简介：案例教学法是一种开放式、互动式的教学方式.该方法以案例为基础,并结合一定的理论背景,通过各种信息、知识、经验、观点的碰撞来达到启示理论和启迪思维的目的.近年来,随着我国MBA、EMBA教育的兴起与蓬勃发展,案例教学逐渐成为了工商管理教育的一大特色,引起了社会的普遍重视.

简介：我今天的演讲主题是：新经济形势下估价人才培养模式的创新探索。十九大报告中指出，我国社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分的发展之间的矛盾。这是党中央在仔细分析了现阶段中国发展的实际情况后做出的精准判断。由此也引起了我的思考，我们房地产估价行业当前的主要矛盾是什么？

简介：营销动态能力是动态能力在企业营销领域的特定形式,其效用已经得到充分的理论阐释,但相关大样本检验或案例验证仍比较缺乏.本研究基于营销创新的视角,运用单案例研究方法对营销动态能力的效用机制进行探究.案例分析结论表明：营销动态能力对技术驱动型营销创新与市场驱动型营销创新均有显著作用;技术驱动型营销创新能有效提升企业竞争优势,而市场驱动型营销创新对顾客资产增值具有积极作用.研究结论可为企业培育营销动态能力、实施差异化营销创新活动、提升市场效能提供管理启示.

简介：一、业务创新我们公司的业务创新，是建立在公司具备综合资质的基础之上，我们公司现有资质包括：房地产估价、土地估价、资产评估、典当拍卖、房产测绘、科技网络、会计师事务所和税务师事务所等等。依托综合资质来拓展与承接各类创新业务。公司分别于2013年和2015年先后受厦门市政府委托对篑篓湖水域洪涝灾害损失等项目进行了评估，为城市道路及排涝设施改造提供了参考。

简介：第六届联谊会法律咨询专家委员会在原来法律咨询服务专家组的基础上，今天成立了。首先感谢各位老领导和联谊会理事会对我们的信任。在第六届联谊会法律咨询服务专家组成立之初，专家组全体成员在2015年3月3日上午召开过第一次会议。专家组组长李国光同志到会讲话。联谊会常务副会长罗昌平和副会长高长久、俞妙根参加了会议。

简介：泛海物业管理有限公司于1992年在深圳设立,注册资金5000万元,是深圳较早一批物业管理企业之一,具有国家物业管理一级资质。是较早实行“三标体系”认证,并严格实行标准化管理企业。在管多个项目被评为全国城市物业管理优秀示范大厦和优秀示范社区。

简介：随着“互联网＋”的快速发展，物流业对人才，尤其是专业人才的需求与日俱增。北京工业大学城市交通学院（以下简称“城市交通学院”）立足区域性特征，与企业共建平台，为学生提供实践机会，从而满足企业对专业人才的需求。

简介：为了破解老旧小区在环境卫生和生活管理存在的诸多问题，黑龙江佳木斯市住房保障局充分发挥维修资金保障作用，对市区老旧小区进行维修改造，取得了显著成效。去年下半年，该局出台了《佳木斯市2016年老旧小区应急维修计划和资金筹措的实施意见》，改变以往由政府全额投资进行维修改造的方式，

简介：经过行业内外各方同仁的共同努力,首届国际物业管理产业博览会于深圳成功举办,这让我不由得想起：1981年,内地物业管理从这里起步。36年之后,物业管理行业的首个国际博览会又在这里举办——深圳,注定与中国物业管理有着难以割舍的缘分。早在今年3月的十二届全国人大五次会议上,李克强总理在政府工作报告中提出,要推动内地与港澳深化合作,

简介：2016年，在国务院批复新设辽宁沈大国家自主创新示范区为东北地区首个国家自主创新示范区的大背景下，大连市委市政府继续深入贯彻实施创新驱动战略，全面启动国家自主创新示范区建设，全市开展R＆D活动单位数大幅增加，R＆D经费投入总量止降回升，与宏观经济企稳向好的趋势高度一致，然而也存在着R＆D投入强度尚未达到国家平均水平等不足。本文将通过对大连市R＆D投入指标情况的解读、分析和研究，描述全市科技研发投入特点及现状，查找存在的问题和不足，提出对策建议。

