简介：摘要中国古代“和”思想对企业的发展具有重要的指导意义。“和”是企业能否基业长青的保证。但是，“和”思想在企业的应用，多为一种理念，缺乏具体指标，让人无所适从。本文的目的就是探索一条能将企业“和”思想进行量化运用的途径。

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简介：“思想政治工作是经济工作和其他一切工作的生命线。”所谓思想政治工作，就是为完成党的政治任务而对广大人民群众进行的思想教育和转化工作。面临新的形势、新的任务，如何创新思想政治工作，使其在全面推进社会进步的伟大实践中发挥更大作用，是一个亟待研究和探索的课题。

简介：当前，我国正处在改革攻坚阶段和发展的关键时期，社会情况发生了复杂而深刻的变化，经济成分和经济利益多样化，社会生活方式多样化，社会组织形式多样化，就业岗位和就业方式的多样化日益明显，思想政治工作遇到了大量新情况、新问题，加强和改进新时期企业的思想政治工作必须探索和研究出一条适用、可行、有效的路子。

简介：近年来，互联网的蓬勃发展以及“与人文本”和“共赢发展”等企业文化建设理念的兴起，为现代企业思想政治工作和企业文化建设提供了新的机遇和挑战。文章结合实际工作经验，分析了思想政治工作在企业文化建设中的重要性，探讨了新时期下思想政治工作和企业文化建设面临的新形势，并就此展开讨论，提出了加强企业文化建设，创新思想政治工作的具体措施。

简介：5月20日至23日，区企业工委詹开基、管炳六等领导分别带队深入部分区直企业，对区直企业开展解放思想再讨论情况进行督查和调研。

简介：企业思想政治工作和企业文化的发展建设千丝万缕，这些内在的联系成为企业文化担当企业思想政治工作的新通道。而企业文化本身的独特优势也为企业思想政治工作的创新奠定了基础。企业思想政治工作和企业文化的相互融合是企业政工发展的必然选择，企业上下要以此为契机，把企业思想政治工作和企业文化建设向深度和广度发展。

简介：我们公司根据多年来思想政治工作的经验和教训,提出了推行企业思想政治工作的软化管理系统工程(以下简称软化管理工程)。经过一年来的具体实施,取得了可喜成果。

简介：摘要随着经济体制改革的不断深化，尤其是社会主义市场经济体制的建立和完善，多种经济利益的调整，经济成份多元化，人们的价值观念多样化，给企业思想政治工作带来了许多新的问题。企业思想政治工作的主要内容，方法方式和对象也发生了种种变化。

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简介：在毛泽东诞辰ll0周年之际，一场关于是否用毛泽东思想指导企业经营管理的争论在企业界弥漫开来，这与一年前企业界热读杰克．韦尔奇的盛况形成鲜明的对比。西学与中学，韦尔奇主义和毛泽东思想，虽

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简介：加强企业的文化建设与加强企业的思想政治工作，是提高企业效益，加快企业发展步伐的客观要求。随着市场经济的发展和现代企业制度的建立，建设具有中国特色的社会主义企业文化和强化思想政治工作显得越来越重要。

简介：对管理者来说,企业文化可以挥发出不同的关键力量,它是企业整体持续发展的推动力,是员工和谐共进的向心力,甚至是能赢得客户信赖和欣赏的感染力。而构建一种合适本企业的、优秀的企业文化,并不是简单地宣扬口号或拟定行为准则,从本质上来说,它是一种企业发展的战略设定,必须结合本企业特征不断开拓新思路去完善总结。上海市政工程设计研究总院（集团）有限公司是总院下属全资子公司,对员工而言具有相对较高的稳定性,

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简介：摘要企业文化建设也是生产力，在企业发展的不同阶段，企业文化工作者要以超常的工作状态，加快工作节奏，跟上企业发展的步伐，满足职工思想的需要。通过深入细致的思想政治工作调动职工积极性，要不断提高舆论宣传的引导水平，以求真务实的工作作风，狠抓工作落实，增强宣传思想工作的执行力。发挥党政工团协调联动的宣传思想工作大战线作用，增强宣传思想工作的吸引力、推动力，为企业扭亏增盈，度过难关，提供强有力的思想保证。

简介：儒家思想在中国传统体系中居于主导地位，其“以人为本”的思想贯穿在整个管理哲学中。从管理的角度看，从儒家思想中汲取有益的思想，以此来丰富、补充和完善现代企业管理理论和实践活动，无疑具有一定的现实意义。

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