣，而且岗位之间往往协调不力，每个岗位都设有相关资料的台账用于日常管理，但又相互脱节，缺乏有效的监督，容易导致重复劳动和质量下降，影响退税申报速度。因此，我公司构建了外贸管理系统软件，系统与系统之间、部门与部门之间实现数

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简介：知识经济呼唤创新管理知识经济这一概念自１９９６年由亚太经合组织提出以来，短短几年间就给经济发展带来了新的活力，知识经济被视为一种机遇和挑战，政府、企业乃至个人纷纷调整观念、思维和行为以配合知识经济发展的脚步。企业管理也是这样，迫切需要调整创新。企业的创新管理是多方面的，构建一个科学的管理体系，我认为主要应包括以下几个方面：（一）人才资源管理创新。我国人才资源没有得到应有的开发、利用，科技、管理人才一方面十分短缺，另一方面又出现相对过剩和惊人的闲置浪费。人在知识经济时代具有特殊的重要性，因为知识的开发、更新和应用都需要人来完成。对于企业员工而言，其创新和创造能力是一种特殊资源，他们可以在没有先例

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简介：<正>山东万得福装饰工程有限公司系上海山东齐鲁实业总公司与香港耀隆投资有限公司共同投资兴办的中外合资企业。公司投资总额为73万美元,注册资本为50万美元。经营范围包括:承揽宾馆、高级住宅、别墅、商场、酒店等建筑装潢、装饰的设计与施工;制作、加工、铺售装饰材料和装饰工艺品。公司起点高,信誉好,经国家批准资质等级为设计

简介：<正>据悉,一套新的工业经济效益指标体系,开始在全国启用。整套体系共包含七项指标,分别是:资产贡献率反映企业全部资产获利能力,集中体现企业经营业绩和管理水平,是评价和考核企业盈利能力的核心指标。资本保值增值率该指标反映企业净资产的变动状况,是企业发展能力的集中体现。资产负债率该指标既反映企业经营风险的大小,也反映企业利用债权人提供的资金从事经营活动的能力。

简介：<正>根据国家税务总局关于税收工作要抓“巩固、完善、提高”的工作方针,省国税局提出:1997年全省国税系统税收工作要在征管改革和规范化管理上实现“两个突破”,并于近日专门组建了“税收征管改革工作班子”和“基层建设规范化管理工作班子”两套临时机构,

简介：信息快递国家计委提出国企分配逐步推行工资谈判制度最近，国家计委提出，在国有企业分配中逐步推行工资谈判制度，今后企业工资分配方式、工资水平及其增幅应主要依据单位经济效益、劳动生产率和劳动力。市场供求状况，通过集体协商谈判来决定。国家计委的新思路还包括：...