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  • 简介:摘要 :线损是电力企业的一项重要综合性技术经济指标,反映了电网规划建设、生产运行和经营管理水平。通过对线损管理现状分析,进一步挖掘降损空间,寻找线损管控方法和措施,实现企业降损增效,对于电网成本的控制影响深远。

  • 标签: 线损 降损 降损增效
  • 简介:<正>资金供需矛盾突出问题在基层水管单位的财务管理工作中具有普遍性,如何解决这一矛盾,正是当前许多单位财务管理工作的重点和难点。现就此问题进行初步探讨。一、资金供需矛盾突出在财务管理工作中的具体表现及影响首先,财政供给的人员机构经费与实际发生的支出相差较大,矛盾突出。财政拨款往往只能解决最基本的人员工资和管理费用,许多

  • 标签: 基层水管单位 供需矛盾 财务管理工作 财务管理人员 突出问题 财政供给
  • 简介:随着医改的逐步实施,医疗收费己成为社会热点问题之一,宣武区物价局和区卫生局在贯彻落实《医疗机构明码标价试行规定》过程中,结合本区医院的实际情况,开展了“药品价格清单和医疗项目、标准清单制”的做法,通过施行清单制,增加了收费的透明度,减少了医患之间的纠纷,这一做法值得其他医疗单位借鉴与学习。

  • 标签: 试行规定 医疗收费 医疗项目 社会热点问题 医疗机构 价格管理
  • 简介:随着水利工程管理单位(以下简称水管单位)管理体制改革的不断深化,水管单位体制改革的目标、分类定性、财政补贴、管养分离、多种经营等日益清晰,财政部门也相继推行了部门预算、国库集中支付、收支两条线等一系列改革措施,逐步建立了比较完善的管理体系和管理方式。但是,在实际工作中基层水管单位财务管理工作还存在着很多薄弱环节,需要加以改进和完善。

  • 标签: 水管单位 财务管理 管理体制改革 收支两条线 财政部门 财产物资
  • 简介:众所周知,基层事业单位工作烦琐棘手,要做好农村基层工作,基层干部的人力资源管理显得尤为重要。从当前基层人力资源储备的现实来看,女职工所占比例要比男职工相对多些,要实现基层事业单位服务型功能转型升级,优化基层人才队伍,提高基层人员工作效率,基层事业单位女职工人力资源管理更成为当前机制改革的焦点。本文从女职工的特点说起,分析了在女职工人力资源管理工作中容易忽略的突出问题,并提出了加强对女职工人力资源管理的重要举措,希望在基层工作中,能提高女职工的整体素质和工作效率,从而实现基层女职工人力资源管理的最佳配置,对提高全员工作效率有所帮助。

  • 标签: 基层事业单位 女职工人力资源管理 问题对策
  • 简介:摘要:从严治党的要求落实到国有企业就是要加强国有企业党建工作,夯实国有企业党建基础,本文从党建工作基础工作出发,探索破解党建与业务“两张皮”的机制,推动企业党建工作与中心工作同频共振、深度融合。

  • 标签: 从严治党 国有企业 党的领导 工作机制
  • 简介:在新形势下基层党组织书记的思想认识、思维观念、工作方法、能力素质都要不断适应发展变化。就如何当好新形势下的水管单位基层党组织书记,笔者从如何进行准确的角色定位,分析面临的新矛盾、新问题,如何当书记以及加强综合素质的提升等方面进行了较为广泛的思考与分析,提出了一些意见和建议,对水利基层党组织建设具有一定借鉴意义。

