简介:土地资产的显性流失土地资产显性流失是指国家作为土地所有者应得的收益流入私人或企业的手中,形成国家土地收益的直接损失.
简介:本案例以高洋公司为背景,描写了该公司在面临经营环境压力和人才流失问题的条件下,通过增设开发部,改革薪酬体系和实施末位淘汰制等一系列措施进行战略调整和组织变革,尤其以技术部门的内部管理为调整重点,试图调动技术人员的积极性,但结果却收效甚微,部分措施甚至适得其反。这一方面可以启发人们思考企业对核心部门员工(包括核心员工)应该如何管理。才能留住人才、激励人才;另一方面也可以从薪酬公平的角度来思考薪酬设计的科学性。
简介:
简介:分析了产量的递减因素,并提出了减缓产量递减的途径。研究表明,只有了解了油田的产量递减规律之后才能采取防止产量递减的有效措施,以提高采收率。产量递减规律是油田开发效果评价、油田开发方案设计与调整的重要依据,控制含水上升速度是减缓产量递减主要途径之一。
简介:<正>近日,从物管行业网站的交流论坛中了解到,小区物业保安流失严重且有大龄化趋势,已是全国性的普遍现象。这一问题让不少物管企业头疼,影响着行业的发展,有企业在网上大喊“保安荒”。当前,保安年流动率普遍在20%-60%之间,且在同一家企业任职时间平均不超过2.5年,保安年龄普遍在30岁以上,某企业保安40岁以上的竟占80%。安全管理是物业管理的基础工作,很大程度上影响着业主对整个物业管理工作的满意度,做好安全管理是物管企业的立足之本,建立一
简介:根据国土资源部提供的土地变更调查结果.到2006年10月31日,我国的耕地面积为18.27亿亩,而在10年前的1996年.我国的耕地数量还维持在19.51亿亩.10年间耕地少了1.24亿亩,人均耕地面积也由1.59亩降到1.39亩.还不到世界人均水平的40%。全国有6个省市(北京、天津、上海、浙江、福建和广东)的人均耕地,已经低于联合国规定的0.8亩警戒线。到2010年,
简介:摘要国企的发展过程中需要多种方式的有效结合,促使每位员工都达到“能力胜任,履职尽责”,有效降低人才流失,提升企业竞争力,实现企业的可持续发展。
简介:本案例以一家快速消费品制造企业在发展过程中的人才流失现象为主题,通过对企业内部环境和几个典型离职事件的描述,展现了该公司的人力资源管理现状,为读者呈现出一个人才危机下如何运用现代管理理论留住人才的决策情境。
简介:电力企业核心竞争力的关键说到底是人才的竞争。因此电力企业应从战略的高度做好人才管理工作。避免和减少人才流失。
简介:一篇好的公文必然结构合理、观点明确、内容翔实、逻辑严密。要做到逻辑严密,必须掌握一定的形式逻辑规律。公文写作中用到的形式逻辑规律有同一律、矛盾律、排中律和充足理由律。
简介:就全国物管行业而言,被称为“秩序维护员”的物业管理保安人员在岗流失率一直持高不下,这是物业管理行业的普遍现象。而且这个普遍现象近5年来甚至还在不断攀升,没有丝毫缓解的迹象。这就使我们行业人士不得不对“保安流失率”持高不下进行必要的冷思考。
简介:分析西瓜枯萎病的发生规律,并从品种、栽培等方面谈其防治技术。
简介:形式美法则,通常是属于构成设计的范畴,看似与景观设计大相径庭,事实上,当我们把一个舒适、恬静的,让人感到赏心悦目的景观设计进行提炼以后,会发现这些景观具有各种形式美法则的影子,这就说明,美具是有共通性。
简介:摘要随着我国经济水平的不断提高,人们的环保意识逐渐增强。水土保持问题一直是我国可持续发展战略中一个不可回避的问题,也是关系到我国生态文明建设的长期问题,只有认清水土流失的危害,做好水土保持工程建设,采取合理的治理措施,才能与自然资源以及环境和谐发展。基于此,本文详细探讨了水土保持工程中园林技术应用,旨在减少水土的流失,促进人与自然的和谐发展。
简介:在资产评估中如何有效地防止国有资产流失张栩国有资产是我国社会主义的政治经济制度赖以建立、巩固和发展的物质基础。当前资产评估中亦然存在着国有资产流失的倾向,直接危害着国家的经济建设和发展。对此,必须引起足够的重视。资产评估中存在着国有资产流失倾向和漏洞...
简介:有这么个说法:单位卖了100套原住旧房给职工,售房款只够建10套新房,再卖这10套,只能建4套。牛变羊,羊变鸡,最后只剩小鸡蛋(卖4套房的款),国有资产严重流失,跑到个人腰包里去了,因此不能卖。根据国民经济管理理论,国有资产的产权具有完整性原则,
简介:控制和稳定房价是本次加强房地产市场宏观调控的重要目标之一,短期内采取某些行政性手段可能会产生立竿见影之效.但从中长期来看.还是要按照商品住宅资产价格的特性及其运行规律办事.才能降低波幅.达到房价基本稳定的目标。
简介:房地产业的发展是有规律的.而且房地产业发展的规律是可以认识和掌握的。认识和把握房地产业的发展规律对于促进房地产业和国民经济的健康发展都具有特别重要的意义。因此.我们房地产界的所有同仁都应该了解和掌握房地产业的发展的一些规律.以便为自己的工作服务。笔者通过学习和调研.认为在以下几个方面具有规律性。
不容忽视的“失血”现象——浅谈土地资产的显性流失和隐性流失
高洋公司的人才流失
进口建材“水土难服”
产量递减规律及途径
保安流失及大龄趋势的成因及对策
控制耕地流失守住18亿亩红线
关于国有企业人才流失问题的思考
沈市CC饮料有限公司的人才流失
试论电力企业人才流失的原因与对策
留意城市化S曲线规律
透视食品掺伪的规律性
逻辑规律在公文写作中的运用
物管中“保安流失率”持高不下的冷思考
西瓜枯萎病发生规律及防治技术
浅谈景观设计的形式美规律
水土保持工程中园林技术应用研究
在资产评估中如何有效地防止国有资产流失
关于“卖房给个人是国有资产流失”问题的再认识
商品住宅资产价格特性及其波动规律探索
房地产业的发展规律浅议