简介：本文阐述了地下连续墙的特点等情况，就地下墙的某些重点难点做了相应的分析探讨。

简介：

简介：摘要人力资源是社会建设中最重要的资源，如何有效利用人才、合理开发和管理人力资源是企业走向成功的关键。本文在阐明人力资源管理的内涵和效能的基础上，通过对国有企业人力资源管理中的几点现状分析，提出如何改善其用人、留人、育人机制，借助激励手段的管理，达到企业个性化管理的措施。

简介：摘要院连续刚结构桥梁是桥梁施工的重要组成部分，为了保证桥梁施工的安全性与稳定性，就必须要对连续刚构桥梁的施工工作进行全程的控制与分析。本文主要分析连续刚构桥梁施工控制方式。

简介：摘要院本文以（85+130+85）m连续梁桥为工程背景，考虑铅芯橡胶支座的非线性特性和桥梁结构的相互影响，在建立连续梁桥全桥有限元动力分析模型的基础上，应用非线性时程反应分析方法，对连续梁桥在铅芯橡胶支座的减震性能进行分析研究，可为连续梁桥的减震设计提供了重要参考。

简介：帐篷是外出露营、探险、登山等户外活动的必备装备，而作为中国汽车协会指定的产品——牧高笛帐篷是你不错的选择。现该产品由广州爬山虎户外旅行用品专卖店担任其广东省总代理。其属下帐篷品种主要包括：高品质象征的Mini8848型号、特为南方特殊气候设计的追风CLASSIC、个性尽显的自由之翼及多人共享的皇家城堡等等。

简介：从吉利的频繁换将不难发现。李书福似乎在用一种试错的方法去寻找一种最佳的团队组合。而奇瑞内部。许敏离开之后便进行了组织架构的调整，但是仍然无法遏制辛军等人的离开。这多多少少是对其原有权力体系的一种质疑——

简介：摘要院连续刚构桥一般采用挂篮悬臂施工，在施工阶段随着节段的增加和挂篮的移动，各截面的内力和位移不断变化。在施工期间布置位移、应力、温度测点，监控桥梁状态，设置合理的预拱度确保使用期间的性能。以某预应力混凝土连续刚桥为实例，建立有限元模型，综合考虑挂篮、收缩徐变、预应力张拉、温度变化等多种因素的作用，对该桥在施工阶段的内力位、移作了分析，计算得到了桥梁施工阶段立模标高及成桥预拱度，通过和施工监控测试数据做比较分析，指导施工顺利实施。

简介：摘要随着城市的发展，在明挖基坑的围护方面，我们引进了地下连续墙施工，尤其是在我国南方含水多的软土地层，连续墙的围护效果更佳。本文简述连续墙的防渗漏水措施，从而保证连续墙的防水效果。

简介：摘要美元是当今世界最主要的货币，次贷危机以来，美元不断增发。本文通过分析美元流出及其回流对美国以及美元流入国的影响，由此得出美元的均衡流动及币值的稳定将有助于世界经济的平稳增长。我国要立足于本国经济发展的实际，在不断促进经济发展的同时逐步推动人民币的国际化。

简介：摘要知识主体间相互联系、相互作用构成知识网络，知识在网络中流动，网络结构对知识流动的水平、效率和范围都有重要影响。网络结构从微观层面的节点维度和宏观层面的整体维度两个层次上影响知识流动。将知识网络结构特性对知识流动的作用做深入分析，对构建和动态演化知识网络的过程中改善网络结构，提高网络内知识流动的效率有重要意义。

简介：中国有句古语：“流水不腐，户枢不蠹。”可见流动并非一件坏事情。古时候，鲧企图用堵截洪水的方法来治水结果却以失败而告终．而他的儿子大禹则通过疏导的方法获得了治水成功；当今中国经济也面临流动性过剩的问题，同样也是堵不住的．而是需要更开放的货币政策来解决。化解人才流动也是同样的道理．企业必须从营造良性的企业环境、健全有效的激励体系来寻找对策．而不是将眼光聚集于人才流动本身．此谓．道是无形胜有形。

简介：企业和政府基础设施建设计划融资环境的改善，将成为经济复苏的决定性因素之一。

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简介：人说,人才是一条理性的河,哪里有低谷就向哪里流动。这话诚然。企业(事业、行政单位的行为也越来越企业化了)作为经理人流动的起点和归宿,有多种理由对其流动持欢迎态度。企业越来越认识到,适当的人才流动率对于降低成本非常有利。哈佛大学强行的淘汰制模式,其实很多企业都在不动声色地加以施行。当然,这不单纯是为了降低成

简介：摘要院徐州京杭运河特大桥梁体采用纵向、横向、竖向三向预应力体系。上部结构采用（60垣100垣60）m现浇预应力混凝土双线连续梁。桥下通航净高大于7.5m，满足域级航道通航要求。本文对挂篮现浇预应力连续箱梁部分加以介绍，以供同类施工参考。

简介：摘要本文通过石佛互通跨线桥工程，对互通跨线桥连续箱梁现浇施工进行了分析，分别介绍了地基处理、碗扣式支架搭设、支架预压、支座安装、模板工程、钢筋工程、混凝土工程、预应力施工、封锚压浆，为互通跨线桥连续箱梁现浇施工提供一定参考意义。

简介：摘要施工中要制订严密科学的施工方案，精心操作，严格控制各工序质量，下面对钢筋笼制作、吊放及导管混凝土浇筑中常见质量问题加以分析。

简介：摘要随着人事制度改革，人才流动日益频繁,党员流动数量越来越多。做好点多线长、高度分散和不易集中的流动党员的教育与管理，是一项长期而又艰巨的任务。杭州临安市人才中心党支部，近年来在流动党员管理与教育方面开展了积极的探索与实践。

简介：“逆淘汰”到底伤了谁不久前．湖北省恩施州纪委研究法规室主任孙涌的“诗意”辞职信引发网友关注。37岁的孙涌是2012年通过公开选拔和竞聘考试．被聘为纪委研究法规室主任的。无论是从级别、部门层级．还是岗位重要性来说．孙涌的辞职都只能算是一次普通的“分手”。网民之所以对孙涌的辞职表现出惋惜和不舍．主要是为其才华所动。