简介:塑造企业形象是市场经济发展的客观要求,也是企业在市场竞争中求生存、图发展的战略计划。在上半年形象大讨论活动中,我们紧紧围绕"立足岗位树形象、学习邯钢降成本"这个主题,始终做到了坚持三个教育,突出三个重点,抓好三个活动,从而使冷轧人形象讨论在全厂得到深入展开,并取得了明显的实效。一、坚持把形象讨论与职业道德教育相结合,突出全员性,抓好形象表述语言的征集活动企业形象的塑造是企业的群体活动,而形象表述语则是对企业总体形象的定位,也是对职工的最佳职业表现的语言表述。所以,发动全员参与形象表述语的征集过程,既可以增强职工的认同感,又可以激发职工的积极性和自觉性。因此,我们从一开始就抓住这个重要环节,发动职工全员参与,使职工受到
简介:柳新饲料厂是柳州币粮食系统与广东省新会市粮食系统合资经营的企业,现有职工127人,拥有固定资产近2000万元。本厂引进美国先进的主要设备,具有年产配合饲料和浓缩饲料24万吨的能力,是广西目前最大的饲料生产厂家之一。本厂届联营企业,实行董事会领导下的厂长负责制。几年来.在上级部门和董事会的领导下,全厂员工团结奋战,求实拼搏,勇于开拓,饲料产销量连年雄居广西第一,取得了令人瞩目的成绩。1994年.我厂在连续几年产值超亿元,荣获“广西经济效益百强企业”称号的基础上.再上新台阶,共产销配合饲料15万吨,实现工业总产值(按90年不变价计算)1.65亿元.销售收入254亿元,全员劳动生产率145万元,并跃
简介:房产公司既是一个服务性的单位,又是一个权力型的行业。几年来,他们紧紧围绕"住户至上,服务为本"的宗旨,坚持抓行风,树新风,争创一流服务,使职工队伍的整体素质明显增强,服务质量不断提高,赢得了钢城群众的赞誉。一、狠抓行业作风教育。房产公司行业作风的好坏,服务质量的优劣,直接涉及到广大职工的切身利益,影响着公司的整体形象。为此,他们紧扣"三个意识"深化行业作风教育。一是讲形势,增强职工的忧患意识。随着武钢一系列重大改革举措逐步出台,特别是住房制度改革方案的实施,使房产公司的服务工作面临着诸多新课题。他们针对后一是挂勾联系制度。