简介：所谓产教融合,即通过开放合作,将产业与高校的人才培养、科技创新、师资队伍建设等密切结合,相互支持、相互促进,推动高校与产业协同发展、合作共赢.产教融合是推动高校“新工科”创新人才培养与服务社会的重要路径,其深度、力度和广度决定人才培养质量的高低和高校社会服务功能的实现.建立并完善多元化的人才培养模式,和“利益共享、责任共担、过程共管”的运行机制、人才培养质量评价与保障机制,应以产业化为导向,以企业为主体,高校与行业企业、地方社会经济发展精准对接、紧密互动,搭建产学协同人才培养与开放合作平台,培养适应新经济新形势的“新工科”一流创新人才.

简介：以2010—2015年沪深A股上市公司数据为样本,利用数据包络分析法计算出企业的产能利用率,用来衡量其产能过剩程度,实证分析环境规制对企业技术创新和产能过剩的影响,结果表明：环境规制与技术创新和产能利用率之间均存在＂U＂型关系,即较低的环境规制会约束企业的技术创新能力、加剧产能过剩,较高的环境规制会提高企业的技术创新能力、缓解产能过剩,技术创新在环境规制与产能利用率的＂U＂型关系中具有显著的中介效应。

简介：随着我国经济体制改革的不断深化,其对于企业的内部管理要求也随之提高,而预算管理作为我国企业实现现代化的重要管理工具,已经在我国企业管理中得到普遍推广应用。在经济逐渐进入新常态的时代背景下,预算管理的含义以及内容也随之不断优化,对于如何创新预算管理功能来适应企业管理的新变化展开积极的研究探讨。了解预算管理功能需要重视的基本点,规范和促进预算管理功能创新,完善预算管理,同时围绕三个重要角度提升预算管理的功能作用,实现预算管理功能的创新优化,推动管理会计的发展。

简介：基于新常态下的管理会计价值观,本研究描述了战略控制、经营模式与绩效管理三者的相互关系。提出新常态下管理会计的战略控制应将知识管理嵌入综合性管理会计控制系统,经营模式应将创新驱动与传统的价值与成本驱动相融合,绩效管理应从成本视角挖掘发展潜力,收益视角检验评价结果。

简介：价值管理已经成为现代化国有企业管理的重要组成部分,自2006年国资委鼓励央企引入EVA以提升企业的价值创造能力后,EVA与关键绩效指标、平衡计分卡并行为国有企业绩效考评管理的基础性、权威性指标,在企业管理中的重要性与企业利润比肩。因此,分析国有企业EVA应用的现状,发掘应用过程中存在的问题或不足,思考国有企业EVA创新应用的对策是非常值得深入探讨的研究课题。

简介：党的十九大确定了决胜全面建成小康社会、开启全面建设社会主义现代化国家新征程的目标。本文介绍了农业银行内部审计以新时代中国特色社会主义思想为指导,针对不断发展变化的审计环境,不断创新,及时更新理念、开阔思路、改进技术方法、提高审计效率、提升内部审计价值的经验。

简介：党的十八届三中全会掀开了全面深化改革的大篇章,一方面,对国企改革提出了要求,人们对国企改革也寄予厚望。但是,改革的难度较大,遇到的问题也较多。另一方面,改革过程也涉及到财务、资本的很多问题,通过财务管理创新来促进国企改革的深化,也是一个有效的办法。国务院国资委组建以来采取了一系列措施,推动中央企业大力提升财务管理工作,推动中央企业财务工作和管理进行转型。

简介：现代内部审计需要在传统的审计活动与组织的战略目标和风险之间建立更加紧密的联系。大多数首席审计执行官（CAE）在与董事会和组织第一道防线的高管交谈中，在执行《国际内部审计专业实务标准》过程中，早已认识到了这一点。事实上，内部审计人员只有遵循“实务标准”要求，从组织战略目标的角度对风险进行评估，才能确保内部审计发挥作用，保障并增加组织的价值。

简介：随着国家“走出去”战略的实施与“一带一路”建设的推进,国企海外监督备受瞩目。为了有效防止国有境外资产流失,加强国企境外资产监管,需要加强对“三重一大”决策程序的监督。本文对如何加强“三重一大”决策程序监督等方面进行剖析,为同类审计监督提供参考。

简介：基于引力模型,结合社会网络分析法的凝聚子群分析,对31个省（区、市）的创新产出空间联系进行探究,研究发现我国省域创新产出空间联系主要集中于京津冀和长三角一带,呈现出严重的分布不均状况,具有较强的区域集中性和空间依赖性;北京、天津、上海、浙江、江苏作为区域创新产出引力较强的节点省（区、市）,对周边区域的创新产出具有较强的辐射作用;总体来看,省域创新产出空间联系并没有形成贯穿东西南北的交叉网状结构,中心省（区、市）数量较少且分布不均,辐射范围有限.基于此,提出加大区域创新投入、减少区域创新产出联系的政策性障碍、营造区域创新产出联系的良好环境等政策建议.

