简介：对于矿山企业特别是资源矿山企业而言，选矿设备占了矿山机械的较大比重，具有资产价值高、设备种类复杂、使用寿命较长、工作环境恶劣等特点。而选矿设备在矿山生产中基本上为流水线作业，并具有设备单一性特征，所以对设备运转率要求特别高。任一处设备发生故障，都会影响整个系统生产，极大地影响选矿效率与效能。因此，对于矿山企业而言，做好选矿设备的应用与安全雏护管理，适时引进新技术新工艺，对于提高矿山管理科技水平，延长设备使用寿命，促进生产效率的提高具有现实意义。

简介：崇钢公司烧结车间有两台90平米的烧结机，生产工艺是通过PLC系统完成自动控制，为全车间所有的生产设备提供自动启停的控制命令名成生产过程数据的采集、处理、故障报警等，这极大地提高了烧结矿工艺的生产效率。

简介：文章首先介绍了县级供电企业10kV线路的规划设计原则,阐述10kV线路的路径、导线、金具、绝缘子和杆塔的选择和设计条件。

简介：随着我国经济水平的不断进步和电力系统整体水平的不断提升，在高压输电线路的运行过程中综合防雷技术的应用得到了越来越广泛的应用。文章从对防雷技术入手，对高压输电线路综合防雷技术的应用进行了探究和分析。

简介：由于电力市场的竞争日趋激烈，供电企业要提高核心竞争力，必须加强电力营销的管理。而电力营销稽查对于电力营销效率的高低起着关键的作用，为提高供电部门的核心竞争力提供了保障。文章阐述了电力营销稽查的重要性，分析了目前电力营销稽查中存在的主要问题，最后提出了相应的解决措施。

简介：要想提高煤矿采矿的质量和效益，在实际工作中必须采取相应的措施来降低煤矿采矿贫化率。文章结合煤矿采矿的实际工作，主要提出了降低煤矿采矿贫化率的技术策略和管理策略。希望能够引起人们对这一问题的进一步关注，能够对降低煤矿采矿贫化率的实际工作提供借鉴和指导。

简介：银行的绩效分配是商业管理中极为重要的组成部分。做好商业银行的绩效分配工作对于推动商业银行的发展起到积极的推动作用。由于绩效管理制度在我国应用时间较短，我国商业银行绩效分配中依然存在一定的问题。下文中，笔者就结合自身的工作经验，就当前商业银行绩效分配中存在的问题及对策进行阐述。

简介：随着我国“人才强国”战略的全面深入实施，人力资源越来越成为我国企业加强企业管理、提高企业竞争力的重要战略资源，而人力资源培训更是人力资源管理的重中之重。在知识经济迅猛发展的今天，企业文化已经成为企业的灵魂，如何发挥企业文化的导向作用，实现企业文化与人力资源培训的紧密结合，对于发挥企业文化与人力资源的“双重力量”助推企业发展至关重要。文章通过对企业文化和人力资源培育的作用、意义、关系等进行深入分析，对如何构建基于企业文化的人力资源培训体系提出对策措施。

简介：本文以龙工福建机械公司导入卓越绩效管理模式为实证，试图从正确把握卓越绩效管理模式产生的背景的视角出发，从研究和探讨卓越绩效管理模式核心入手，分析了企业系统推行卓越绩效模式的方法和实施的具体程序，有效实现卓越绩效管理模式为我国企业可持续发展提供保障。

简介：随着建筑行业的迅速发展，建筑工程技术也获得了很大的进步。目前，在建筑工程施工中，预应力混凝土的应用范围越来越广。文章介绍了预应力混凝土的结构特点和形式，同时分析了预应力混凝土技术在建筑工程施工申的运用情况，为相关工作者提供参考。

简介：当前的计算机网络教学中存在着一定的弊端，探究式教学在一定程度上弥补了计算机网络教学中的这种缺陷。因此，将探究式教学引入高职计算机网络教学中是非常必要的。