简介：摘要：国家能源集团乐东发电有限公司积极推行“党员先锋”积分管理，建立科学完善的党员考核评价体系，实现了对党员的考核评价由定性到定量的转变，考评依据更加科学化、规范化和标准化，使得以实干论先锋、用实绩赚积分成为党员共识，有效激发了广大党员干事创业的主动性和积极性，增强了推动公司高质量跨越式发展的合力。

简介：“万豪”是全球第一家、也是唯一一家建立跨行业积分营销的酒店集团，除集团下酒店共享积分外，还与航空公司、铁路、租车、游轮、信用卡公司和商场积分联网营销，这是近年来万豪集团得以迅速扩张的有效执行力的显示，也是它战略思想和运营措施的成功表现。独特而强势的营销使“万豪”近年来一直高踞全球酒店集团营业收入的榜首。

简介：本文利用递推公式简经了三角函数高次方的积分过程，并给出了三角函数高次方的积分结果。

简介：作为一个规律性现象：一般都是二线品牌首先重视开发县级市场。这个道理很明显，因为一线品牌把主要精力放在省会这样的一级市场，竞争优势较大；很多二线品牌，在一级市场的竞争中总是输给一线品牌，这逼迫他们另辟蹊径，寻找机会较多的发展空间。县级市场常常被大型企业看作“鸡肋”，但是对二线品牌来说，倒不失为一个机会，很多二线品牌把资源重点配置到县级市场。

简介：听完吴海的商业计划，几位常年在世界各地飞来飞去，住过各种酒店的国外投资人几乎异口同声地喊道。眼前这个年过不惑、笑容憨厚、说话语气平缓、打扮似乎也并不入时的中国人正试图告诉他们，他想做的是充满时尚元素和设计感却又走中端价格路线的酒店。

简介：用积点方式来管理员工，使员工有“激励诱因”来工作，是一种提供“激励诱因”的管理方式。

简介：为了切实加强党员教育管理，进一步发挥党员先锋模范作用。海盐供电局党委对党员积分管理办法和积分评价标准进行了全面修订，重新发布实施。新修订的党员积分评价标准和管理办法，充分体现了党员五带头和争先创优的要求，

简介：摘要目前大型单元机组多采用直接喷水减温的方法来控制过热汽温。有的机组只采用一级喷水减温控制方式，有的机组采用两级喷水减温控制方式，即串级控制方式。由于大多数串级PID控制结构中主调节器没有抗积分饱和功能，如果过热蒸汽温度投入自动控制方式，容易导致过热蒸汽温度出现温度过高或是过低的问题，本文提出一种解决串级PID控制算法过积分饱和问题的方法，供业界人士参考。

简介：摘要：积分制管理作为一种新型的管理模式，近年来在基层党支部建设中得到了广泛应用。它通过量化的方式，对党员的行为表现进行记录和评价，激励党员发挥模范带头作用，提高基层党组织的凝聚力和战斗力。积分制管理的引入，为基层党支部建设提供了新的思路和方法，推动了基层党建工作的创新发展。

简介：摘要：安全生产是对现代企业的基本生产管理要求，对于火电企业更是如此。基于火电企业的安全生产管理要求，在此工作中应该加强安全管理并创新管理举措。因此，文章基于对火力发电企业安全生产管理原则和流程的介绍，重点针对本企业现状，提出了一种安全生产积分制管理办法，以供参考。

简介：摘要：本文主要讲述了核电运行及事故设计基准事故工况的问题背景与价值，设计基准事故工况以及发展。

简介：摘要对于一个企业而言，要想加强对企业的全面管理，就必须做好相应的绩效管理工作。而传统的绩效管理体系更多的是关注财务指标等历史数据，不仅存在滞后、片面等问题，也无法解决企业战略的落地。为解决上述问题，平衡积分卡应运而生，并开始在大型企业的绩效管理工作中扮演十分重要的角色。在本文中，就针对这部分的内容进行了探讨。

简介：摘要对于一个企业而言，要想加强对企业的全面管理，就必须做好相应的绩效管理工作。而传统的绩效管理体系更多的是关注财务指标等历史数据，不仅存在滞后、片面等问题，也无法解决企业战略的落地。为解决上述问题，平衡积分卡应运而生，并开始在大型企业的绩效管理工作中扮演十分重要的角色。在本文中，就针对这部分的内容进行了探讨。

简介：[摘要] 传统电厂的绩效管理对于其发展发挥着不可忽视的重要意义，以提质增效为目标，深入推进绩效激励，探索科学量化工作积分，创新构建“核心积分”，充分发挥工资的核心资源作用，旨在树立正确价值导向，倡导以劳动、业绩和贡献换取应有报酬，共同营造干事创业良好氛围。

简介：摘要：党员作为党的重要旗帜，党支部为重要堡垒。在国有企业中党建工作尤为重要，既是国有企业所具有独特的制度优势，又能将党员积分与党支部建设中的积分以量化考核的方式形成有效、紧密的结合，即现阶段的“双积分”管理制度，以此形成国有企业党建工作共同管理的模式，进而能够促使党员积极、主动发挥模范作用，党支部能够统筹指挥、科学精准的将有关目标细分至党员、党支部的积分体系中。基于此，本文以国有企业党建工作为研究对象，对“双积分”管理的内涵进行探究，并针对以“双积分”管理推进党建工作精益化开展的策略予以分析。

简介：党的十八大报告提出：“要以增强党性、提高素质为重点，加强和改进党员队伍教育管理。”遵照报告要求，砚北煤矿党委结合实际，积极探索党员考核积分制管理，对党员政治学习、履行义务、服务生产等情况进行量化积分，走出了一条党员管理的创新之路。

简介：存中国电动汽车百人会论坛2018上，工信部部长苗圩透露，将加快建立商用车积分管理制度。这一信号的释放，足以引起商用车企业的极大关注。根据乘用车领域积分管理制度的经验，此举无疑会促使商用车企业生产并销售一定比例的新能源汽车。

简介：影响人们幸福感的因素是众多的，有可以直接观察和测量的显变量，也有不易直接观测和测量的隐变量。本文利用结构方程模型，通过路径分析，测定了影响北京市居民幸福感的五个隐变量及其影响强度，分别为身心健康（0．53）、物质条件（0．509）、家庭生活（0．298）、社会幸福感（0．143）和自我价值的实现（0．014）。

简介：统计试验法是一种采用统计抽样理论近似地求解问题的方法。它的主要理论基础是概率论中的大数定理，其主要手段是随机变量的抽样。定积分的常用近似计算方法都不适用于多重积分，本文介绍统计试验法是如何有效地解决了这一问题，它具有计算方法及程序结构简单、收敛的概率性和收敛速度与问题的维数无关、适应性强等优点。

简介：摘要：本文叙述了电能计量装置不准确的常见问题及退补电量计算方法，分析了类比法和更正系数法及其适用的情况。针对电压或电流互感器二次回路虚接（接触不良）等故障，由于电能表电压或电流有效值有所下降，但未完全断压或断流且不是恒定值时无法直接使用更正系数法计算的局限性，提出了一种基于微积分思维的更正系数法，并在此基础上介绍了如何进行实际计算。