简介：本文以zs秘鲁集团为例，从集团组织架构和集团经营过程两方面，系统地论述了跨国矿产资源类企业如何合理地进行纳税筹划，并阐述了在运用各种纳税筹划平台时应注意的问题。矿产资源类企业在实际运营过程中，应充分利用各种税收优惠条件及税收协定进行纳税筹划，以实现在全球范围内合理合法地减轻税负。

简介：本文回顾了国内外矿产资源生态补偿机制的研究态势,结合财务学的趋势特性和社会可持续发展的要求洞悉嵌入生态补偿矿产企业财务行为的内在机理,以此构建宏观政策与微观财务行为互动的矿产资源生态机制,尝试从微观层面采取矿产资源生态补偿措施,旨在从源头预防和治理矿产资源所引发的生态问题。

简介：哈巴河县加大地质勘探投入力度，采取三项措施整合矿产资源：一是矿区黄金选厂建设全面启动。由河南灵宝黄金有限责任公司投资组建的华泰黄金公司1000吨选厂于2007年开工建设，目前已建成投产，最高日处理能力1280吨，全年计划生产黄金888公斤，实现产值1．5亿元；

简介：近年来，我们对矿产资源补偿费审计中发现，部分企业上缴矿产资源补偿费存在严重的偷漏现象，特别是一些个体民营矿山企业更为严重，不按规定提取和缴纳矿产资源补偿费，有的连账都没有。据我们抽查，直到2003年，实际上缴矿产资源补偿费只占应缴数的6．18％。

简介：本文主要介绍澳大利亚联邦政府、州或领地政府、地方政府分别拥有的权限和职责，实行的分权分级的矿产资源管理体制，权利金类型和计征方法，权利金税率定期动态调整方式，以及制定特殊开发协议鼓励企业投资，定期评估维护公平竞争的做法，并提出我国可借鉴澳大利亚的经验，改革矿产资源财税制度，赋予地方政府一定管辖权，统筹协调各方利益，调整完善矿产资源收益分配使用制度的建议。

简介：塔城地区境内地质构造复杂，岩浆活动频繁，成矿地层从古生界到中生界、新生界均有分布，有着良好的成矿地质条件。在全区五县二市10．54万平方公里范围内，目前已探明的矿产资源有四大类57种，其中石油、煤、煤层气、天然气等能源矿产4个，金、铁、铬、铜等金属矿产12个，膨润土、盐、芒硝、水泥用灰岩、水泥配料用泥岩、陶瓷土、花岗岩等非金属矿38个，水气资源3个。

简介：国家“十二五”规划中将要求积极推广低碳经济，全面改革资源税。陕西作为我国能源矿产资源大省，在西部大开发中发挥了很好的示范效应，创造了GDP增长的“陕西速度”。然而，在经济高速增长的背后，却付出了巨大的代价。为此，从财政和税收的角度出发，提出陕西地方政府应逐步完善相关的财政支出结构和加大财政支持的规模；同时强调，中央政府应该按照“谁受益谁负担”的资源补偿原则，建立省际、地区之间的横向转移支付，开辟节能减排的“源头”试点，加大对“源头”开发后的恢复、保护力度。

简介：年初，我局组织地县两级审计机关对2006年度矿产资源补偿费及土地出让金的征收管理、使用情况进行了审计和审计调查，发现矿产资源补偿费和土地出让金的征收管理中存在一些不容忽视的问题，需要加以规范。

简介：本文提出基于诱导型直觉模糊混合集成算子的矿产资源外在价值评估方法，通过计算诱导型直觉模糊混合平均算子和诱导型直觉模糊混合几何算子对国内五家大型的煤矿企业矿产资源的外在价值进行评估．结果表明，内在价值和外在价值有部分的差异性．显示了矿产资源存在很大的外在价值．而且很有必要开展相关评估工作．本文对应提出了一种有效的评估机制。

简介：美国量化宽松政策的推出,在全世界范围产生了广泛影响,美元的贬值,更是直接影响我国庞大的外汇储备。随着美国量化宽松政策的逐步退出,我国又将面临新一轮挑战。笔者通过对量化宽松政策及我国外汇储备情况的了解,详细地分析该政策的退出对我国外汇储备的具体影响情况,针对这些可能发生的情况,提出应对措施,以期化解其带来的不良影响,探寻我国外汇储备的发展方向。

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简介：审计资源是审计工作发展的重要要素，是审计工作赖以生存和发展的必要条件。它包括审计人力资源、物力资源、财力资源、信息资源、技术资源、依据资源、对象资源等。新中国审计工作经过20年的发展，已经进入了以提升质量为核心的发展快车道，然而，基层审计机关在审计资源科学配置和利用上的问题也暴露出来。近期，“审计茶座”栏目收到许多反映基层审计机关窘境，呼吁盘整审计资源的稿件，这些稿件道出了他们的心声。本期“审计茶座”关注。

简介：随着知识经济初现端倪和知识管理的兴起，知识型企业应运而生，并日益显现出强劲的发展势头。知识型企业是以知识为主要投入要素的企业，然而知识的创新、传播和使用归根结底离不开知识型的人力资源。也就是说，在知识经济时代，企业的竞争优势与核心能力、知识的创造与增殖、资本的合理配置和高

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简介：一、审计项目资源和人力资源现状审计项目资源和人力资源密不可分，审计项目资源决定人力资源的配置，没有审计项目资源何谈去配置人力资源，同时人力资源又决定审计项目资源的质量，因为审计项目最终是由人来完成的。

简介：中国有色金属工业总公司矿产地质研究院简介该院的前身是重工业部地质局矿物检验所，创建于１９５５年。此后几经搬迁，几经分合，先后更名为重工业部地质局矿物原料研究所、冶金部地质研究所、冶金部矿山研究院、冶金部北京地质研究所，１９７１年搬迁至“山水甲天下”的...

简介：科学技术和社会经济的发展使人们日益感受到人是一切财富的源泉。于是确认和计量这种资源的人力资源会汁应运而生，但实施人力资源会计也并非易事。目前，人力资源会计在研究和应用方面存在许多亟待解决的问题．这些问题影响了人力资源会计理论系统的完善和人力资源会计在实务中的应用。本文试就人力资源会计的可行性问题作一些探讨。

简介：所谓人力资源会计是指对组织的人力资源成本与价值进行计量和报告的一种会计程序和方法。它是会计学科发展的一个新领域，是人力资源管理学与会计学相互渗透形成的新型会计理论。通过一大批会计学者的坚持不懈的研究，人力资源会计已逐步建立起一套较完整的理论体系。特别是知识经济时代的到来，更为人力资源会计的推广创造了历史性的契机。

简介：信息资源会计初探ＲｅｓｅａｒｃｈｏｎｔｈｅＡｃｃｏｕｎｔｉｎｇｏｆＩｎｆｏｒｍａｔｉｏｎＲｅｓｏｕｒｃｅｓ文／潘理科信息是指能够反映事物客观存在及事物特征的，并可以被人们接受、理解和评价的消息、情报、资料和数据等，它是世界三大组成要素（物质、能量、信...

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