简介:摘要科研事业单位在不断的体制改革中,逐步走向了市场经济,然而市场的特性和骤然转变的经营模式,竞争对手等对其提出了挑战。本文首先阐述了规划设计单位改制的必要性,然后对本单位从计划经济转向市场经济发展的多个方面进行了探讨,最后给出了几点加快企业发展的有力举措。
简介:广州珠江实业开发股份有限公司的前身是广州珠江房产公司,属于国有企业,是广州市的一级城市建设综合开发公司。1992年10月,经广州市经济体制改革委员会穗改股字(1992)10号文批准改组,成为股份制企业,改名为广州珠江实业开发股份有限公司。1993年9月,经中国证券监督管理委员会证监发审字(1992)50号文批准,向社会公开发行股票,并于1993年10月28日在上海证券交易所挂牌上市,成为广州市首批上市公司,也是到目前
简介:企业文化是企业的灵魂和精神支柱,它根植于企业,其成熟发展更来自于企业自身不断的发展。近年来。中国在经济建设的道路上不断摸索改革的道路,事业单位的改制和国有企业的改革成为关注的焦点,改制后如何增强市场竞争力,如何让企业可持续发展成为各改制企业关心的重点。有的事业单位改革,走老路、唱老调,出现市场运转不灵、人才逐步流失等现象;有的事业单位改换牌子,并建立各项配套制度,在新班子、新制度下,职工团结一致,顽强拼搏,不断改革创新,市场开拓业绩显著,市场占有率不断扩大。企业内部分外和谐,职工收入得到明显提高,企业面貌焕然一新,综合实力进一步增强,使企业快速发展。实现了历史性的跨越。是什么指引着事业单位在改制后走着不同的道路。其中原因有很多,而在改制后成功的企业,有着共同点:一、抓住机遇,建设优秀的企业文化
简介:中国经济发展有两条鲜明的主线,一条是开放,另一条就是改革。而国企改革毫无疑义地成为改革的重中之重,因为我国国企是国民经济的脊梁,它支撑着国民经济主体,国企在国民经济中的地位不可替代,是国民经济的核心,因此起到了主导作用。国企改革的作用有:一方面,通过重组保证国有资产的保值增值;另一方面,又要清晰确定管理层和员工对国企的权益与贡献。国有企业转制工作是一件比较复杂的系统工程,工作量大,社会影响面宽。既关系到国有资产的保护,也涉及到相关企业的全体职工。目前,我国国企改革已经处在攻坚阶段,国家加大了调控力度,最近,国务院办公厅转发了国资委《关于进一步规范国有企业改制工作的实施意见》(简称《实施意见》),相对于两年前的2003年发出了《关于规范国有企业改制工作的意见》,(简称《意见》)的一大进步在于更加明确地规定了职工对国企改制的知情权、参与权,以及相应的补偿权,这些规定为国企改制中职工权益保护提供了重要的制度保障。针对国企房地产改制国资委在2004年发布了《关于中央企业房地产业重组有关事项的通报》,其中提出,要整合中央企业的房地产资源,隶属于国资委191家企业旗下的房地产公司将面临大规模重组,资产规模位居全球最大房地...