简介:摘要:交通运输基础设施是经济发展的重要基础设施,交通经济亦是国民经济、地区经济及世界经济的重要内容。随着经济社会不断发展,交通运输基础设施在经济社会中的作用越来越重要。在国民出行与货物运输中,高速公路占据着举足轻重的地位。国内高速公路系统近些年获得了非常好的发展,伴随着科技的飞速发展,高速公路智能化智慧化程度也越来越高,涌现了许多机电设备。虽然机电设备的增加为高速公路的运营管理工作带来了很大的便利,但同时也给高速公路维护检修带来了不小的压力。面对这样的背景,国内高速公路系统需要注重提升高速公路机电设备运维管理能力,选择科学手段做好高速公路机电设备运维管理工作,确保高速公路能够高效稳定运行。工作人员需要创建专业数据捕捉系统用于保障机电设备的智慧运维,这样才能更好地发挥机电设备在高速公路系统中的作用。
简介:摘要:在发明专利的实质审查中,创造性的判断是审查的一个重点,同时也是一个难点。创造性评述的对象是权利要求的技术方案,技术方案是技术特征的集合。在运用三步法评述权利要求的过程中,为找出权利要求的技术方案与最接近的现有技术的区别,需要进行特征对比,此时容易出现仅关注技术特征本身是否被公开,而忽略了发明整体的发明构思,进而使得创造性的评述出现偏差。本文从电学领域的案例入手,拟论述发明构思在创造性判断中所起的重要作用。
简介:摘要:当前社会进入知识经济时代,人力资源对供电企业经济效益提高具有重要作用,构建全面科学的人力资源管理体系成为管理者关注的重点。随着我国电力体制改革深化,供电企业进行人力资源管理改革,但计划经济体制形成的管理模式,依靠人治的管理意识使人力资源管理战略实施面临重重阻力。人力资源理论在具体实践中出现很多不适应情况,影响了管理效果。人力资源管理目标是为供电企业持续发展提供保障,为供电企业长足发展提供动力。供电企业由于其行业属性,在面临经济发展同时对体制创新需求更大,要打破体制的桎梏,探索创建市场经济下的人力资源管理战略,构建供电企业人力资源管理新体系,促进供电企业持续稳定发展。本文通过分析供电企业人力资源管理体系主要内容,探索供电企业人力资源管理体系改革创新路径。