简介：财务报告分析的最终目的是为财务信息的使用者提供有价值、更直观的企业信息,是对财务信息的进一步深加工。随着市场经济环境的日益复杂化,传统财务报告分析方法已经不适应时代的变化,因此我们需要改进和创新传统财务报告分析方法,这样才能利用科学的财务报告分析方法来对企业的财务情况进行分析,为财务信息的使用者提供客观真实的财务信息。本文从财务报告分析的基本原则出发,对传统财务报告分析方法进行论述,并提出了几点改进和创新传统财务报告分析方法的对策,目的在于提高财务报告分析方法的科学性,这样才能客观真实地反映出企业的财务情况。

简介：运用面板模型对2009-2015年规模以上工业企业数据进行实证分析，考察自2006年创新型国家战略思想提出以来施行多项税收激励政策带来的刨新驱动作用，研究表明：税收激励政策对企业刨新存在正向激励作用。结合2018年下半年稳杠杆的经济大环境，建议依据产业特征调整我国税收政策的力度与范围，以提高税收激励政策效率，从而更好地眼务于创新型国家建设。

简介：战略委员会是董事会下设的负责公司长期发展战略和重大投资决策的专业委员会,审计委员会是董事会下设的保障财务会计信息披露质量的专业委员会。委员会重叠任职会通过管理层权力合谋和董事功能偏好两种不同渠道影响公司研发投资、专利申请以及两者的价值提升效果。本文以2007-2015年沪深两市A股上市公司为研究样本,结果表明审计委员会成员同时在战略委员会任职,由于监督功能偏好,在研发投资决策方面,会更加谨慎地依据净现值原则选择研发投资项目,从而增强研发投资的价值提升效应;在专利申请决策方面,会更加偏向于能尽快带来经济收益的商业化投资,导致专利申请防御不足,削弱专利申请的价值提升效应,损害防御型战略公司价值。本文发现有助于更加全面地认识专业委员会制度安排对董事会职能履行、创新决策效果的影响。

简介：会计准则是一种关于会计行为的规则,会计行为建立在一定的会计能力之上,政府会计人员的准则执行能力是影响政府会计准则执行质量的关键因素。政府会计准则执行涵盖了＂从认知准则到生成报告＂的动态过程,从而构成一个完整的政府会计准则执行循环。政府会计准则在理论与实务方面的创新,扩展了对政府会计人员的执行能力需求,具体表现为准则认知能力、职业判断能力、账务处理能力、报告编制能力等方面。从完善继续教育机制、改进会计职称评价机制、推进政府会计领军人才建设三方面探讨政府会计人员准则执行能力的培养路径,旨在提高政府会计人员的准则执行能力,促进政府会计准则执行质量的持续提升。

简介：创新是中国经济持续增长的主要驱动力,对中国经济结构性改革能否成功影响重大。本文以2008-2015年中国A股非金融类上市公司为研究样本,实证检验CEO的EMBA背景对企业创新投入的影响,以此探索企业创新活动的驱动因素。研究显示,EMBA背景的CEO更热衷于创新活动,该结论在控制了可能的内生性问题后依然成立。分样本检验发现,CEO的EMBA背景对企业创新活动的积极作用仅存在于非国有企业、高科技企业和非一线城市企业。机制检验发现,EMBA通过改善CEO的知识结构、构建社会关系网络作用于企业的创新活动。本文拓展了个体特征和企业财务行为研究范畴,并为理解中国正式制度不完善情境下企业创新的驱动因素提供经验证据。

简介：本文以中山大学为例,结合高等学校财务管理现状,剖析了高校经费报销的现存问题,基于业务流程再造理论,探讨了高校财务核算模式创新问题,提出了财务核算流程的创新需求与改进建议：一是转变报销监管模式,实现事前信息推送、事中适度控制、事后严格监管的会计核算新模式;二是优化信息系统报销流程,实现财务监管模式、签字审批形式、电子发票报销监控和资金支付方式的改革创新,从而推进高校财务管理的系统范化和精细化。

简介：文章以案例分析的方法,检验了金融创新过程中的信号传递及其作用机制。作为中国早期资产支持证券（ABS）的发行者,上汽通用汽车金融有限责任公司采用价格机制和各种非价格机制,以缓解金融创新中引发的信息不对称问题。文章以此为案例,着重比较分析在现实的金融市场中,价格机制和非价格机制的信号作用机制。结果表明,在可以连续发行证券的情况下,以价格作为金融创新的信号传递更为有效,公司到期偿付行为是信号机制有效发挥的基础。研究结果支持了Welch（1989）的理论,也为中国的市场实践和金融监管提供了一定的借鉴和启示。

简介：2013年,我国提出实施丝绸之路经济带和21世界海上丝绸之路战略,简称“一带一路”战略,该战略是我国第一次站在世界的角度,以大国的姿态制定的国家长期发展战略。这一战略的目的是促使“一带一路”沿线国家进行互惠互通,加强经济合作,为更多企业走出去带来新的契机。

简介：基于我国政府会计改革对会计人员的能力要求,解构并验证政府会计人员能力框架,提出政府会计人员的培养模式与促进体系。以上海市政府会计从业人员为对象设计调查问卷,对所解构的政府会计人员能力框架进行验证,提出具有现实基础的政府会计人员培养模式与促进体系。

简介：科研经费的设立目的有两种哲学,一是促进研究的发展（一般目的）,二是促进研究对社会的贡献（特定目的）。科研经费又可以分为四类,一般目的竞争性、一般目的均等性、特定目的竞争性、特定目的均等性。本文通过阐述日本国立大学以＂讲座制＂为代表的非竞争性科研经费和以＂科研费＂为代表的竞争性科研费的特征,以及这两种经费分配方式与大学科研创新能力的关系,探索财政科研对日本国立大学创新能力形成的影响,为促进我国财政科研经费的配置体制机制实现＂既能够鼓励应用性导向的研究,又能促进求知导向＂的目标提供经验借鉴和政策思路。