  • 标签: 基层党组织 水管单位 新形势 书记
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  • 简介:医疗收费是当今社会的热点之一,也是国家宏观调控的重要组成部分,作为各级价格主管部门都把医疗收费列为重中之重,并对它进行监督和管理。根据币物价局的统一部署,城八区物价局于1998年5月19日-6月25日对306所医院实施医药费“总量控制,结构调整”的情况进行r调查。各区选择一、二、三级医院各二所,中医院一所,以改革前1996年7月-1997年4月为基期,改革后1997年7月-1998年4月为报告期进行了抽样调查,并走访和召开了部分院长及业务主管人员的座谈会,听取他们对“总控”改革的看法、意见和建议、调查结果如下:一。实施“总控”改革的具体情况从1997年7月开始至10月,城八区光后分四批对辖区内

  • 标签: 总量控制 结构调整 医疗单位 医药费 三级医院 一级医院
  • 简介:摘要习近平总书记在中央审计委员会第一次会议上指出“要加强科技强审,加强审计信息化建设”。随着大数据时代的到来,电力企业基层单位在开展内部审计工作时,要加强对互联网技术的应用,不断提高审计工作的信息化、智能化效果,优化传统内部审计环境,提高审计工作的效率与质量。本文主要对内部审计信息化建设的重要性以及存在的问题进行探讨,并结合电力企业基层单位内部审计的特点,进一步对内部审计信息化建设进行思考。

  • 标签: 电力企业 基层单位 内部审计 信息化建设 有效措施
  • 简介:基层单位是安全、效益、正常、服务等一系列工作可能产生问题与矛盾的“源头”,同时又是协调、疏通人际关系和利益等各方面关系保持稳定与和谐的“匝口”。把基层工作做扎实,使各类关系得以协调,思想情绪得以理顺,影响安全、服务、正常的不利因素得以疏导和消除,民航整体的和谐就有了牢固的基础。因此,加强民航基层和谐建设尤显重要。针对基层的现状和特点,笔者认为应着重把握以下几个问题。

  • 标签: 基层单位 和谐 民航 人际关系 基层工作 思想情绪
  • 简介:摘要:党的群众路线对于基层单位而言具有至关重要的意义。 政治是骨骼,经济是血肉,文化是灵魂。组织文化是一个“有形组织”或“组织实体”的“软环境”,组织文化凝聚力的强弱,会影响到组织功能的有效发挥。新时代培育“嵌入式”群众路线典型实践模式,需要将“群众路线”作为一种特殊的“文化介质”,“嵌入”到“有形组织”的“组织环境”当中,培育组织的“践行群众路线”文化,形成组织“践行群众路线”的文化凝聚力。培育“践行群众路线”的组织文化,是凝聚组织成员共识的“最大公约数”,也是激发组织成员“模范践行群众路线”的有力武器。

  • 标签: 新时代 群众路线 基层单位 贯彻 创新
  • 简介:摘要:国家电网公司作为我国代表性的国有独资企业,为了顺应市场经济发展要求,积极推动“放管服”改革。由于工作繁琐,实际工作中电力企业公司本部和基层单位之间的权责关系则面临着严峻的挑战,如何界定格式自知则,推动管理转型,则成为国家电网“放管服”的主要目标。文章重点探究国家电网“放管服”改革背景下,以公司本部和基层单位权责体系建构研究项目为主要内容着手探究,致力于推动供电企业服务能力现代化发展。

  • 标签: 基层单位 “放管服” 公司本部 权责体系
  • 简介:国务院2012年7月20日下发了《关于促进民航业发展的若干意见》,这是建国以来首个从国家战略层面指导民航业发展的指导意见,该意见从国家战略层面明确提出了促进民航业发展的总体要求、主要任务、政策措施等,

  • 标签: 民航业发展 管理能力 领导班子 基层单位 企业 保障
  • 简介:迈克尔·瓦萨是全球数一数二的生存风险理论家,去年他联合创立了MetaMed,利用数据分析工具改善病人的诊断结果。MetaMett的核心竞争力在于提供比全科医生更准确全面的意见。工作人员将病人提供的病情输入分析和合作诊断系统,这一系统集合了约加名诊断顾问,除了医生和医学专家,

  • 标签: 诊断系统 医疗 数据分析工具 全科医生 核心竞争力 生存风险