简介:陶文相毫不掩饰"有钱"的事实.没有一分钱贷款,从不集资,将70%的资金放在银行,相亿房产的"财力"足以让无数企业艳慕.陶文相的逻辑是,现金为王的时代,有资金就是"全球通",别的充其量只能算"小灵通".这要归功于他较强的风险把控能力.除了少量的房产投资之外,陶文相的钱都花在"聚人"上.他对牛根生"财聚人散,财散人聚"的人生哲学很是推崇."每一个员工背后都是一个家庭."陶文相对相亿团队始终心怀感恩,将员工的成长视作企业的责任.在相亿,169名员工中,最低年收入15万元,还不乏百万年薪的"富姐";在相亿,"三年买车,五年买房"是普通员工轻松就能实现的计划;在相亿,每个员工都享有公司提供的单身公寓.在营销行业,销售员是最不具稳定性的群体,员工流失率达90%.陶文相却将这一比例降低至3%.每承接一个新的项目,陶文相都会在总部完成人员配备方案后,带着整个自有营销团队奔赴现场,一改行业内临时招聘销售人员的惯例.当然,这同样意味着需要为此支付更高昂的成本.
简介:【摘要】随着高铁行业的不断发展和升级,机器人技术也逐渐应用于生产制造行业之中,制造业的自动化时代已经到来。高铁制造和机器人技术将带来无限的可能,机器人技术应用于高铁制造业中是我们当今高铁工人面临的新挑战也是新机遇。本篇文章针对机器人技术的发展以及它带来的便利等方面进行分析研究,使得机器人技术的价值能够在高铁制造中被进一步发掘和应用,促进我国高铁制造业的科学发展。
简介:社会主义精神文明建设是社会主义建设事业的重要组成部分,也是社会主义区别于资本主义的主要特征。党的十四届六中全会通过的(决议》强调,要进一步加强我国的社会主义精神文明建设,并明确提出了精神文明建设的指导思想、目标任务、工作方针和重大措施。这充分地反映了我们党的日趋成熟和对社会主义现代化建设客观规律的正确认识,也体现了时代的要求和群众的意愿。但是,精神文明建设是一项巨大的社会系统工程,也是一项艰巨、复杂和长期的工作,它与物质文明建设的区别在于:精神文明建设的主体是人,对象是人,关键也在人。因此,在新形势下,要实现(决议)提出的目标和任务,必须要在“人”字上下功夫,其中最突出的是要抓三个层次人的工作