简介：本文以2007—2012年我国A股上市公司年度数据为样本，系统考察了董事会治理和盈余管理对企业费用粘性的影响。经验证据表明：公司应计盈余管理显著弱化了企业的费用粘性；良好的董事会治理机制则有助于遏制管理层基于盈余管理目的的成本管理行为，

简介：本文选取2010~2014年我国全部A股非金融类上市公司作为研究样本,以董事会治理特征为切入点,结合产权性质,考察其与过度投资的关系。研究结果表明:董事会规模、董事薪酬能有效抑制过度投资;董事长和总经理两职分离会加剧过度投资但不显著;董事会持股比例与过度投资负相关但不显著。进一步研究发现,产权性质和独立董事比例与过度投资呈互补关系,且国有企业对过度投资的抑制作用强于民营企业。

简介：中国珠算心算协会学术研究委员会2016年年会暨理论研讨会9月27日在甘肃省兰州市召开。中国珠算心算协会王朝才副会长、宋新生副会长、王妍玲秘书长出席会议，中珠协学术研究委员会秘书长苑玉敏主持会议。

简介：董事会作为联结股东与经理层的纽带,是公司治理机制的重要组成部分,其治理效率直接关系到公司业绩和股东利益。董事会独立性较低、董事会职能不清以及董事会作用微弱是我国许多公司存在的问题。文章梳理了董事会特征与公司绩效方面的文献,希望为后续学者的研究提供阅读思路。

简介：以2007-2013年间沪深A股上市公司为样本,考察公司对外担保的情况,并分析了上市公司当年对外担保对其审计费用和审计意见的影响.结果表明存在对外担保的公司会被收取更高的审计费用,且对外担保的规模越大,审计费用也越高;存在高风险担保的上市公司被出具非标准审计意见的概率相对较高.进一步研究发现,当上市公司为国有时,其对外担保事项影响审计费用的程度较之非国有企业更大;东部沿海地区上市公司相对于其他地区上市公司,其对外担保事项对审计费用的影响更大.

简介：风险无处不在,无时不在。无知的风险才是最大的风险。什么是风险?按IIA(国际内部审计师协会)的定义风险是指可能对目标的实现产生影响的事情发生的不确定性。风险的衡量标准是后果与可能性,对待风险关键在于监控。一、企业风险分类归集企业风险,我们可以理解为未来发生的不确定性对企业实现其经营目标的影响。企业风险种类一般可分为行业、组织、沟通、法律等方面的风险,具体分为:

简介：“管、办、用”分开和预算管理同属内控中企业层面控制和业务层面控制的措施之一，涵盖了企业经营活动的全过程。本文将“管、办、用”分开的管理理念融入到预算体系中，从成本控制的角度出发，分析了创建“管、办、用”分开的预算体系的必要性，借助信息系统平台，阐释了“管、办、用”分开预算体系在企业成本控制中的具体运用。

简介：本文针对科研资助经费结算管理状况的现状，提出设立“中国课题信息网”操作平台，注册确认立项机构、申报单位、项目负责人以及社会公众的角色资格。项目负责人在平台系统中按规定格式上传资助经费使用单据扫描件，申报单位以及立项机构依次在系统中定期审核，项目组按审核后准予报销单据提交纸质材料给单位财务部门复核，并集中交单位领导签名，据此结算支付科研经费的资助额度款。

简介：近年来上市公司高管腐败现象愈演愈烈,其形成原因可以从人性层面、公司治理层面和外部环境层面来思考。为了有效遏制高管腐败引发的社会和经济问题,可很据其成因从源头预防和事后惩治两方面进行治理。

简介：股权激励通过给予企业高管和员工部分股权，将他们的利益与企业紧密相连，促使其尽职尽责提高企业价值。股权激励通过影响激励对象的行为与决策，进而影响企业业绩。投资是企业的重要决策之一，股权激励计划的实行，必将影响高管的投资决策。本文选取白酒行业第一家进行股权激励的企业——泸州老窖进行股权激励与投资行为的研究，得出股权激励会导致非效率投资的结论。

简介：随着美国经济的复苏,美联储逐渐退出了其自2008年来采取的量化宽松货币政策,美国经济进入加息周期。在美联储加息预期下,全球金融资产价格波动频繁。美国量化宽松货币政策退出对我国金融资产价格影响如何？本文以2013年11月至2016年6月美联储的持债规模和上证指数、美元兑人民币汇率中间价、一年期Shibor数据为样本,采用VAR模型实证分析了美国量化宽松货币政策退出对我国金融资产价格的影响。结果显示,美国量化宽松货币政策退出对美元兑人民币汇率中间价有显著的正向冲击,人民币具有贬值的压力;对上证综合指数有负向冲击,我国上证综合指数在美国量化宽松货币政策退出期间会降低;对一年期的Shibor有正向冲击,一年期的Shibor在美国量化宽松货币政策退出期间会上浮。

