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  • 简介:1979年,位名叫比尔·赞克的年轻人,拿着5000美元创立了个只有1个员工的培训机构——“LA公司”。(当时比尔是LA公司唯的员工,是个光杆司令。)比尔·赞克是个聪明的犹太人,他笼络名流来为他讲课,几乎不花任何报酬。他的策略是让名流们产生“负疚感”。

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  • 简介:新版人人网的定位是打造“中国第一城市门户”,要在全国主要城市完美再造20个~30个地方“猫扑”,面对尚不明朗的国内Web2.0网络盈利模式,人人网操盘手张启科表示“人人网有把握年底就实现赢利”,这种底气从何而来?

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  • 简介:等待中的K卡-7水,是人类赖以生存的条件之。随着经济的发展,人们对生活品质的要求也越来越高,饮用水成了个巨大的市场。传统“水”市场充斥着几十乃至上百个品牌,市场还需要“水”吗?来自俄罗斯的赤塔泉水封闭型股份公司带着这个问题以及他们的矿泉水产品“K卡-7”来到了中国。他们急需了解中国的市场,了解中国人的消费心理,在市场上打响他们的独特水品牌,同时,

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  • 简介:8月15日,由悠易互通联合艾瑞咨询集团举办的”2013中国第一届广告技术峰会”在北京盛大召开。作为全球数字广告行业备受瞩目的大盛事.峰会吸引了近千名来自全球的广告主,代理公司.互联网企业代表的参与.继2012年3月在中国推出第一家支持实时竞价(RTB)购买为主的需求方平台(DSP)之后,悠易互通在本次峰会重磅发布将SEM、基于实时竞价的DSP、ADNetwork--大业务全面整合DSP2.0平台。悠易互通CEO周文彪表示:“移动互联的发展日新月异,广告主的需求越来越多元化,数字广告正在呈现“广告输出路径的多屏化、购买渠道的多元化、大数据的多维化’的‘三多现象’。悠易互通的DSP2.0整合营销平台将纵深推进程序化购买.带领产业发展进入个新时代。

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  • 简介:当你必须在建立吕牌与开展商业之间做出抉择时,首先专注于品牌总是更好的。商业可以随之开展。Google为我们提供了个经典的案例,尽管在发展过程中,它也可以随意扩展自己的业务,但是专注让他们取得了巨大成功。

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  • 简介:22岁的王锋军身高已达2.45米,比我国的男篮名将穆铁柱(身高2.28米)还高,而且他还不断地在增高,堪称中华第一巨人。然而,“巨人症”时刻在困扰甚至威胁着他的生命,面对昂贵的医疗费用和贫如洗的家,王锋军不得不选择了流浪,选择了乞讨自救,用这种“卑微”的方式点亮生命的灯……

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  • 简介:在传统"男主外、女主内"观念的主宰下,男性直是家庭的核心与支柱.对男性而言,事业决定着成功与否与价值的高低.因此,事业直是男性人生价值的重心和终身追求的目标.但是,随着时代的发展、社会观念的转变,女性开始进入社会撑起了半边天,传统婚姻家庭观念随之发生变迁.在这样个价值观念急遽转变的社会,事业是否仍是男性人生价值的重心?现代男性又是怎么看待婚姻家庭呢?

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  • 简介:中国企业擅长引爆渠道、营销的力量,甚至引爆员工的能量,但是,他们却特别不擅长引爆用户的能量。说到引爆用户能量,他们就会不自觉地回到营销、渠道的路子上。

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  • 简介:2018年11月9日,大型文化季播节目《上新了·故宫》第一季开播,到2019年1月14日,最后期收官,这档在北京卫视和爱奇艺播出,由故宫博物院和北京电视台出品、华传文化传播(天津)有限公司联合岀品、春田影视制作的电视节目,不论是出身还是形态都显得尤为新奇。

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  • 简介:很少有人能为O2O勾勒幅清晰准确的画像,这个词承载的想象太多,真正落地的实践实在太少。于是一千个人眼中产生了一千个哈姆雷特,我们明明都在谈O2O,却因背景迥异、玩法不同,互相缺少参考借鉴价值。

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  • 简介:医院财务管理是确保整个医院能够正常运转的基础。但是,从医院内部财务控制的现实情况来看,我国医院内部财务控制在制度建设、监督控制以及会计人员自身技能等方面还存在着诸多的问题,对医院地发展和功能的发挥造成了不利的影响。笔者结合自身的工作实践,针对医院内部财务控制存在的问题进行研究与分析,分析实施医院内部财务控制的有效途径,以期对当前医院的内部财务控制有所借鉴。

  • 标签: 医院 财务控制 途径
  • 简介:医疗卫生事业关系亿万人民健康,关乎千家万户幸福,是重大民生问题,党中央历来高度重视。因此创新财务管理机制,提高人员整体素质,构建医疗单位财务管理新模式意义重大。如何完善医院财务管理体制,提高医院的经济效益,创新管理体制,成为当前医疗单位面临的刻不容缓的问题。

  • 标签: 医院 财务管理 创新
  • 简介:随着我国医疗卫生事业的发展.医院各项工作取得显著成就,但是从医院人力资源管理角度看,还有若干问题需要进步完善。当前人力资源管理存在效率低下、激励机制不完善等方面的问题.需要在管理模式方面进行调整,全面提升人力资源的综合管理水平,为医院的全面发展提供重要的人力资源保障.为我国医疗卫生事业持续发展营造良好的内部条件和外部条件。

  • 标签: 医院 人力资源 对应模式
  • 简介:随着社会主义经济的不断发展,我国医疗卫生事业的改革步伐逐步推进,在此过程中,医疗保险作为医疗补偿的重要环节,相应支付方式需要实现创新与完善,以规范医院财务管理、保护患者利益的同时,为提高医院综合管理水准、促进自身的进步发展奠定基础。本文首先对医保支付方式进行了综述,其次分析了医保支付方式改革对医院财务管理所产生的影响,最后为医院如何规避这财务管理风险、实现医保支付改革的完善落实提出对策,以供参考。

  • 标签: 医保支付方式 改革 医院 财务管理 影响
  • 简介:现代社会已经进入信息化时代,信息化逐渐进入到医院,这就对医院统计者工作提出了更高要求,这就需要打造支高素质医院统计人才队伍。但我国多数医院的统计人员工作能力较差,综合素质也不高,难以提高统计质量。因此,有必要对医院统计人员胜任力指标评价体系构建作为重点,提高医院统计人员的工作能力。

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  • 简介:他们居然是样的?!有个现象,很早就有人在提醒中国企业,并重复多次,但今天显得格外重要。今天在县级市场,很多产品的销售虽然能够获得些回头客,但他们只是种“行为忠诚”。也就是说,他们只是因为便宜、

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  • 简介:<正>亲爱的新老读者你们好:共和国已经走过了60年,作为共和国的份子,你我无论是通过阅读历史还是共同见证,都看到了祖国60年的风雨历程和卓越的成就,对此每个中国人无不感到骄傲和自豪,因为祖国的建设

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  • 简介:<正>《营销学苑》创刊以来力创自己的风格,截至2006年6月份,《营销学苑》很多文章被同类杂志或报纸转载。2005年以来,本刊每期专题都引发行业内积极讨论。2006年4月份的专题“不可忽视的未来消费力量——中国80后消费模式分析报告”更是被大量转载。我们很乐于成为新思路的开辟者,但是我们也希望转载者尊重我们的劳动。

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