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369 个结果
  • 简介:本文通过对风险分析管理的应用的探析,全面解读建筑工程项目的风险因素,从而提出建筑工程项目风险管理的措施.以期为建筑施工建设提供建设性的意见,更好地促进工程建设的顺利完成。

  • 标签: 风险管理 工程施工 项目管理 风险分析
  • 简介:配电线路是供电系统中的重要组成部分,现如今,配电网还存在着许多问题,对人们的正常使用造成了一定程度的影响,因此做好配电线路的安全运行管理以及设备的检修管理有着重要的意义。本文着重介绍了配电线路运行及检修管理的具体内容。

  • 标签: 供电企业 配电检修 管理
  • 简介:随着经济的快速发展,科学技术的突飞猛进,经济全球化发展的日益迅速,我国企业在未来发展过程中,不仅面临着国内市场的竞争,更要应对国际市场潮流的冲击。所以,在未来发展过程中,企业管理将会越来越凸显出其重要性。由于我国企业受传统观念的影响较为严重,因此,在新时代发展下,我国现代企业的管理急需从管理理念、管理制度、人力资源、持续发展等方面进行创新,这样才能保证我国企业在未来激烈的市场竞争中可持续发展、立于不败之地。

  • 标签: 现代 企业 管理 创新 分析
  • 简介:在城市燃气管道施工的过程中,有关质量管理的问题一直是建筑工程人员必须面对的棘手难题。纵观中国各城市的城市燃气管道设计与施工,相关部门质量的在监测和管理等方面或多或少还存在着不足之处,因此,如何应对在城市燃气管道施工中出现的各种困难,如何对所面对的困难进行处理,值得相关施工人员进一步思考。

  • 标签: 城市燃气管道 施工管理 问题分析 对策研究 管理方针探讨
  • 简介:近些年来,随着社会发展,普通高校的成人学历教育也得到了进一步扩张.生源的增加使得传统的教务管理模式已严重滞后,劳动强度高,效率低下,且在日常工作中容易产生错误.为了既要完成日渐繁杂的教务管理,又要减少教务管理工作者的纯手工工作量及错误,提高教务管理的效率和质量,迫切需要用软件来进行管理.应该结合工作实际,基于现今成人学历教学管理体制,使用UML建模语言对高校成人学历学籍管理系统进行分析和设计.

  • 标签: 成人学历学籍管理 UML建模 分析与设计
  • 简介:在煤矿的安全生产管理中,回采工作面矿压与顶板管理管理工作的重点内容之一。矿压如果不正常,会对煤炭开采工作造成影响,轻则影响煤炭开采的进度,重则造成工作面的垮塌。在本文中,笔者从矿压压力及可造成的危害入手,系统分析了煤矿回采工作面矿压与顶板管理

  • 标签: 煤矿生产 回采工作面 矿压管理 顶板管理
  • 简介:本文对运用SPSS软件因子分析学生综合成绩进行了思索,阐述了SPSS软件因子分析的内在基本原理,也对其分析的主要步骤进行了详细地论述,SPSS软件统计分析方法有很多种,其中因子分析是最为常见和实用的一种方法。因为该方法被广泛应用中学生综合成绩的分析,科学的分析学生的学习状况,挖掘学生的潜能,合理有效的开展教育教学工作。

  • 标签: SPSS统计学软件 学生综合成绩 因子分析
  • 简介:随着我国改革开放以来,经济贸易发展得到了巨大的进步,加工贸易对我国国民经济发展具有重要意义。就现状来看,我国加工贸易管理工作虽然随着时代的发展得到进一步完善,但是依然存在一定问题,无论是国际贸易摩擦、国内区域发展不平衡,还是产品附加值低等问题,都将直接影响着我国加工贸易行业的进一步发展。本文阐述了我国加工贸易管理中存在的问题,并对解决措施进行了分析

  • 标签: 加工贸易 管理 平衡发展
  • 简介:1、胜任力、胜任力模型的涵义“胜任力”这个概念最早由哈佛大学教授戴维·麦克利兰(David·MeClelland)于1973年正式提出,通过知识、技能、动机、个人兴趣、自我形象、态度或价值观等可以被测量和衡量的并能区别优秀与一般者的个体特征。胜任力模型,就是个体为完成某项工作、达成某一绩效目标所应具备的系列不同素质要素的组合,划分为内在动机、知识技能、自我形象与社会角色特征等几个方面。

  • 标签: 胜任力模型 人力资源管理 应用 知识技能 自我形象 个体特征
  • 简介:随着我国经济的发展,包装设计由于对商品具有较高的促销功能,能够为企业创造较高的经济价值。从当前来看,商品包装设计只有在特定的经济环境条件下才能够实现其经济价值,才能凸显包装设计在企业管理中的作用。基于此,本文对商品包装及商品包装设计的概念进行揭示,指明当前包装设计所处的经济环境,进而探讨包装设计在企业管理中的经济价值。

  • 标签: 商品包装 包装设计 经济价值
  • 简介:财务管理是广电集团一切管理活动的基础,属于集团管理的核心部分。只有全面提高集团财务管理水平,才能促进广电集团健康、和谐、顺利发展。接下来,本文将结合笔者多年财务会计工作经验,详细论述新形势下广电集团财务管理的特点及发展道路。

  • 标签: 广电集团 财务管理 特点 发展道路
  • 简介:会计师事务所是不以盈利为主要目的,连接政府和企业的重要桥梁,在社会职能上,具有"第三人"法定地位。因此会计师事务所在维护市场经济的秩序,和保障会计信息真实性上具有着重要的意义。为保障市场经济的健康稳步发展,会计师事务所自身发展就显得尤为重要了,其内部管理,直接决定着未来发展,所以积极的分析会计师事务所内部的管理问题,并及时的制定相应解决对策十分重要。

