简介：

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简介：广州市建设委员会(宣传教育处)作为建设教育主管部门，总体负责全市建设系统的思想政治教育、岗位培训、职业教育、继续教育、安全教育、职业技能培训与鉴定等等所有建设教育的培训与考核、鉴定工作；依托广州市城市建设培训中心(中共广州市城建战线党校)、广州市建筑集团有限公司教育中心、广州市市政集团培训中心、广州市房地产管理局职工教育培训中心、

简介：当代社会,人才是一个行业发展的基础.资产评估业是一一个以知识运营为核心的智力密集型行业,所涉及的业务是高级商务活动.因此,评估人员的个人素质和知识水平是影响资产评估行业发展至关重要的因素,高素质的优秀人才也就成了评估业发展的关键.

简介：随着现今社会的高速发展，信息的不断更新，人才的竞争越来越大。尤其在我国加入世界贸易组织以后，面对国际化的冲击与挑战，身处职场的许多人已经感到了危机。从二十世纪九十年代开始，人类社会进入了知识经济时代，国际间的激烈竞争虽然表现在以综合国力为基础的竞争，但实质上是科学技术的竞争，归根到底是掌握新技术的人才和教育的竞争。企业竞争的焦点不仅是资金、

简介：本文主要围绕广州市市政公用行业人才发展的战略与继续教育终身化之间的关系，分析了目前该行业人才的现状及继续教育培训存在的问题，阐明了人才发展的个体目标和企业整体目标的最佳结合点要通过教育终身化来实现；人才发展的智能性、创新性和成长性是继续教育终身化的必然趋势：人才的绩效考核与激励机制是继续教育终身化的强大动力．

简介：教育培训工作是培养跨世纪人才不可少的一项工作，也是市场经济建设的一项重要内容，是提高整个中华民族的思想道德素质和科学文化素质重要途径，南宁市房产局这几年来，结合本行业的特点，采取以宏观指导、分类管理的方法，认真开展各种教育培训工作，促进两个精神文明建设的发展，收到良好的经济效益和社会效益。

简介：第一条中国资产评估协会和地方评估协会组织的注册资产评估师后续教育培训班均要组织进行考核.

简介：一、不拘一格创新化。创新是企业生产经营活动的重要内容，也是培训必须始终坚持的原则。一是要在培训方式上创新，积极开展开放性的问题设计、多元性的思维训练、情感性的经历体验、应用性的实践括动以及发展性的培训评价等，使培训寓教于行．提升培训的效果；二是要在培训手段上创新，积极引入信息化技术，推进培训手段的多媒体化，网络化、远程化．降低培训成本，提高培训效率，三是要依托信息化工具，建立一个全面、系统的企业培训知识库．为培训的长期发展夯实基础。

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简介：在建筑业突飞猛进的今天，为更好贯彻执行建造师执业资格制度，便于考生顺利地通过建造师执业资格考试。有必要对考前培训的教学方法加以探讨，制订一套能满足考前需要的培训策略与技巧。

简介：人才强国战略，顾名思义，就是依靠人才实现国家富强的战略。通过加强人才培养，造就一支结构合理、素质优良、规模宏大的人才队伍，将我国由人口大国发展成人才强国，这是强国战略的基本内涵。推进人力资源体系建设是我国“十一五”规划编制中人才战略的重点。

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简介：建筑行业作为国民经济的支柱行业容纳数以千万计的劳动者，由于建筑行业经营粗放、技术含量较低、工作环境艰苦，主要的施工人员由农民工承担，大量的第一线基层施工技术管理员，即岗位培训的五大员(施工员、质安员、预算员、材料员、资料员)多是从工人通过培训考证合格后聘用的。正是因为有一大批梦寐以求想当上具有技术职称的技术人员的人群，使得当今建筑行业岗位培训长盛不衰。

简介：建设部日前下发《关于贯彻执行中共中央、国务院的意见》。意见认为，我国目前的建设工作取得了显著成效，但建设人才分布不合理、总量不足、知识结构老化、一线操作人员紧缺等问题日益突出，严重影响了建设事业的发展。为进一步保证工程质量和安全生产，建设部要求各地下大力气抓紧抓好人才工作。

简介：近十年来，我国物管事业飞速发展，物管从业人员急剧增加，物管服务的竞争愈演愈烈，无论是企业还是从业人员都希望通过员工的再培训来提高自身的竞争力。

简介：3月25日，重庆市国土房管局九龙坡分局举办了“完善体制、提高素质”综合培训会。针对个别人员学习主动性不够、服务意识淡薄、全局观念不强等问题，局党组开展“树立社会主义荣辱观”主题实践教育活动，

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简介：人力资源管理和人才的培养是一项系统工程，其工作主要包括职务分析、人力资源规划、薪酬福利、招聘与选拔，培训与发展、绩效考核．人力资源配置．员工职业生涯设计等。这些工作大体又可分为两个方面，一方面是日常性的人事管理工作，另一方面是战略性的人力资源开发工作。解决企业的人才问题也可以简单地概括为选才、育才．用才和留才四项工作，其看似简单，但要将每个环节的工作做好，并紧密地连接起来，才能培养出企业真正所需的人才。

简介：9月8至9日，《重庆国土房产》编辑部和记者站在丰都举办全市新闻业务培训班，来自各区县（市）国土房管局（单位）及市地勘局的特约记者、通讯员近80人参加了培训。