简介："带工具的人"能为企业带来机遇、成长、声誉以及滚滚财源,而所取者十不一二,他们才是企业真正的"银行"——不,简直就是一台"印钞机"

简介：马瑞生那条血脉不畅的残腿,50年来每逢冬天必定溃烂。但拖着一条残腿的他,却坚韧地闯出了一条创业路。

简介：这并非“人有多大胆，地有多大产”，而是不要给人生划上边界，恰恰相反的是，应该突破边界

简介：这几天在银行调研，遇到不少管理层提出这样的意见，考试甄选的员工根本不适用!不是抱怨员工理论技能考得很出色但不善人际关系出不了业绩，就是抱怨业务操作能力强、服务态度好的老员工考试考不好。显然，这不单是评估内容不对这么简单．而是关注知识技能的评估并不可信，并不能因此鉴别对方具有胜任的能力。

简介：1997年，一条国家将禁止烧制和使用红砖的消息引起了一位政府官员的注意，他从冰冷的“禁止”背后发现了巨大的商机——替代产品的开发。

简介：<正>生活在魔都,驾腾地铁出行,已经是大部分人的首选。作为魔都里的小小一员,我并不例外。10号线,是我常坐的一条线路。她北起杨浦区江湾新城,途经虹口,南下黄浦,奔至最繁华处,挺腰转身,一路向西,于闵行龙溪站分叉而行,分别于航中路、虹桥火车站收尾。若人生是一场旅行,又何尝不像搭乘一辆开往终点的地铁。当屏蔽门一开,有的人匆匆忙忙地上车,再加腿

简介：新闻集团主席罗伯特·默多克显然不愿意把花5．8亿美元收购的《华尔街日报》当宠物养，他对报纸要求越来越严格。

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简介：每个地方都在大搞城镇化，随着城市人口密度的增加，以及地价房价的飙升，人们的居住面积越来越小。工业设计师YvesBéhar带领的Fuseproject团队与美国麻省理工的MITMediaLab合作开发的OriSystems，提供了一种智能家居系统的可能性。只需按下一个按钮或者使用关联的APP，就能轻松挪移家中的家具，智能家具可以自动折叠或隐藏。因此人们可以轻易设计自己的生活空间和布局，而不需要充斥很多“小户型家具”。

简介：谁说建筑设计师只能改变外在空间，人体才是他们最好的创作空间。她的每件作品都承载着艺术的国度，跨越了雕蠼、建筑、科学与时装设计的界别，利用身体的自然结构，创建出想法新颖的结构型态和装饰。

简介：时代进入21世纪,人类在经历了原始经济、农业经济和工业经济三个阶段后,正快速迈入知识经济时代.如果说20世纪初由美国泰罗提出的科学管理已露出人性管理的端倪,今天以人为本的管理则应大行之道.在全球经济日渐国际化之时,我们最为缺少的不是资金、不是技术、也不是信息,而是尊重人的、代表时代精神的管理理念与方法.

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简介：唐岩说，其实人人心中都有着交往的冲动，而陌陌正是这么个附加于移动终端上的实现体，哲学上说，是人体的器官延伸

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简介：摘要院人性化是指让技术和人的关系协调，即让技术的发展围绕人的需求来展开。软件执行过程中的人机交互符合计算机使用者的心理特点。本文结合软件产品特点，分析软件人性化设计的原则，并简要给出了案例分析。

简介：现代经济已进入高速发展时期,经济的发展主要依赖于管理,而现代管理的最突出特点就是坚持以人为核心,以人为根本。人本管理思想,已成为现代企业管理之魂。人本管理的涵义人本管理就是在管理中以人为中心,可具体表述为:人是企业最重要的资源,是管理的核心对象,企业应根据人的思想行为规律,运用各种手段,充分调动和发挥人的主动性、积极性和创造性,以实现企业的目标。理解人本管理思想,应从以下几方面把握:企业即人。企业是由人组成的集合体,企业无'人'即'止'。因此,管理应以人为中心,把人的因素放在中心

简介：在成功完成“环境、健康和安全”的十年目标后，陶氏化学最新启动T2015可持续发展目标，进一步推动陶氏在大中华地区的强劲发展：年销售额至2015年翻一番，达到70至80亿美元，让中国超越德国成为陶氏全球第二大市场；能源消耗减少25％。

简介：摘要人才测评是运用多学科的理论知识对人员素质进行全面评价的方法体系，在人力资源管理中发挥了重大的作用。我国的人才测评业近年来虽有较大发展，但仍存在很多问题。本文主要分析了我国人才测评的现状、问题并对我国人才测评的发展提出建议和对策。

简介：人有很多梦想，选对梦才是最重要的。巨大的成功靠的是韧性，能够持之以恒把一件事做到很长久，很好，这既需要智慧，也需要汗水。

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