  • 标签: 会计师事务所 内部管理 难点和对策
  • 简介:市场经济环境下追求剩余价值或它的转化形式是企业经济活动的动力所在,企业管理中心应能够通过科学的手段和方法使企业的资金运动更符合它的客观规律。因此,在企业管理中以财务管理为中心组织资金的运营不仅是科学合理的,也是企业环境、企业目标、管理要求等特征这些充分得理论依据索决定的。

  • 标签: 企业环境 企业目标 协调要求 适用性
  • 简介:联想集团1984年成立时仅有25,000美元的初始资产.而截止到2013年,它已经发展成由最初的联想集团和IBM个人电脑部门共同组成,并已经成为一家国际性的创新科技公司.联想一路发展壮大管理战略另无数信息科技公司效仿,同时也让学术研究机构非常关注其组织政策的实施和管理理论应用的成效.因此,本文以联想为例首先在基于市场分析的前提下对其提出企业面临的内外部挑战,然后再阐述如何通过运用管理咨询的方法来解决内部和外部的面临的挑战和问题,最后批判性的对这些管理咨询的方法进行分析,阐明为什么这样的方法可以帮助联想进步和发展.希望本文所提供的意见和建议能够帮助联想健康和可持续性的发展,希望对其他公司起到一定的参见借鉴的地方.

  • 标签: 管理 战略
  • 简介:1.基于风险管理的存货内部控制企业一项重要的经济管理活动就是内部控制,它源于企业内部分工。内部控制包括组织机构的设计和企业内部采取的所有相互协调的方法和措施。有效的内控体系,是实现现代企业管理的蘑要组成部分,是企业高效运作的基础,不良的内控会给企业的经营发展带来负面影响。与此同时,风险是时刻存在的,随着丰十会的进步和经济的发展,人们对于风险和风险管理的认识日渐成熟。

  • 标签: 风险管理 管理研究 存货 企业内部分工 经济管理活动 内部控制
  • 简介:本文以人本管理理念为指导,阐述基于人本主义企业管理模式,首先分析人本主义管理的内涵,并将JIT人本主义理念融入到企业管理模式构建的过程中,通过阐述"当下"对于员工的意义,从员工人权的充分保障、员工自我管理等方面论述了基于人本管理理念的企业管理模式。

  • 标签: 人本管理 企业管理模式 JIT
  • 简介:绩效管理是企业战略实施的管理工具,在电力企业改革发展进程中,重视程度、应用程度与日俱增,在企业转型过程中,绩效管理如何结合电力企业实际,走出一条符合电力企业特色的绩效管理之路?绩效管理如何服务于企业核心竞争力的提高和效益效率的提升,助推公司发展转型?值得进一步思考和研究。

  • 标签: 绩效管理 电力企业 企业战略实施 绩效考核结果 战略工具 应用程度
  • 简介:品类管理作为先进的管理技术方法已经被众多的零售企业所采用,并逐步成为零售企业未来管理的主要发展方向。但现代零售企业大多疏于核心销售业务,过分关注收取各种通道费用等短期收入来源,导致盈利模式走向畸形发展趋势。品类管理正是在这样的背景下作为高效、高端的商品管理技术正式从国外被引进并向更多的零售企业进行推广,并取得了良好的收益效果。本文从零售企业品类管理现状和连锁专业品类人才培养、考核标准以及有效融合的建议等方面来探讨企业技术标准与标准之间的关系。

  • 标签: 零售企业 品类管理 有效融合
  • 简介:我国有一般纳税企业38.9万户、小规模纳税企业121万户。据有关部门调查分析,近20%商户存在拖欠电费问题。其中,商铺客户拖欠电费问题最为严重,占总拖欠电费客户的76%。巨额电费拖欠已成为束缚供电企业健康发展的沉重包袱。面对日益增大的经营风险,依法回收电费,用法律的手段解决拖欠电费问题,是供电企业降低经营风险的根本出路。许多电力用户电费不能按时结清,主要有这几方面原因:一是受行业因素影响,行业普遍存在拖欠电费问题,形成了行业“习惯”;二是监管处罚不利,存在恶意逃避不交电费而不被处罚的侥幸心理,政府有关部门特别是电力部门对此种商铺客户的处罚力度不够,不能形成威慑力;三是供电企业运用法律武器保护自身合法权益的意识不足,一些商铺客户“哭一哭”、“闹一闹”就“心软了”,觉得反正没有多少钱,不交就不交吧,然而积少戍多,这样的商铺客户多了就逐渐成为了“气候”,到时候再想让他们交电费便难上加难了,使所拖欠电费既能足额收回,又不会带来不利的后果,才是供电营销战线上的广大干部职工需要探讨的话题。笔者认为,供电企业应从以下几条途径入手,正确解决拖欠电费难题。

  • 标签: 拖欠 电费 问题
  • 简介:企业要有效地进行人力资源管理,就必须对各种工作的性质、任务、责任、相互关系以及任职工作人员的知识、技能、条件进行系统调查和研究分析,以科学系统的描述并做出规范化的纪录。通过工作分析,我们就可以详细说明各级人员的职责,从而避免工作重叠、劳动重复,提高个人和部门的工作效率及和谐性。在人力资源管理及开发的各个阶段,工作分析是一种十分有效的手段,是人力资源管理部门的必备工具。那么,如何提高工作分析的效果就显得尤为重要。本文结合我们企业的实际情况来分析一下企业工作分析中存在的误区,并分析如何走出这些误区从而提高工作分析的效果。

  • 标签: 工作分析 职位说明书 职位 工作描述 工作规范 职责