简介：对于人才的需求已成为高校图书馆创新管理模式迫切需要解决的困难，工作人员应从单纯的借还书转变为多层次的咨询服务、掌握计算机技术、图书馆学、外语等各种专业。提高图书馆馆员的专业能力，要加强图书馆馆员的培训，应定期参加各种学习和继续教育培训。

简介：目前，国内企业经常会发生生产安全事故，笔者建议应该创新安全监督模式，创建企业安全监督体系，协调好安全管理与监督两者之间的关系，进一步落实各级人员的安全管理以及监督责任，从而健全企业的安全监督体系，保证企业可以安全的生产。

简介：为落实国务院《降低实体经济企业成本工作方案》和工信部等11部门《关于引导企业创新管理提质增效的指导意见》，中国机械工业企业管理协会于2016年11月10—11日在上海举办了创新管理提质增效高层研讨活动，交流分享行业优秀企业的成功经验，探讨新常态下转型升级、提质增效的新路径。活动期间，华域三电汽车空调有限公司介绍了创造并不断实践完善“经营者”管理模式的经验和做法．本刊上期（2016年第12期）已将其发言材料整理编发。为利于持续深入学习、借鉴“经营者”管理模式，本期刊发华域三电副总工程师兼产品工程部部长马骏的发言，重点介绍产品研发经营体的机制转换、具体做法和取得的成效。

简介：为了满足中国合格评定国家认可委员会对于校准以及测量能力的评定要求，就需要现阶段的耐压仪其校准与测量的能力得到进一步的提升，只有这样才能够使其获得一个良好的测量结果，并借此来提升工业企业的进一步发展。对耐压仪校准装置其校准与测量能力进行了评定与分析。

简介：我国经济发展的同时伴随着大量的资源消耗,建筑行业同样如此,面临着很多的问题需要解决。在建筑行业管理不断创新的背景下,将原有管理与现代绿色管理相结合。为已有的管理注入新的动力,有助于建筑行业茁壮成长。在保证建筑工程质量下,采用合理的管理方式降低工程造价。文章主要分析讨论建筑工程管理以及绿色施工管理。

简介：只有懂规矩才能守规矩,行业要想健康发展,一定要让行业的相关各方对行业的政策有充分了解。为提升物业服务品质,青岛市国土资源和房屋管理局经过三年的工作,通过政策宣传指引、强化培训、建立多元化纠纷调解机制和完善诚信体系建设,有效促进了行业发展,走出了一条独具特色的创新发展之路。加强政策宣传,指引行业发展只有懂规矩才能守规矩,行业要想健康发展,

简介：国有企业基层党组织是国有企业党建工作的细胞、是党在企业全部工作和战斗力的基础、是落实党的路线方针政策和各项工作任务的战斗堡垒，是企业基层党建工作的坚定执行者和实践者。新时期、国有企业要创新开展党建工作、必须高度重视和充分发挥基层党组织的作用。

简介：在国家全生命周期健康战略的提出、公立医院改革加速推进的背景下，公立医院处于以医院文化创新转换思维模式与行为模式的重要窗口期。本文深入研究创新背景，把握总体特征与目标走向，从“组织与环境”互动关系出发，系统分析医院文化内外部的各种影响因素，客明五人识医院文化现状与问题以及原因所在，从创新实践的角度，提出“战略引领—价值驱动—制度集成—整体联动”的医院文化创新路径和关键举措。

简介：获奖单位代表亦伴（北京）信息科技有限公州战略部总经理杨珊珊：作为一个独自在外打拼的游子，我时刻挂念家中父母，希望了解他们每天的状况。但大多数的传统中国家庭，都习惯了报喜不报忧，父母并不愿意将自己的困难和担忧告诉子女，但儿女又希望有途径可以知道父母的真实状态。e伴就是个孝心的产物。我们公司的创始人张杰发现他母亲生病那段时间在吃药时总是开着门。

简介：近年来我国国有企业的经济快速发展，企业的工会工作也得到了较为全面的实践改进。新的市场经济背景下，国有企业也随之发生着利益变化，工会在协调企业与员工的矛盾纠纷和维护员工的合法权益，保障企业与员工的关系良好发展上发挥着重要的作用。基于此，本文在新形势下着力分析了企业工会职能创新的必要性，并提出了对工会职能发展创新的措施。