简介：为了进一步推进中国实证会计研究高品质地发展,第十五届中国实证会计国际研讨会定于2016年12月16日至18日在东北财经大学举行。会议由《中国会计评论》理事会主办、东北财经大学会计学院和中国内部控制研究中心联合承办。现面向国内外专家学者征稿。

简介：文章以2011-2013年我国A股上市公司为研究样本,考察审计委员会女性董事、事务所声誉以及二者之间的交互作用对审计定价的影响。研究结果表明,审计委员会女性董事与审计定价之间存在负相关关系,国际＂四大＂与审计定价之间存在正相关关系,审计委员会女性董事削弱了国际＂四大＂与审计定价之间的正相关关系。进一步研究发现,审计委员会女性董事和事务所声誉两者之间的交互作用对审计定价的影响在非国有控股公司中更为显著。

简介：中国建设会计学会城市公用事业财会编辑委员会于二○一六年元月四日,召开了工作会议。会议由主任委员陈幼林提名魏合营担任《公用事业财会》副主任委员、总编辑职务的任命。刘汉芬因工作调动不再担任编辑委员职务,

简介：为了进一步推进中国实证会计研究高品质地发展，第十五届中国实证会计国际研讨会定于2016年12月16日至18日在东北财经大学举行。会议由《中国会计评论》理事会主办、东北财经大学会计学院和中国内部控制研究中心联合承办。现面向国内外专家学者征稿。

简介：大额度资金运作事项是指超过由企业或者履行国有资产出资人职责的机构所规定的企业领导人员有权调动、使用的资金限额的资金调动和使用。主要是指年度预算内大额度资金调动和使用：超预算和预算外的资金调动和使用：年初预算未细化至具体用途，且单项或单笔支出数额较大的资金安排。

简介：利用2007-2013年沪深两市A股制造行业上市公司的捐赠数据样本,实证检验了高管团队-董事长垂直对人口特征差异对企业捐赠水平的影响。研究结果表明当高管团队与董事长存在性别差异、高管团队平均年龄大于董事长、高管平均学历大于董事长时,企业的捐赠水平更高。但任期垂直对差异和专业背景垂直对差异对企业捐赠的影响却不显著。本文的研究结论在优化企业捐赠决策,完善高管团队构成以及丰富高层梯队理论的研究内容上具有一定的启示意义。

简介：薪酬差距是高管激励的重要组成部分,不同性质的薪酬差距在激励效率方面存在差异。区分高管异质性薪酬差距对于厘清薪酬差距深层次成因,进而提高薪酬差距的激励效率有着重要意义。本文以2008~2014年A股上市公司为研究对象,基于管理者异质性的视角,研究结构型权力和能力型权力对高管薪酬差距的影响,区分了权力性薪酬差距和能力性薪酬差距,分析了产品市场竞争对高管异质性薪酬差距的治理效应和激励效应。研究结果表明,无论是结构型权力还是能力型权力,均会增加总经理与其他核心高管之间的薪酬差距,产品市场竞争这一外部治理机制能够有效抑制权力性薪酬差距,提升能力性薪酬差距。

简介：本文基于2004-2012年沪市公司董事会秘书的个人特征，从市值管理的两个维度（投资者预期管理和市值波动性）检验董事会秘书在上市公司中发挥的作用。研究发现，“由谁担任董事会秘书”对上市公司市值管理有着显著的影响。董事会秘书能力越强，越能有效地管理投资者预期，董事会秘书所在公司业绩越容易达到或超过分析师的预期，分析师预期的分歧程度越小；同时，董事会秘书能力越强，公司的市值波动性越低。此外，研究还发现，我国董事会秘书薪酬体系呈现“能力薪酬”模式，董事会秘书薪酬与能力水平显著正相关。当监管层对公司董事会秘书做出处罚时，市场产生负面反应。这些结果表明，董事会秘书在我国上市公司资本市场运作方面发挥着重要的作用。本文的结论为中国证监会和证券交易所加强对董事会秘书任职条件审核与履职行为的监管及考核提供了理论依据。

简介：新建住宅小区供配电设施配套费（以下简称小区配套费）是政府监管重点、企业管理薄弱点。通过开展小区配套费内部控制审计,以内部控制制度执行情况为抓手,以＂资金流＂、＂业务流＂两条主线为引领,以审计项目＂三化＂管控为支撑,深刻揭示小区配套费收取、使用、建设、运行维护等关键环节存在的问题,对于加强内部控制管理成效明显。