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  • 简介:我国加入世贸组织后,铁路改革日新月异,已进入了跨越式发展新阶段。在这各项改革.核心内容之一就是铁路运输要直接参与市场竞争,尽快确立铁路企业在市场经济重要地位。但铁路企业要提高经济效益,增强竞争力,就必须先从内部管理着手.建立健全科学有效财务会计内部控制制度,规范会计

  • 标签: 铁路运输企业 职务犯罪 中国 财务管理 内部控制制度 经济效益
  • 简介:职务犯罪是指固家机关工作人员利用职务便利实施贪污、受贿、玩忽职守、徇私舞弊或者侵犯公民权利.破坏国家对公务活动管理职能.依照刑法规定应当受到刑法处罚犯罪行为。在新形势下,审计机关必须认真履行审计监督职责,充分发扬审计监督在预防职务犯罪重要作用。

  • 标签: 审计监督职责 职务犯罪 职能作用 预防 机关工作人员 职务便利
  • 简介:司法会计技术在职务犯罪侦办具有显著技术优势。笔者结合司法会计技术在检察机关应用实践,分析司法会计技术介入职务犯罪侦办遇到问题,阐述司法会计技术在职务犯罪侦办应发挥作用,从概念提出、模式形成、介入形式等方面,对司法会计介入职务犯罪一体化模式进行了探索。

  • 标签: 司法会计技术 职务犯罪 一体化
  • 简介:一般说。不相容职务主要包括:授权批准与业务经办、业务经办.与会计记录、会计记录与财产保管、业务经办,与此同时稽核检查、授权批准与监督检查等。不相容职务分离,应考虑以下几方面内容:(1)授权进行某项经济业务职务与执行该业务职务要分离。

  • 标签: 不相容职务 内容 经济业务 授权批准 会计记录 稽核检查
  • 简介:<正>当前,随着电脑(微机)在银行广泛推广应用,利用电脑盗窃资金犯罪行为也随之出现,且有数量越来越多、金额越来越大、手段越来越高明趋势。这类犯罪案件不易发现,不留痕迹,难于取证。电脑犯罪已成为当今信息社会中危害国家资金安全

  • 标签: 电脑犯罪 电脑应用 技术人员岗位责任制 电脑操作人员 试析 犯罪行为
  • 简介:近来不断从报刊上看到已侦破经济要案:携80余万元巨款潜逃犯吴加升,被中国公安人员从新加坡押解回国;电国集装箱哈尔滨分公司被骗走510万元,据最高人民检察院统计,今年1至4月已侦查结案追回赃款赃物共1.58亿元等报导。

  • 标签: 逃犯 最高人民检察院 赃款赃物 侦查 侦破 公安人员
  • 简介:今后与国家工作人员勾结,利用国家工作人员职务便利,共同侵吞、窃取、骗取或者以其他手段非法占有公共财物,将以贪污罪共犯论处。最高人民法院最近就审理贪污、职务侵占案件如何认定共同犯罪几个问题作出司法解释。这个解释自今年7月8日起施行。这个解释规定,行为人与公司、企业或者其他单位的人员勾结,利用公司、企业或者其他单位人员职务便利,共同将该单位财物非法占为己有,数额较大,以职务侵占罪共犯论处;公司、企业或者其他单位,不具有国家工作人员身份的人与国家工作人员勾结,分别利用各自职务便利,共同将本单位财物非法占为己有的,按照主犯犯罪性质定罪。据了解,在适用刑法过程

  • 标签: 职务侵占案件 最高法院 国家工作人员 职务便利 共同犯罪 非法占为己有
  • 简介:第六讲计算机犯罪控制与审计张金城一、计算机犯罪危害数据处理电算化,一方面,加快了数据处理速度,提高了数据处理质量,节省了大量的人力与时间,另一方面,也出现了不少新问题,增加了新风险,为计算机犯罪分子提供了有利条件。据美国斯但福研究中心...

  • 标签: 犯罪分子 挪用资金 银行职员 研究中心 犯罪对象 计算机系统
  • 简介:审计机关在反腐败中有着重要特殊作用.其本质特征是:国有资产所有者对国有资产经营管理者受托经济责任进行监督行为:政府审计是由法律规定、独立、专门行使监督权政府行政机关和人员实施强制性行政行为:政府审计客体(对象)是经营管理国有资产个人或者组织与经营管理国有资产相关财政财务活动;

  • 标签: 政府审计 反腐败 免疫功能 预防犯罪 国有资产所有者 经营管理者
  • 简介:贪污犯罪是指国家工作人员以及受国家机关、国有公司、企业、事业单位、人民团体委托管理、经营国有财产的人员利用职务便利,侵吞、窃取、骗取或以其他手段非法占有公共财物行为。贪污犯罪是社会危害性很大违法行为,是当今一个突出社会问题,开呈现日趋严重阶段性发展态势。它不但影响社会稳定,干扰经济发展,给国家造成严重损失,而且在政治上严重败坏了党和政府威信。本文似就当前贪污犯罪主要特点和成因谈点看法。一、贪污犯罪主要特点(一)趋向呈严重性随着我国市场经济快速发展,贪污分子金钱欲望越来越膨胀,越来越贪婪。他们为获得不义之财不惜铤而走险,疯狂吞噬国家财产。从数量上看,在计划经济时代,贪

  • 标签: 贪污犯罪 主要特点 犯罪嫌疑 特点和成因 逃避法律制裁 在逃人员
  • 简介:为认真贯彻《国家公务员暂行条例》,深化干部人事制度改革,建立科学规范科级领导干部造拔用人制度,形成富有生机与活力用人机制,北京市审计局外资运用分局在机构改革,在2个空缺科级领导岗位试行了竞争上岗。此次试行科级领导职务竞争上岗,该分局以《国家公务员暂行条例》和市委组织部制定《北京市党政机关推行竞争上岗意见》为依据,坚持了党管干部原则和德才兼备、注重实绩原则,坚持了公开、平等、竞争、择优原则,坚持了群众参与和群众公认原则。经过思想动员、自荐报名、资格审查、演讲答辩.群众评议.组织考察、提出似任入选方案、报上级人事主管部门批准和正式任命等程序,该分局科级领导职务竞争上岗试点工作

  • 标签: 领导职务 竞争上岗 审计局副局长 北京市 国家公务员 人事主管