简介:在房屋成为商品,人们必须通过购买才能得到房屋的今天,相信每一个已经购买、正在挑选或准备购买房屋的人对自己心目中理想的住宅都有一个标准,这其中户型的好坏就是其中一个不可缺少的标准之一。而随着买房逐渐被列入寻常百姓家的议事日程上,人们对户型的评价已形成一系列标准,诸如:动静分区、房间结构完整、采光充足等等。如果仅从这些方面评选,那么在“北京市首届优秀户型评选”中的1000多个候选项目中有不少都符合这些标准,而美林花园的A户型能在众多户型中脱颖而出,自然有它独特的地方。从平面图(如图1)上不难看出,此户型在一进门处布置了小门厅(即现在常说的玄关),这里除用作主人外出及进屋时更衣换帽之外,更起到了将户
简介:摘要新时期,勘察设计企业进入深化改革和提质增效的关键时期,要维护现有的行业资质并发展更高等级资质,同时更好的管理和开发素质精良、结构优化的人才队伍,需要更加优化的管理体系。本文对某大型勘察设计公司的注册人员资质管理现状进行分析,针对其中的问题,优化管理流程,细化管理机制,构建了成熟的两级管理体制。
简介:摘要科技在不断的发展,社会在不断的进步,随着我国城市化建设的脚步逐渐加快,大量的人员向中心城市聚集,以此给城市发展带来很多的问题,城市交通拥堵便是其中之一,而发展城市的轨道交通是解决问题重要途径。随着地铁行车线路的增加,地铁运营的成本也逐渐增大,管理也变得越来越复杂和多变。地铁管理涉及范围广,而本文侧重于对乘人员的管理来展开研究。根据查阅相关资料,对于司乘的管理具体可以划分为用户基本信息管理、台账相关信息记录、乘务派班编排和下发、铭牌业务管理、绩效生成等基本模块组成。在传统的地铁人员管理中一般采用人工编排和纸质化记录等落后的方式实现,导致信息间得不到有效的交换而形成“孤岛效应”、管理费时、费力等问题,为了解决这些迫在眉睫的问题,因此建立一个科学合理的地铁人员管理系统势在必行。