简介：摘要干部教育培训是干部队伍建设的先导性、基础性、战略性工程，国企干部教育培训要适应不断发展变化的新形势新任务新要求，构建具有国企特色的干部教育培训体系，为企业可持续发展提供强有力的智力支持和人才保障。

简介：摘要成本是建筑施工企业最核心的任务，不过随着建筑企业发展它的成本目标制定出现了一点瑕疵，没有好好的起到经理的责任制度，还会出现管理工作人员对成本目标的控制不太严谨等一系列问题。成本最终要由财务管理，由他们控制成本目标，他们要建立把责任，权利，利益相融为一体的管理制度，充分分配好建筑施工过程中对人力，材料，以及机械所用费用的支出和把控，尽可能控制把这些费用降到最低，最终实现全面化的成本降低目标。

简介：摘要当前移动互联网迅猛发展，互联网公司对电信运营商的冲击越来越大，低成本、快速为客户提供差异化的服务对运营商越来越重要。提高本地传送网业务接入效率和投资有效性，实现业务低成本、快速地开通对运营商发展客户、提质增效有重要意义。

简介：在建筑工程建设中，施工环节非常重要，施工质量的高低对整体工程质量有着直接的影响，所以必须要将施工管理工作做好。目标管理作为建筑施工管理中的重要内容，指的是以制定的目标为基础实施的管理工作，是对整体施工的管理，目标管理不仅能使施工的管理水平得到提升，并且可以提高建筑施工的质量，对我国建筑企业的发展有着重要的意义。因此，深入了解目标管理的作用和方法，有利于在建筑施工管理中使目标管理的效果得到最大化的提升。本文首先对目标管理的原则进行了简单讨论，分析了目标管理的作用，最后研究了建筑施工管理中应用目标管理的方法，为相关行业内的人员提供一定的参考。

简介：近几年，我国建筑业获得了飞速的发展，随之而来的建筑工程质量安全问题也引起了社会的广泛关注，为了提高建筑工程质量安全管理的效率，可以采用目标管理的方法，提升工程的整体质量。本文将主要探讨目标管理在建筑工程安全控制中的应用，望能通过笔者的经验分享，促进我国建筑行业实现健康有序发展。

简介：摘要目标成本，即为达到企业效益制定的成本管控目标。当前，在现在的企业管理水平不断提高的过程中，企业经济管理中的目标成本管理力度也在不断的增强，应用效果较佳，并且被企业所重视。目前我国大多数企业经济管理中，目标管理依然处于起步状态，各种问题频繁出现，因此，为了更好地保证企业经济管理质量，对企业目标成本管理进行有效的分析，并且做好灵活应用尤为关键。

简介：摘要目标成本，即为达到企业效益制定的成本管控目标。当前，在现在的企业管理水平不断提高的过程中，企业经济管理中的目标成本管理力度也在不断的增强，应用效果较佳，并且被企业所重视。目前我国大多数企业经济管理中，目标管理依然处于起步状态，各种问题频繁出现，因此，为了更好地保证企业经济管理质量，对企业目标成本管理进行有效的分析，并且做好灵活应用尤为关键。

简介：摘要随着我国经济形态的改变，我国的市场经济效益也有所提升。企业的发展更加突飞迅速，对管理者的要求也更加严格，要实时关注国际形态的走向，以及运用一定的理论知识来管理企业的发展。可以在一定程度上促进管理企业水平的不断提升。目前我国正处在一个企业竞争压力环境比较大的条件下。企业的管理者需要根据国家的相关政策来改变其企业发展的现状。因此，需要企业的管理者有较丰富的经验，可以让企业能够长久有效地发展。现阶段面临的最大的问题是企业队伍管理建设的加强。因此，本文结合实际情况，分析企业在管理过程中，工商管理培训起到的作用以及其意义。并根据理论提出一些合理的公司发展建议，以求能够为我国企业工作管理提供方向。

简介：摘要随着我国经济的快速发展，建筑行业发展速度逐渐加快，建筑行业面临的市场竞争压力越来越大。然而未来工程项目施工管理与控制必然向着全过程、精细化的标准化管理方向发展，正所谓“细节决定成败”，施工现场的标准化管理正是未来建筑施工企业立足于激烈市场竞争的核心要素。